Sr Full Stack Developer

Nexus Nederland B.V.; Vianen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Minimaal 25 vakantiedagen

12 ATV-dagen

Flexibele werktijden

Mogelijkheid tot thuiswerken

Opleidingsprogramma

Activiteiten aanbod

Job summary

Nexus Nederland B.V. is op zoek naar een Sr Full Stack Developer die een cruciale rol speelt in ons development team. Je werkt aan zowel front-end als back-end applicaties met technologieën zoals Java en Angular/TypeScript. Kwaliteit en innovatie zijn essentieel, en je hebt de kans om AI-tools in te zetten voor optimalisatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten binnen de zorgsector, waarbij samenwerking in een multidisciplinair team centraal staat. Wij bieden een uitstekend salaris, flexibele werktijden en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met het ontwikkelen van software binnen de zorgsector.
• Kennis van AI-tools ter verbetering van ontwikkelingsprocessen.

Responsibilities

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor de Nederlandse zorgsector.
• AI-tooling introduceren in het ontwikkelproces.
• Nauw samenwerken met teamleden om projecten van idee tot release te realiseren.

Skills

Initiatief nemen

Enthousiasme

Oplossingsgericht

Sterke analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Tools

Java

Angular

TypeScript

AI-tools

Job description

Nexus Nederland B.V. is op zoek naar een Sr Full Stack Developer

Als Sr Full-stack Developer ben jij een onmisbare schakel binnen ons development team. Afhankelijk van jouw expertise werk je aan de front-end en back-end van onze applicaties met verschillende technologieën, waarbij Java en Angular/TypeScript een centrale rol spelen. Je blijft jezelf continu ontwikkelen en bouwt aan een brede skillset, zodat jij samen met je collega’s technische uitdagingen niet alleen oplost, maar voor blijft.

Je maakt gebruik van onze moderne en uitgebreide ontwikkelpijplijn om nieuwe producten te realiseren én bestaande oplossingen verder te verbeteren. Kwaliteit staat daarbij altijd voorop: je werkt volgens gedeelde standaarden om hoogwaardige, medische software te leveren waar je trots op kunt zijn, software die direct bijdraagt aan efficiëntere, veiligere en betaalbare zorg.

Innovatie zit in je DNA. Je hebt ervaring met het inzetten van AI-tools om ontwerp, ontwikkeling en testen te versnellen en zo de kwaliteit én productiviteit van het team te verhogen. Met die kennis help je onze ontwikkelmethodieken te moderniseren en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het development proces.

Samenwerken doe je nooit alleen. Je werkt nauw samen met andere developers, testers en designers in een multidisciplinair team dat elke dag streeft naar de beste oplossingen voor onze klanten. Daarmee lever je een concrete bijdrage aan veiligheid, efficiëntie en interoperabiliteit binnen de zorgsector. Daarnaast kun je deelnemen aan Guilds, waarin je organisatie brede verbeteringen initieert en jouw expertise inzet om impact te maken, ook buiten je eigen team.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

• Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, afgestemd op de behoeften van onze klanten (Nederlandse zorgsector);
• Introduceren van AI-tooling in het ontwikkelproces;
• Nauw samenwerken binnen je team om projecten van idee tot release te realiseren;
• Actief bijdragen aan kennisdeling en continue verbetering binnen de afdeling.

Wat vragen wij?

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Neemt initiatief;
• Enthousiast en gedreven;
• Praktisch ingesteld: oplossings- en resultaatgericht;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Sterke communicatieve vaardigheden met een goed gevoel voor humor;
• Kennis en ervaring met de volgende tools en technologieën:

Wat bieden wij?

• Wij verwachten het e.e.a. van jou, jij mag natuurlijk ook iets van ons verwachten:
• Een uitstekend salaris;
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden:
• minimaal 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (op basis van fulltime);
• flexibele werktijdenregeling en de mogelijkheid om thuis te werken;
• interessante pensioenregeling met heldere uitleg en advies;
• afwisselend opleidingsprogramma zowel in groepsverband alsook individuele trainingen;
• Enthousiaste, gepassioneerde en zeer vakkundige collega’s;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een zeer gevarieerd aanbod aan activiteiten (e.g. mountain bike tour/weekend, tennis, squash avond, bezoek pretpark, gezellige avond uit.