Senior Full Stack Java Developer

BitMinded; Utrecht; Hybrid; EUR 78,000 - 104,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Hybride werken

Pensioenregeling (85% betaald door de)

Job summary

BitMinded zoekt een Senior Full Stack Java Developer in Utrecht om te werken aan een E-Health SaaS-platform dat levens redt. Je werkt mee aan een nieuwe architectuur, dataflows en een AI-transitie richting Agentic AI, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Je werkt in autonome productteams aan end-to-end oplossingen en krijgt een marktconform salaris tot €91.000 plus bonussen en 35 vakantiedagen. Hybride werken en royale pensioenregeling zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Informatica of Computer Science
• Minimaal 4 jaar ervaring als software engineer
• Ervaring met Java (bij voorkeur Java 21 of hoger)
• Ervaring met Docker en/of Kubernetes is een pre
• Ervaring met Kafka is een pre
• Ervaring met SaaS- of Cloudontwikkeling is een pre
• Ervaring met TypeScript en/of Angular is een pre
• Ervaring met AI-developer tooling zoals Claude Code, GitHub Copilot of Cursor AI
• Ervaring met AI-assisted development, prompt engineering, agentic workflows of LLM-integraties is welkom

Responsibilities

• Werken in agile productteams als Senior Full Stack Java Developer
• End-to-end verantwoordelijk zijn voor ontwikkeling van functionaliteit en producten
• Bijdragen aan de toekomstarchitectuur en datastromen herontwerpen voor snelheid en schaalbaarheid
• Bijdragen aan de AI-transitie en het gebruik van Agentic AI in producten en processen

Skills

Java

AI tooling

TypeScript

Angular

Education

HBO/WO Informatica

Tools

Docker

Kubernetes

Kafka

Job description

Senior Full Stack Java Developer Utrecht | E-Health SaaS-bedrijf redt mensenlevens | Nieuwe architectuur & AI-transitie | € 91.000 + bonus + 35 vakantiedagen

• Wil jij werken voor een productbedrijf aan systemen waar artsen blind op moeten kunnen vertrouwen?
• Lijkt het jou interessant om een écht productbedrijf te helpen bij de transitie naar Agentic AI?
• Vind jij het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe architectuur en uitdagende nieuwbouwvraagstukken die direct impact hebben op de gezondheid van mensen?
• Word jij blij van een salaris tot € 91.000, een bonusregeling, 35 vakantiedagen en een zeer royale pensioenregeling?

Wacht dan niet langer, want dit is jouw kans!

De organisatie: E-Health SaaS-bedrijf dat mensenlevens helpt redden

De zorg in Nederland en Europa staat steeds verder onder druk. Door stijgende zorgkosten, vergrijzing en een toenemende zorgvraag is innovatie belangrijker dan ooit.

Goede software speelt daarin een cruciale rol. Door essentiële processen te automatiseren en continu te verbeteren, helpt technologie de druk op zorgprofessionals te verlagen. Zo kunnen zij zich richten op waar zij het verschil maken: het leveren van de best mogelijke zorg.

Dit E-Health-techbedrijf vervult een cruciale rol binnen de Nederlandse en Europese zorgketen. Met een uniek portfolio aan softwareproducten ondersteunt het dagelijks tienduizenden zorgprofessionals bij kritieke zorgprocessen, en levert het dus een directe bijdrage aan het redden van mensenlevens.

Juist daarom blijft innovatie hier centraal staan. De organisatie investeert continu in nieuwe technologieën om voorop te blijven lopen en de zorg verder te verbeteren.

Op technisch vlak staat er de komende jaren veel te gebeuren. De huidige architectuur wordt volledig herzien, waarbij de verwerking van datastromen opnieuw wordt ontworpen om nog sneller, schaalbaarder en betrouwbaarder te worden.

Daarnaast heeft de organisatie AI volledig omarmd. De komende jaren vindt een grote transitie plaats richting een Agentic AI & AI-gedreven E-Health-platform. Hiermee lopen zij voor op veel concurrenten binnen de markt.

Je komt terecht in een vriendelijke en informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling. De sfeer is ontspannen, collega's helpen elkaar graag en iedereen deelt dezelfde ambitie: de zorg in Nederland én daarbuiten blijvend verbeteren.

Als Senior Full Stack Java Developer kom je terecht in één van de agile productteams. Samen met je team ben je end-to-end verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe functionaliteit en producten, gebaseerd op inzichten en behoeften vanuit de markt. Je kunt daarom rekenen op veel nieuwbouw en volop technische uitdagingen.

Je denkt actief mee over de toekomstige architectuur en het zou zomaar kunnen dat jij aan de basis staat van een innovatief product dat met jouw software daadwerkelijk mensenlevens helpt redden. Hoe gaaf is dat?

Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen de Agentic AI-transitie van de organisatie. Sinds begin dit jaar wordt er volop geïnvesteerd in AI en de komende jaren zal dit een cruciale rol spelen binnen zowel de producten als de interne ontwikkelprocessen.

Wil jij maatschappelijke impact combineren met moderne softwareontwikkeling én volop experimenteren met AI? Dan zit je hier helemaal op je plek.

Doorgroeimogelijkheden

Binnen de organisatie zijn voldoende doorgroeimogelijkheden. Zo kun je hier intern doorgroeien naar de rol van architect, teamlead, of jezelf verder specialiseren als de AI specialist.

Wat wordt er gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Informatica of Computer Science
• Minimaal 4 jaar ervaring als software engineer
• Ervaring met Java (bij voorkeur Java 21 of hoger)
• Ervaring met Docker en/of Kubernetes is een pre
• Ervaring met Kafka is een pre
• Ervaring met SaaS- of Cloudontwikkeling is een pre
• Ervaring met TypeScript en/of Angular is een pre is een pre
• Ervaring met AI-developer tooling zoals Claude Code, GitHub Copilot of Cursor AI
• Ervaring met AI-assisted development, prompt engineering, agentic workflows of LLM-integraties (ook opgedaan in persoonlijke projecten is welkom)

Wat wordt er geboden?

• Salaris tot € 91.000 op basis van een fulltime dienstverband
• De mogelijkheid 32, 36 of 40 uur te werken
• Bonusregeling
• Zeer royale pensioenregeling en 85% betaald door werkgever
• Hybride werken, 2 dagen op kantoor
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling

Wil jij impact maken op het redden van mensenlevens én meebouwen aan de AI-transitie van een toonaangevend E-Health-bedrijf?