Sr. Cash Flow controller

VodafoneZiggo; Utrecht; Hybrid; EUR 62,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisgroei met 2,8% in januari 2027

Benefit Budget 14,95%

20 vakantiedagen

Flexibele verlofregeling

Trainingen & coaching

Vodafone-abonnement en toestelregeling

NS-Business Card

Job summary

VodafoneZiggo zoekt een Sr Cash Flow controller om de cashflowprestaties te beheren en te verbeteren. Je werkt nauw samen met Treasury, FP&A, Financial Control en senior management om kansen en risico’s vroegtijdig te signaleren.

Je leidt het forecast- en scenario-proces, rapporteert afwijkingen en zet concrete acties uit voor verbetering van werkkapitaal, cashflow en besluitvorming.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in Finance, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar ervaring met financiële rapportage, analyse en forecasting.
• Kennis van winst-en-verliesrekening, balans en cashflow.
• Ervaring met cashflowforecasting en financiële planningssystemen zoals SAP/Anaplan/Hyperion.
• Nauwkeurige werkwijze en sterke stakeholderskills.

Responsibilities

• Leid het cashflowforecastproces voor Budget en Long Range Plan en voer scenario- en gevoeligheidsanalyses uit.
• Beheer van alle cashgerelateerde maandafsluitingsrapportages en vertaal afwijkingen naar duidelijke inzichten.
• Stuur verbeterinitiatieven aan voor werkkapitaal en besluitvorming.
• Monitor belangrijke cashflow-KPI’s en analyseer werkkapitaalontwikkelingen.
• Verbetert het forecastmodel met automatisering en AI.

Skills

Financiële analyse

Forecasting

Rapportage

Stakeholdermanagement

Plan- en control

Detailgericht

Education

Bachelor- of masterdiploma in Finance/Bedrijfskunde

Tools

SAP

Anaplan

Hyperion

Treasury Management System

Job description

Jouw baan

Als Sr Cash Flow controller ben jij verantwoordelijk voor de cashflowprestaties van VodafoneZiggo. Binnen Finance werk je samen met Treasury, FP&A, Financial Control, de business, senior management en onze aandeelhouder.

In Deze Rol

• Leid je het cashflowforecastproces voor het Budget en Long Range Plan. Je toetst en daagt aannames uit en voert scenario- en gevoeligheidsanalyses uit om kansen en risico’s vroegtijdig te signaleren


• Ben je verantwoordelijk voor alle cashgerelateerde maandafsluitingsrapportages. Je analyseert afwijkingen en vertaalt de uitkomsten naar heldere inzichten en concrete acties voor het management


• Stuur je verbeterinitiatieven aan die het werkkapitaal, de cashflowperformance en besluitvorming versterken


• Monitor je belangrijke cashflow-KPI’s en analyseer je ontwikkelingen in het werkkapitaal


• Verbeter je het forecastmodel met automatisering en AI

Hiermee help je de organisatie vooruit met scherpe inzichten die leiden tot concrete acties.

Dit breng jij mee

Je duikt graag diep in de cijfers en overziet snel de samenhang tussen financiële onderwerpen. Je maakt complexe informatie begrijpelijk, brengt verschillende belangen bij elkaar en neemt verantwoordelijkheid voor resultaat. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en krijgt energie van verbeteringen die direct impact hebben.

Daarnaast Heb Je

• Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Finance, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting


• Minimaal vijf jaar ervaring met financiële rapportage, analyse en forecasting


• Kennis van de winst-en-verliesrekening, balans en cashflow


• Ervaring met cashflowforecasting en financiële planningssystemen, zoals SAP, Anaplan, Hyperion of een Treasury Management System


• Een scherpe blik voor detail en een nauwkeurige werkwijze.


• Een proactieve houding en sterke stakeholdermanagement vaardigheden


• Het vermogen om je werk goed te plannen en te prioriteren, ook rond vaste deadlines


• Interesse in procesautomatisering, AI en datatools voor de ontwikkeling en verbetering van forecastmodellen


• Vloeiend in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Gaat dit over jou

• Je bent analytisch Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.


• Je bent in control Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.


• Je wilt presteren Jij weet wat je wilt, en hoe je het wilt bereiken. Daarvoor geef je alles. Je stelt doelen en gaat ervoor.


• Je ziet het grote geheel Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.


• Je spreekt begrijpelijke taal Als je iets zegt, zorg je dat de ander het ook begrijpt. Je spreekt duidelijk en vlot, en kunt goed presenteren.


• Je weet wat er speelt Als iemand lange voelsprieten heeft, ben jij het. Je weet precies hoe de interne lijnen lopen, bent tolerant en tactisch.

Dit krijg je van ons

• Salaris dat groeit Bruto maandsalaris tussen €5.550 en €6.900 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.


• Extra flexibel budget Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.


• 20 vakantiedagen Standaard krijg je 20 vrije dagen. Wil je er meer? Die koop je bij van je Benefit Budget.


• Je eigen feestdagen Ruil je verlof op Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn.


• Leren zoveel je kunt Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.


• Vodafone abonnement Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw.


• NS-Business Card naar keuze Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief.


• Nog meer voordeel Elk jaar budget voor je zorgverzekering, sportabonnement of kinderopvang. Bij verduurzaming van je huis krijg je zelfs meer.


• Pensioen Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.


• Hybride werken Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.