Stage HR Supply Chain

Werkenbijaswatson; Heteren; Remote; EUR 5,000 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500 bruto/maand

Twee verlofdagen per maand

Goede begeleiding

Job summary

AS Watson Supply Chain zoekt een afstudeer-/meewerkstage HR voor ongeveer vijf maanden bij het Distributiecentrum in Heteren. Vanaf februari 2027 ga je aan de slag binnen het HR-team en ondersteun je dagelijkse HR-werkzaamheden, denk je mee over verbeteringen en neem je deel aan grote projecten.

Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en begeleiding. Je maakt kennis met diverse HR-disciplines en leert hoe HR-processen in een grote organisatie functioneren.

Responsibilities

• Ondersteun bij diverse HR-communicatie zoals het opstellen van maandupdates en het presenteren voor Teamleider overleggen.
• Help bij administratieve HR-processen, zoals het controleren van brieven, aanbiedingen doen aan kandidaten in het sollicitatieproces en het bijhouden van deelname lijsten voor trainingen.
• Ondersteun projecten rondom leiderschapsontwikkeling, veiligheid, BHV, taaltrainingen en andere leer- en ontwikkelinitiatieven.
• Voer onderzoeken uit naar thema’s zoals wellbeing, verzuimtrends, HR-KPI’s, teamscorecards, organisatiecultuur en DE&I.
• Actualiseer documenten, handleidingen, standaardbrieven, teamleidersmappen en informatie op de HR Hub en SharePoint-omgevingen.

Job description

Dit ga je doen

Ben jij op zoek naar een afwisselende HR-meewerkstage waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte hebt om mee te denken over uiteenlopende HR-thema’s? Dan is deze stage iets voor jou! Vanaf februari 2027 ga je gedurende ongeveer vijf maanden aan de slag binnen het HR-team van AS Watson Supply Chain het Distributiecentrum in Heteren. Je ondersteunt bij dagelijkse HR-werkzaamheden, denkt mee over verbeteringen en neemt deel aan grote projecten.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan maandupdates of ondersteun je bij administratieve HR-processen, terwijl je de volgende dag onderzoek doet naar vitaliteit of organisatiecultuur. Daarbij werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen en krijg je de mogelijkheid om jouw ideeën echt in de praktijk te brengen.

Hoe ziet je werkweek als stagiair eruit?

• Ondersteun bij diverse HR-communicatie zoals het opstellen van maandupdates en het presenteren voor Teamleider overleggen.
• Help bij administratieve HR-processen, zoals het controleren van brieven, aanbiedingen doen aan kandidaten in het sollicitatieproces en het bijhouden van deelname lijsten voor trainingen.
• Ondersteun projecten rondom leiderschapsontwikkeling, veiligheid, BHV, taaltrainingen en andere leer- en ontwikkelinitiatieven.
• Voer onderzoeken uit naar thema’s zoals wellbeing, verzuimtrends, HR-KPI’s, teamscorecards, organisatiecultuur en DE&I.
• Actualiseer documenten, handleidingen, standaardbrieven, teamleidersmappen en informatie op de HR Hub en SharePoint-omgevingen.

Lijkt het jou leuk om vanaf februari 2027 vijf maanden mee te draaien in een dynamische HR-omgeving en tegelijkertijd waardevolle praktijkervaring op te doen?

Dit krijg je ervoor terug

• Een inhoudelijk interessante meewerkstage waarin je ervaring opdoet binnen verschillende HR-disciplines binnen een grote en succesvolle organisatie.
• Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en goede begeleiding om jezelf professioneel te ontwikkelen.
• Een stagevergoeding van €500 bruto per maand op fulltime basis.
• Twee verlofdagen per maand en voldoende ruimte om te werken aan eventuele stageopdrachten vanuit je opleiding.
• Een enthousiast team waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan en waarmee je een sterke basis legt voor je toekomstige carrière.