Stage Crediteurenbeheer

Zaanstad; Zaandam; On-site; EUR 5,000 - 6,100; Part time

Benefits offered by this job

Stagebegeleiding

Job summary

Zaanstad zoekt een stagiair Crediteurenbeheer die 32-36 uur per week werkt. De stage loopt circa 6 maanden met start februari 2027 en een stagevergoeding van €500 bruto per maand.

Je werkt met het ERPx-systeem van Unit4 en verwerkt inkoopfacturen binnen het team Financiële Transacties, dat uit 15 collega’s bestaat. Je ontvangt begeleiding van een ervaren collega en leert stap voor stap hoe crediteurenadministratie werkt.

Qualifications

• Nauwkeurigheid en details te waarborgen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Teamgerichte houding en initiatiefnemende instelling.

Responsibilities

• Inkoopfacturen controleren en crediteuren boeken.
• Crediteuren aanmaken en beheren in het ERPx-systeem.
• Beheren van de mailbox van het team.
• Ondersteunen bij dagelijkse transacties en processen.

Skills

Nauwkeurig werken

Initiatief tonen

Proactief handelen

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Education

MBO-opleiding Finance & Control

Tools

Unit4 ERP

Job description

Tijdens deze stage maak je kennis met het financiële hart van de gemeente. Je werkt met het nieuwe ERPx-systeem van Unit4 en krijgt te maken met een grote variatie aan inkoopfacturen. Deze facturen hebben betrekking op allerlei onderdelen van de gemeente, van interne bedrijfsvoering tot projecten in de openbare ruimte. Zo ontdek je hoe de verschillende afdelingen samenwerken en wat er allemaal gebeurt binnen onze gemeente.

Als stagiair Crediteurenbeheer draai je mee binnen het team Financiële Transacties. Je wordt begeleid door een ervaren collega en krijgt de kans om veel praktijkervaring op te doen binnen een grote en veelzijdige organisatie. Je helpt mee met het verwerken van inkoopfacturen en leert hoe financiële processen binnen de gemeente werken.

Zomaar een aantal voorbeelden van werkzaamheden:

• Het controleren van inkoopfacturen;
• Het boeken van crediteurenfacturen;
• Het aanmaken en beheren van crediteuren;
• Het beheren van de mailbox van het team;
• Het ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden.

Als stagiair Crediteurenbeheer werk je in het team Financiële Transacties. Dit team bestaat uit 15 collega’s. Samen zorgt dit team voor de crediteuren- en debiteurenadministratie en het betalingsverkeer van de gemeente. Je krijgt tijdens je stage goede begeleiding. Ervaren collega’s helpen je op weg, beantwoorden je vragen en leren je de werkzaamheden stap voor stap. Zo krijg je de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen. Collega’s staan voor elkaar klaar en werken graag samen. Tijdens jouw stage word je begeleid door Christa Rodenburg-Wouda, teamleider Financiële Transacties.

Voor deze stage is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail. Je neemt graag initiatief, denkt mee en pakt werkzaamheden zelfstandig op. Ook stap je makkelijk op collega’s af als je een vraag hebt of ergens meer over wilt leren. Daarnaast ben je proactief, enthousiast en werk je graag samen met anderen. Dankzij jouw leergierige houding maak je nieuwe werkzaamheden snel eigen en draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team.

Daarnaast:

• Ben je een enthousiaste en gemotiveerde student;
• Volg je een mbo-opleiding in de richting van Business Administration of Finance & Control.
• Zit je in je 2e of 3e jaar van je opleiding;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Zoek jij een plek om alles uit jouw stage te halen? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad, waar je 32-36 uur per week stage kan lopen. Je krijgt hier mooie kansen, taken en ruimte om te ontwikkelen. Zo wordt het een stage om trots op te zijn!

Verder ontvang je een:

• Stageplek voor de periode van ca. 6 maanden, startdatum februari 2027;
• Stagevergoeding van €500 bruto per maand (voor 36 uur).

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.