Stage HR & Recruitment

ZKER; Capelle aan den IJssel; À distance; EUR 4 000 - 5 400; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Stagevergoeding € 400 bruto per maand

Bonus € 200 bruto per plaatsing

Résumé du poste

ZKER zoekt een gemotiveerde stagiair HR/recruitment om kandidaten te werven, gesprekken te voeren en onboarding voor nieuwe medewerkers voor te bereiden. Je werkt in Capelle aan den IJssel in een jonge, betrokken teamomgeving.

De stage biedt praktische ervaring in HR en recruitment en een stagevergoeding, met ruimte voor jouw leerdoelen en schoolopdrachten.

Qualifications

• Je volgt een mbo-opleiding op niveau 4 of een HBO-opleiding in HR, recruitment, intercedent, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je zoekt een meewerkstage en hebt interesse in mensen, recruitment en personeelszaken.
• Je neemt initiatief en werkt nauwkeurig en discreet; communicatie in het Nederlands is belangrijk.

Responsabilités

• Werven en selecteren van kandidaten.
• Kandidaten bellen, kennismakingsgesprekken voeren en matchen met vacatures.
• Gesprekken plannen en kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces.
• Vacatureteksten schrijven, plaatsen en bijwerken.
• Helpen bij een warm welkom voor nieuwe medewerkers en onboarding voorbereiden.
• Personeelsgegevens bijhouden en ondersteunen bij praktische HR-vragen.
• Meedenken over verbeteringen en helpen bij medewerkersactiviteiten.

Connaissances

Initiatief

Communiceert duidelijk in het NL

Nauwkeurig en discreet

Formation

MBO niveau 4 of HBO richting HR

Description du poste

Wil jij leren hoe je kandidaten vindt en medewerkers een goede start geeft? Bij ZKER combineer je recruitment met praktische HR-taken en ondersteun je onze HR-collega bij het dagelijkse werk.

ZKER is actief in detachering, werving & selectie en engineering binnen de infra- en installatietechniek. We verbinden technische professionals met passende opdrachtgevers en helpen bij het realiseren van technische projecten.Vanuit ons kantoor in Capelle aan den IJssel werk je in een jong, gezellig en betrokken team. De lijnen zijn kort, we waarderen jouw ideeën en combineren samenwerken met plezier.

• Werven en selecteren van kandidaten;
• Kandidaten bellen, kennismakingsgesprekken voeren en helpen bij het matchen met vacatures;
• Gesprekken plannen en kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces;
• Vacatureteksten schrijven, plaatsen en bijwerken;
• Helpen bij een warm welkom voor nieuwe medewerkers en de onboarding voorbereiden;
• Personeelsgegevens bijhouden en ondersteunen bij praktische HR-vragen;
• Meedenken over verbeteringen en helpen bij medewerkersactiviteiten.

Wie zoeken wij

• Je volgt een mbo-opleiding op niveau 4 of een hbo-opleiding in de richting van HR, recruitment, intercedent, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je zoekt een meewerkstage en hebt interesse in mensen, recruitment en personeelszaken;
• Je neemt initiatief, communiceert duidelijk in het Nederlands en werkt nauwkeurig en discreet;
• Technische kennis of recruitmentervaring is niet nodig; we helpen je het vak te leren.

Wat bieden wij

• Een afwisselende meewerkstage met persoonlijke begeleiding in een jong en gezellig team;
• Ruimte voor jouw leerdoelen en schoolopdrachten en praktijkervaring in HR en recruitment;
• Een stagevergoeding van € 400 bruto per maand bij 40 uur per week, naar verhouding bij minder uren;
• Een bonus van € 200 bruto per plaatsing.