Stage Kwaliteit & Voedselveiligheid

JACOBS DOUWE EGBERTS; Utrecht; Hybrid; EUR 5,300 - 6,400; Part time

Benefits offered by this job

Monthly stipend

Travel reimbursement

EU remote option

Job summary

JDEPeet’s zoekt een stagiair Kwaliteit & Voedselveiligheid op ons kantoor in Utrecht. Je werkt aan kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en voedselveiligheid binnen de Operating, Routesales & Quality-afdeling van de Professional tak.

Je voert zelfstandige projecten uit en ondersteunt audits en data-analyse. Je volgt een HBO/WO-opleiding en werkt 4–5 dagen per week voor minimaal 5 maanden, met één dag remote.

Qualifications

• Bevestigde stageplaats en inschrijving aan een Nederlandse onderwijsinstelling gedurende de volledige stage.
• Goede beheersing van MS Office en uitstekende Nederlandstalige en Engelse communicatie.
• Proactief, accuraat en een echte teamspeler.
• Duur: 4–5 dagen per week, minimaal 5 maanden; 1 dag per week remote.

Responsibilities

• Uitvoeren van een zelfstandig project gerelateerd aan kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie of voedselveiligheid.
• Ondersteunen bij preparing managementreviews, interne/externe audits en data-analyses.
• Afhandelen van QHSE-incidenten incl. documentatie en communicatie.
• Beheren en verbeteren van het lokale QHSE-managementsysteem en bijbehorende werkinstructies.
• Inhoudelijk bijdragen aan projecten en operationele werkzaamheden.

Skills

MS Office

Dutch language

English language

Proactive

Team player

Education

HBO/WO in Kwaliteit en Veiligheid

Job description

Vacatureomschrijving

Wij zijn op zoek naar iemand die bij voorkeur kan beginnen inJuli2026 (startdatum in overleg, kan eventueel ook vanaf September)alsStagiair Kwaliteit & Voedselveiligheidop ons kantoor in Utrecht. In deze stage zul je ons helpen bij het optimaliseren van de kwaliteits- en voedselveiligheidsprocessen binnen de Operating, Routesales &Qualityafdeling van onze Professional branche.

Jouw belangrijkste taken zullen zijn:

• Het uitvoeren van een zelfstandig project, gerelateerd aan structurele kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en/of voedselveiligheid. Een voorbeeld van een project kan zijn: Het opstellen en (deels) implementeren van een Food Safety Culture plan binnen JDEPeet’s.

Daarnaast zul je als lid van het team verschillende bijdragen leveren aan verschillende, belangrijke werkzaamheden:

• Ondersteunen in het voorbereiden van managementreviews, interne en externe audits;
• Ondersteunen in het opleveren van data en analyses (over QHSE-gerelateerde onderwerpen) aan de collega’s binnen het team met het oog op continue verbetering;
• Oppakken van QHSE-gerelateerde incidenten, inclusief verwerking, documentatie en communicatie;
• Beheren, onderhouden en optimaliseren van het lokale managementsysteem op het gebied van QHSE;
• Continu ontwikkelen en optimaliseren van de Qualityprocessen en bijhorende werkinstructies;
• Het oppakken van operationele werkzaamheden;
• Inhoudelijke bijdrage leveren in projecten.

Bij JDEPeet’skrijg je de kans om écht het verschil te maken. Je werkt hands‑on en kunt je stempel drukken, terwijl je samenwerkt met een team dat gedreven is door één gemeenschappelijk doel. Wij zijn een energiek en snelgroeiend bedrijf, gericht op wat echt belangrijk is. Hier telt lef: het lef om nieuwe ideeën te proberen, om buiten de gebaande paden te denken en om impact te maken.

Zit jij vol met nieuwe ideeën en ben je hongerig naar nieuwe kennis en inzichten? Dan zoeken we jou!

Dit is de persoon waar we precies naar op zoek zijn:

• Studie: Je volgt een hbo- of wo-opleiding aan een Nederlandse onderwijsinstelling gedurende de volledige stage, bij voorkeur inKwaliteit, Veiligheid, Duurzaamheid, Bedrijfskunde en/of Wet- en Regelgeving.
• Skills: Je kan goed overweg metMS Officeen beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Daarnaast heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden (ook in het Engels).
• Persoonlijkheid: Je bentproactief, accuraat, hands-on en een teamspeler.
• Beschikbaarheid:Je kunt4-5 dagen per weekvoor een periode vanminimaal5 maandenstage lopen,waarvanééndagremote, zodat je een perfecte balans hebt tussen samen- en zelfstandig werken.

Bij JDEPeet’skrijg je de kans om écht het verschil te maken. Je werkt hands‑on en kunt je stempel drukken, terwijl je samenwerkt met een team dat gedreven is door één gemeenschappelijk doel. Wij zijn een energiek en snelgroeiend bedrijf, gericht op wat echt belangrijk is. Hier telt lef: het lef om nieuwe ideeën te proberen, om buiten de gebaande paden te denken en om impact te maken.

• Je stagemoetonderdeelzijnvan jestudieenbijdragenaanjestudiepunten
• Jeonderwijsinstellingmoetbereidzijneensamenwerkingsovereenkomsttetekenenmet JDE (enmogelijkeenNDA,afhankelijkvan deafdeling)
• Je benteenEU/EEA-student dietijdensde stage in Nederlandverblijft, ofeenniet-EU/EEA-student die in NederlandwoonteningeschrevenstaatbijeenNederlandseonderwijsinstelling

Aanvullende informatie

WerkenbijJDEPeet’sbetekentimpactmakenineendynamischeenambitieuzeomgeving. Jewerktsamenmetenthousiastecollega’s,viertsuccessenenkrijgtvolopkansenom jeverderteontwikkelen.Iedereeniseropgerichtomtedoenwatjuistis –overalterwereld. Wat jehierdoet,wordtopgemerkt.

• Eenmaandelijksestagevergoedingvan €525 (fulltime)
• Reiskostenvergoedingalsjegeengratis (studenten) OVhebt
• Demogelijkheidom tweewekenopafstandtewerkenbinnenEuropa (EEA)

Ben je klaar om jouw mogelijkheden binnen JDEPeet's te ontdekken? We zijn benieuwd of je liever koffie of thee hebt tijdens jesollicitatiegesprek!

Bij JDEPeet’sstreven we naar een betere toekomst, waarin we iedereen op een authentieke manier bedienen, weerspiegelen en omarmen. Wij geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie, waar iedereen zich comfortabel voelt om echt zichzelf te zijn en zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Dit betekent dat we geen enkele vorm van discriminatie tolereren op basis van ras, etniciteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, leeftijd, beperking of enig ander door de wet beschermd kenmerk.

Tijdens de hele loopbaan van onze medewerkers staat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) centraal in onze personeelsprocessen. Dit stelt ons in staat objectiviteit te waarborgen en mogelijke vooroordelen te elimineren, zodat iedereen een inclusieve ervaring op de werkvloer heeft. Aarzel niet om contact op te nemen als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces.

Onze inspanningen op dit gebied hebben ons de prestigieuzeCatalystAward opgeleverd, evenals de FairPayLeader-certificering in 2025, dankzij een onverklaarde loonkloof tussen mannen en vrouwen van slechts 0,52%.

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn JDEPeet’s. Wij maken koffie voor elk kopje en bouwen merken voor elk hart.

JDEPeet’sis het grootste “pureplay” koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie per seconde in meer dan 100 markten. Met het hoofdkantoor in Nederland en gedreven door onze strategie “ReignitetheAmazing”, richten wij ons opmerkgestuurdegroei met drie grote pijlers:Peet’s, L’ORenJacobs. Alruim270jaarwordenwegeïnspireerddooronzelocaleiconen,zoalsDouwe Egberts,Senseo®, PickwickenMoccona. In 2024genereerdeJDEPeet’seentotaleomzetvan 8,8miljardeuroenhad hetwereldwijdmeerdan 21.000werknemersindienst.

Wij geloven dat er geweldige dingen gebeuren bij een kop koffie. Samen creëren we deze momenten elke dag, waarbij we ideeën omzetten in impact en mogelijkheden in werkelijkheid. Bij JDEPeet’swerken we als één team, geleid door onze waarden:DaretoAmaze,OwnIt, Make It Simple en WinTogether. Hier vind je de vrijheid om te vernieuwen, de moed om gedurfde stappen te zetten en de ondersteuning om je carrière te laten groeien in een internationale omgeving.

Ben jij klaar om te groeien? JDEPeet’sgeeft je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen, kansen na te jagen en nieuwe ideeën te ontdekken die op grote schaal impact maken. Bekijk deze stageenontdek jouw mogelijkheden bij JDEPeet’s!