Sr. Analist Data & Kwaliteit (Teamleider)

Ministerie van Defensie

Steenwijkerland

On-site

EUR 65,000 - 85,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een daadkrachtige Teamleider Data Kwaliteit om een nieuw team op te bouwen en datagedreven besluitvorming te versterken. Je leidt data-kwaliteitsinitiatieven, werkt nauw samen met data-analisten en stakeholders en borgt hoge normen in data governance.

De rol vraagt 5+ jaar leiderschap in complexe dataprojecten, kennis van Power BI en SQL, en ervaring met logistieke ICT en materieellogistieke processen. Een tijdelijk dienstverband met 38–40 uur per week in Utrecht.

Qualifications

Een academisch werk- en denkniveau, onderbouwd met een afgeronde relevante universitaire of HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde of ICT).
Ruime, aantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met de aansturing van een team, intensief stakeholdermanagement en het coördineren van complexe datatrajecten.
Brede kennis van en aantoonbare ervaring met Power BI, SQL, Business Intelligence (BI) en geavanceerde Data Science technieken.
Ruime ervaring met data-analyses, logistieke ICT en materieellogistieke processen, alsmede de vaardigheid in het ontwikkelen van (data)modellen en prestatie-indicatoren.

Responsibilities

Leiden en aansturen van een data kwaliteitsteam.
Zorgen voor datagedreven besluitvorming en kwaliteitsnormen.
Afstemmen met stakeholders en besluitvormers over data-kwaliteit en rapportages.

Skills

Teamleiding

Stakeholdermanagement

Power BI

SQL

BI/Data Science

Dataanalyse

Education

WO Bachelor

Master/Doctoraal

Job description

Vacaturekenmerken

StandplaatsUtrechtContractduur1 jaar (max 2 jaar en 11 maanden)Uren per week38 - 40Maandsalaris€5.863,00 - €7.575,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauWO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair MasterVakgebiedICT; ICT / (Data)analyseVacaturenummer80263DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Ben jij de daadkrachtige leider die onze defensiedata naar het hoogste kwaliteitsniveau tilt? Heb jij een passie voor data-innovatie, kwaliteitsmanagement en het opbouwen van een nieuw team? Ben jij een verbinder die feilloos schakelt tussen data-analisten, stakeholders en besluitvormers? Wil jij een cruciale rol spelen in de strategische en tactische, datagedreven besluitvorming van een dynamische defensieorganisatie? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als Teamleider Data Kwaliteit!

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

Een academisch werk- en denkniveau, onderbouwd met een afgeronde relevante universitaire of HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde of ICT).
Ruime, aantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met de aansturing van een team, intensief stakeholdermanagement en het coördineren van complexe datatrajecten.
Brede kennis van en aantoonbare ervaring met Power BI, SQL, Business Intelligence (BI) en geavanceerde Data Science technieken.
Ruime ervaring met data-analyses, logistieke ICT en materieellogistieke processen, alsmede de vaardigheid in het ontwikkelen van (data)modellen en prestatie-indicatoren.
Aantoonbare kennis van de Materieellogistiek en Financiën (SLOG/KLOG) is zeer wenselijk voor een snelle landing in het domein.
Je beschikt over de volgende competenties: Analyseren, Communiceren, Klantgericht, Plannen en Organiseren, Resultaatgericht, Samenwerken en Creatief.

Waarom kiezen

Help jij mee om het team Data & Kwaliteit een innovatieve weg in te slaan en écht betrouwbare data te maken?

In deze rol draag je direct bij aan de operationele besluitvorming van onze krijgsmacht.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingMaandsalaris€5.863,00 - €7.575,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur1 jaar (max 2 jaar en 11 maanden)Minimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week40

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Selectieproces

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo: