Java developer Healthcare

Cluster - Data professionals; Den Haag; On-site; EUR 60,933 - 72,986; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Pensioenregeling met 3% eigen bijdrage

Optie voor een workcation van één maand

Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-dekking

Bedrijfslaptop

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Een healthtech innovator in Den Haag zoekt een ervaren Senior Back-End Engineer om schaalbare oplossingen te ontwikkelen. Je werkt met moderne microservice-architectuur en technologieën zoals Java en Kubernetes. Deze rol biedt een competitief salaris tot €6.000 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Hybride werkmodel met minimaal 1 dag op kantoor.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als engineer.
• Vloeiend in Engels, zowel gesproken als geschreven.
• Goede kennis van Rust en/of Go is een pré.
• Bereidheid om nieuwe technische vaardigheden te leren.

Responsibilities

• Bouwen en onderhouden van microservices met Java en andere moderne programmeertalen.
• Implementeren van robuuste DevOps-pijplijnen voor soepele deploys naar Kubernetes.
• Oplossen van complexe interoperabiliteitsuitdagingen.

Skills

Back-end development

Java

Rust

Golang

REST API's

OAuth

Keycloak

Agile teamwork

Education

Universitair diploma in informatica of technische opleiding

Tools

Kubernetes

Helm

Job description

Dit bedrijf is op zoek naar een Senior Back-End Engineer met een passie voor het bouwen van schaalbare, toekomstbestendige oplossingen in een dynamische omgeving. Je speelt een centrale rol in het ontwikkelen van de ruggengraat van het platform en werkt met geavanceerde technologieën om echte impact te maken.

Binnen de agile teams staat samenwerking centraal. Je werkt samen met softwarearchitecten om nieuwe applicaties te ontwerpen en ontwikkelen die het ecosysteem versterken, bouwt en onderhoudt microservices met Java en andere moderne programmeertalen, en implementeert robuuste DevOps-pijplijnen voor soepele deploys naar Kubernetes. Daarnaast werk je aan complexe interoperabiliteitsuitdagingen door diverse systemen met elkaar te verbinden en zo slimmere, efficiëntere zorgoplossingen te creëren.

Het bedrijf werkt met een moderne microservice-architectuur en technologieën zoals Kubernetes, Helm, Java, Rust, Golang, JS en FHIR. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een vooruitstrevend team, waar jouw expertise in back-end development, met name Java, direct bijdraagt aan toegankelijkere en effectievere zorg. Als je grenzen wilt verleggen en echte impact wilt maken, verwelkomen ze je graag aan boord.

Over het bedrijf

Deze organisatie is een healthtech innovator die zich richt op het herdefiniëren van de zorg in Nederland. Het doel is om zorg toegankelijker, efficiënter en meer patiëntgericht te maken door digitale oplossingen te ontwikkelen die mensen in staat stellen hun gezondheid beter te begrijpen, monitoren en beheren. Door patiënten, zorgverleners en data op slimme manieren met elkaar te verbinden, helpt het bedrijf processen te stroomlijnen, inefficiënties te verminderen en beter geïnformeerde medische beslissingen te ondersteunen.

Het werk gaat verder dan alleen technologie bouwen – het gaat om het oplossen van echte problemen in de zorg. Van het vergemakkelijken van data-uitwisseling tussen verschillende zorgaanbieders tot het ontwikkelen van platforms die patiënten beter inzicht geven in hun welzijn, elke oplossing is ontworpen met impact in gedachten. De organisatie floreert door samenwerking tussen medisch specialisten, engineers en innovators, zodat de producten daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van zowel professionals als patiënten en bijdragen aan een gezondere toekomst voor iedereen.

Wie ben jij

• Universitair diploma in informatica of een technische opleiding met minstens 5 jaar ervaring als engineer
• Vloeiend in Engels, zowel gesproken als geschreven
• Goede kennis van Rust en/of Go is een pré
• Ervaring met REST API’s, OAuth en Keycloak is een pluspunt
• Bereidheid om nieuwe technische vaardigheden te leren en op de hoogte te blijven van opkomende trends
• Een competitief maandsalaris tot €6.000 bruto
• 8% vakantietoeslag
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage
• Hybride werkmodel (minimaal 1 dag op kantoor)
• Optie voor een workcation van één maand
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-dekking
• Bedrijfslaptop
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals interne en externe trainingen

Spreekt deze functie je aan en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Neem dan contact met ons op en voeg een recent CV toe zodat we direct kunnen beoordelen of jouw ervaring past bij het profiel