Delivery Chain Lead Energy Management

VodafoneZiggo; Amsterdam; On-site; EUR 62,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €5.600 en €6.900 bruto/

Bonus op jaarbasis

NS-Business Card naar keuze

Trainingen en coaching

Kortingen op Vodafone/Ziggo merken

Pensioenregeling

Verlof en flexibiliteit

Job summary

VodafoneZiggo zoekt een Delivery Chain Lead Energy Management die bijdraagt aan een slim en toekomstbestendig energienetwerk binnen de Technology-unit. Je bepaalt de koers voor energieprojecten, bewaakt investeringen en kosten en rapporteert aan senior management en aandeelhouders.

Je zoekt samen met leveranciers naar kostenbeheersing en efficiëntie en vertaalt cijfers naar concrete action. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in NL en Engels en stuurt leveranciers en partners aan in een

Qualifications

• Masteropleiding in Engineering Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 5–8 jaar ervaring in een technische/operationele omgeving.
• 5–8 jaar stakeholdermanagement ervaring in complexe organisaties.
• Ervaring met aansturen van leveranciers en externe partners.
• Financieel management en kostenbeheersing.
• Kennis van project- en procesmethodieken zoals Lean, Six Sigma, PRINCE2 of Agile.

Responsibilities

• Bepaal en bewaak de koers voor energieprojecten en realiseer plannen.
• Snel schakelen tussen technisch, financieel en bedrijfskundig belang.
• Beheer investeringen, operationele kosten en energie-uitgaven.
• Rapporteer voortgang en financiële resultaten aan senior management en aandeelhouders.

Skills

Stakeholdermanagement

Lean Six Sigma

Agile

Communicatieve vaardigheden NL/EN

Financieel inzicht

Education

Masteropleiding Engineering Management / Bedrijfskunde

Tools

PRINCE2

Lean

Six Sigma

Job description

Jouw baan

Als Delivery Chain Lead Energy Management bij VodafoneZiggo werk je binnen de business unit Technology aan een slim, betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Je bepaalt de koers voor energieprojecten en zorgt dat plannen worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met netbeheerders, partners en collega’s en bewaakt daarbij de balans tussen capaciteit, kwaliteit en duurzaamheid. Je stuurt op voortgang en resultaten en houdt overzicht over investeringen, operationele kosten en energie-uitgaven. Je monitort energieverbruik en kosten, controleert facturen van energieleveranciers en signaleert afwijkingen. Samen met leveranciers zoek je naar oplossingen en kansen om kosten te beheersen en efficiëntie te verbeteren. Daarnaast rapporteer je aan senior management en aandeelhouders over projectvoortgang, energie-uitgaven en financiële resultaten. Zo zorg jij dat ons netwerk klaar is voor de groei van morgen.

Dit breng jij mee

Je weet technische, financiële en bedrijfsmatige belangen goed met elkaar te verbinden. Je brengt mensen samen, houdt het overzicht en durft beslissingen te nemen die op de lange termijn impact maken. Je hebt een goed financieel inzicht en vindt het interessant om energiekosten te analyseren, facturen van leveranciers kritisch te beoordelen en kansen voor kostenoptimalisatie te signaleren. Je voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerking, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.

Daarnaast Heb Je

• Een afgeronde masteropleiding in Engineering Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Ervaring met energie-infrastructuur of bedrijfskritische technische omgevingen
• 5–8 jaar werkervaring binnen een technische of operationele omgeving
• 5–8 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties
• Ervaring met het aansturen en managen van leveranciers en externe partners
• Ervaring met financieel management, kostenbeheersing en het controleren en valideren van facturen
• Ervaring met project- en procesmethodieken zoals Lean, Six Sigma, PRINCE2 of Agile
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Gaat dit over jou

• Je neemt initiatief Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht.
• Je weet wat er speelt Als iemand lange voelsprieten heeft, ben jij het. Je weet precies hoe de interne lijnen lopen, bent tolerant en tactisch.
• Je spreekt begrijpelijke taal Als je iets zegt, zorg je dat de ander het ook begrijpt. Je spreekt duidelijk en vlot, en kunt goed presenteren.
• Je zet inzicht om in actie Cijfers en feiten vormen de basis van je beslissingen. Je bent kritisch en maakt slimme keuzes om inzichten om te zetten in actie.
• Je wilt presteren Jij weet wat je wilt, en hoe je het wilt bereiken. Daarvoor geef je alles. Je stelt doelen en gaat ervoor.
• Je bent part of the team Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.

Dit krijg je van ons

• Salaris dat groeit Bruto maandsalaris tussen €5.600 en €6.900 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.
• Extra flexibel budget Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.
• Jaarlijkse bonus Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.
• NS-Business Card naar keuze Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief.
• Leren zoveel je kunt Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.
• Korting op onze merken Korting op veel van Vodafone, Ziggo en hollandsnieuwe. En extra snelle service bij vragen. Voor jou, je vrienden en familie.
• Nog meer voordeel Elk jaar budget voor je zorgverzekering, sportabonnement of kinderopvang. Bij verduurzaming van je huis krijg je zelfs meer.
• Verlof voor je gezin Kleintje op komst? Je 6 weken partnerverlof en 9 weken ouderschapsverlof krijg je 100% doorbetaald.
• Vodafone abonnement Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw.
• Pensioen Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
• Je eigen feestdagen Ruil je verlof op Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn.