Sr. Beleidsmedewerker Controlestelsel Biologische Landbouw

Rijksoverheid; Niederlande; Hybrid; EUR 54.000 - 79.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

IKB

Studiemogelijkheden

Bedrijfsfitness

OV-kostenvergoeding

Betaald ouderschapsverlof

Zusammenfassung

Rijksoverheid zoekt een stevige en oplossingsgerichte senior beleidsmedewerker (schaal 12) die beleid en uitvoering met elkaar verbindt binnen de biologische landbouw. Je fungeert als aanspreekpunt voor Skal Biocontrole en regisseert opdrachtgeverschap en financiering vanuit het ministerie.

Je bewaakt voortgang, stemt Europese regelgeving af en werkt aan duidelijke afspraken met betrokken partijen. Je levert adviezen aan ambtelijke top en bewindspersonen en draagt bij aan groei van de

Qualifikationen

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Affiniteit met financieel-economische vraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.

Aufgaben

• Beheren van opdrachtgeverschap vanuit de overheid en bewaken van uitvoering en financiën.
• Samenwerken met Skal Biocontrole en andere toezichthouders.
• Implementeren van Europese regelgeving voor biologische landbouw en de Nederlandse uitvoering.
• Bijdragen aan het Actieplan groei van biologische productie en consumptie.

Kenntnisse

Senior beleidsmedewerker

Overheidsprocessen

Juridische/financiële dossiers

Jobbeschreibung

Dit ga je doen

Hoe zorgen we ervoor dat het controlesysteem voor biologische landbouw betrouwbaar blijft en klaar is voor de groei van de sector? In deze functie werk je aan een concrete maatschappelijke opgave: het versterken van het toezicht op biologische productie, zodat consumenten kunnen blijven vertrouwen op het biologische EU-keurmerk. Samen met een collega draag je bij aan de ambitie om de biologische landbouw richting 2030 flink te laten groeien.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor Skal Biocontrole en verantwoordelijk voor het opdrachtgeverschap vanuit het ministerie, inclusief de financiering. Je maakt afspraken met Skal over de uitvoering van de wettelijke controletaken, bespreekt ontwikkelingen en knelpunten en werkt aan passende oplossingen. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Daarnaast werk je aan de versterking van het controlesysteem. Je bespreekt met Skal en andere betrokken toezichthouders hoe zij hun verantwoordelijkheden goed kunnen invullen. Je maakt knelpunten in de verdeling van bevoegdheden bespreekbaar en werkt met de betrokken partijen aan duidelijke afspraken over de uitvoering van het toezicht. Ook stem je met de eigenaar af welke capaciteit nodig is om de controletaken professioneel uit te voeren. Zo zorg je ervoor dat het controlesysteem goed functioneert en kan meegroeien met de biologische sector.

Ook werk je aan de implementatie van Europese wetgeving voor biologische landbouw. Je analyseert wat nieuwe of gewijzigde Europese regels betekenen voor de Nederlandse uitvoering en stemt met de betrokken partijen af hoe deze regels correct worden geïmplementeerd. Daarbij houd je oog voor de gevolgen voor het controlesysteem en de uitvoering van het toezicht.

Tot slot pak je, waar nodig, andere dossiers binnen het team biologische landbouw op, zoals de uitvoering van het Actieplan groei van biologische productie en consumptie. Je werkt samen met collega's aan de voortgang van deze opgaven en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van de biologische landbouw.

Dit krijg je

• Schaal 12
  €4.818 - €7.094 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Voor deze functie zoeken we een stevige en oplossingsgerichte senior beleidsmedewerker (schaal 12), die beleid en uitvoering met elkaar verbindt. Je hebt bij voorkeur ervaring met opdrachtgeverschap vanuit de overheid of een uitvoeringsorganisatie en affiniteit met (biologische) landbouwvraagstukken. Je bijt je graag vast in juridische en financiële kwesties en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.

Je overziet verschillende belangen, bewaakt de grote lijnen en formuleert scherpe adviezen voor de ambtelijke top en bewindspersonen. Je houdt grip op afspraken, stuurt op de voortgang en uitvoering en bereidt besluiten over de inzet van financiële middelen zorgvuldig voor. Je communiceert helder, werkt graag samen en speelt flexibel in op actuele ontwikkelingen.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Affiniteit met financieel-economische vraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar herken je jezelf wel in het profiel en zie je hoe je kunt bijdragen aan deze opgave? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd hoe jouw kennis en ervaring aansluiten bij de functie en wat jij nodig hebt om hierin succesvol te zijn.

Belangrijke competenties:

• Bestuurssensitiviteit: je herkent bestuurlijke en politieke belangen en vertaalt complexe vraagstukken naar passende adviezen voor de ambtelijke top en bewindspersonen.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de verhoudingen tussen eigenaar, opdrachtgever en opdrachtnemer en houdt rekening met de belangen en verantwoordelijkheden van de betrokken partijen.
• Resultaatgerichtheid: je maakt concrete afspraken, bewaakt de voortgang en stuurt actief op de uitvoering en implementatie.
• Plannen en organiseren: je houdt overzicht over acties, deadlines en financiële middelen en bereidt besluitvorming zorgvuldig voor.

Meer over PAV

De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit werkt aan duurzame en gezonde plantaardige ketens met als basis een weerbare teelt en een gezonde bodem als drager van het voedselsysteem. Maar ook voor plantgezondheid, markttoegang plantaardige producten en nieuwe veredelingstechnieken. We zijn verantwoordelijk voor het gewasbeschermings-, mest- en voedselbeleid, waaronder de verduurzaming van ons voedselsysteem, voedselveiligheid en diervoeders en -geneesmiddelen. Ook werken we aan de bijdrage van plantaardige agroketens aan de klimaatdoelstellingen en aanpassing van de landbouw aan veranderende klimaatomstandigheden.

Werken bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit betekent werken binnen een dynamisch, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein dat volop in de belangstelling staat. Binnen de directie werken we in teams en er heerst een informele sfeer.

Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid