Sr. Datamedewerker

Werken voor Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 53,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Studiefaciliteiten

Flexibele werktijden

Reiskostenvergoeding

Job summary

Defensie zoekt een Sr. Datamedewerker voor het KC data team bij CBG-M in Utrecht, met focus op datakwaliteit en data-gestuurde besluitvorming. Je combineert data-analyse, beleidsinzicht en procesoptimalisatie om defensiebrede informatie betrouwbaar en actueel te houden.

Je werkt aan SAP-ERP-omgevingen, vertaalt beleid naar geautomatiseerde oplossingen en deelt adviezen op basis van onderzoeksresultaten. Hybride werken is mogelijk in deze functie.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Technische Bedrijfskunde, Data Science, Bedrijfsinformatica of vergelijkbaar.
• Ervaring met materieel-logistieke processen en/of Gegevensbeheer binnen grote organisaties.
• Kennis van en ervaring met SAP en datakwaliteits- of codificatietooling.
• Ervaring met data-analyse en het opstellen van adviezen op basis van onderzoeksresultaten.
• Kennis van databases, datamodellen en procesanalyse.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Analyseren, toetsen en bewaken van de datakwaliteit binnen de materieel logistieke Kernel (ERP M&F – SAP).
• Vertalen van beleid en bedrijfsregels naar praktische en geautomatiseerde oplossingen.
• Uitvoeren van data-onderzoeken en ontwikkelen van datarapportages.
• Behandelen van complexe data- en procesvraagstukken en adviseren over verbeteringen.
• Uitvoeren van impactanalyses bij systeem- of beleidswijzigingen.
• Deelnemen aan interne en (inter)nationale overlegfora op het gebied van data, codificatie en procesoptimalisatie.
• Bijdragen aan defensiebrede projecten gericht op datakwaliteit en gegevensbeheer.

Skills

Data-analyse

SAP

Datakwaliteit

Codificatietooling

Datamodeling

Engels

Education

HBO-opleiding in relevante richting

Tools

SAP

Datakwaliteits-tools

Job description

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Sr. Datamedewerker bij het CBG-M speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid van de materieellogistieke gegevens van Defensie. Jij bent dé specialist die data-analyse, procesinzicht en vakkennis combineert om onze organisatie slimmer, consistenter en toekomstbestendig te maken. Je werkt in een omgeving waar data de basis vormt voor beslissingen over materieel, logistiek en bedrijfsvoering binnen Defensie. Dankzij jouw expertise kan de krijgsmacht rekenen op betrouwbare en actuele informatie, zowel nationaal als internationaal. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren, toetsen en bewaken van de datakwaliteit binnen de materieel logistieke Kernel (ERP M&F – SAP).
• Vertalen van beleid en bedrijfsregels naar praktische en geautomatiseerde oplossingen.
• Uitvoeren van data-onderzoeken en ontwikkelen van datarapportages.
• Behandelen van complexe data- en procesvraagstukken en adviseren over verbeteringen.
• Uitvoeren van impactanalyses bij systeem- of beleidswijzigingen.
• Deelnemen aan interne en (inter)nationale overlegfora op het gebied van data, codificatie en procesoptimalisatie.
• Bijdragen aan defensiebrede projecten gericht op datakwaliteit en gegevensbeheer.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de data waarop Defensie haar operaties baseert betrouwbaar, actueel en van hoge kwaliteit is.

Jij bent een analytisch sterke professional met oog voor detail, die energie krijgt van het verbeteren van datakwaliteit en processen. Je weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen en communiceert helder met collega’s op alle niveaus. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van (Technische Bedrijfskunde, Data Science, Bedrijfsinformatica of een vergelijkbare studierichting.
• Ervaring met materieel-logistieke processen en/of Gegevensbeheer binnen grote organisaties.
• Kennis van en ervaring met SAP en datakwaliteits- of codificatietooling.
• Ervaring met data-analyse en het opstellen van adviezen op basis van onderzoeksresultaten.
• Kennis van databases, datamodellen en procesanalyse.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Tijdens de selectieprocedure word je beoordeeld op de competenties: analyseren, samenwerken, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, flexibiliteit en nauwkeurigheid.

Ben jij die scherpe analist die bijdraagt aan een data gedreven Defensie?

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil.

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen het KC data team van het Centraal Bureau Gegevensbeheer Materieellogistiek (CBG-M). Deze sectie maakt deel uit van de directie Wapensystemen & Bedrijven (WS&B) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Het CBG-M is dé nationale autoriteit op het gebied van codificatie en databeheer binnen Defensie. Wij beheren en borgen de datakwaliteit van de materieel logistieke stamgegevens en zorgen dat de informatievoorziening aansluit bij de behoeften van de krijgsmacht. De standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht, waarbij hybride werken tot de mogelijkheden behoort.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (zoals 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Ook is het mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Visie: Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast

Maximaal aantal uren per week 38

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht

Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast

Uren per week - 38

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11