specialist maatschappij en recht

Politie Nederland; Delfzijl; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Job summary

Politie Nederland – Districtsrecherche Groningen zoekt een specialist met ervaring in straf- of procesrecht, met of zonder politiediploma. Je bent aanspreekpunt voor ketenpartners en basisteams en draagt bij aan opsporingskansen en interventiestrategieën.

Je levert advies bij rechercheonderzoeken, participeert in complexe onderzoeken en werkt aan vakontwikkeling binnen het district. 7x24-uurs beschikbaarheid is een vast gegeven en er is uitzicht op een vaste aanstelling na opleiding en proeftijd.

Qualifications

• HBO (bachelor) werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een juridische achtergrond gerelateerd aan opsporing en/of ervaring binnen de opsporing.

Responsibilities

• Advies bij rechercheonderzoeken; je bent adviserend over capaciteit en benodigde deskundigheden.
• Daarnaast kun je participeren in complexere onderzoeken en draag je bij aan vakontwikkeling.
• Samen met andere specialisten pak je onderwerpen aan in het kader van vakontwikkeling.
• Je denkt mee in het verbeteren en effectueren van (opsporings)processen binnen de Districtsrecherche Groningen.

Skills

Juridische kennis

Netwerken

Analytisch denken

Education

HBO bachelor werk- en denkniveau

Job description

De Districtsrecherche Groningen zoekt een collega met ervaring binnen het straf- of procesrecht, met of zonder politiediploma. Wil jij bijdragen in de ontwikkeling binnen de opsporing en weet je collega’s mee te nemen in jouw enthousiasme? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Als specialist bij de Districtsrecherche Groningen ben jij één van de aanspreekpunten voor ketenpartners en basisteams. Jij bent vanuit de districtsrecherche de schakel naar in- en externe partners. Dit geeft je de positie om samen met basisteams te kijken naar de opsporingskansen en interventiestrategieën binnen veiligheidsproblematiek. Dit moet vooral leiden tot passende oplossingen, het vergroten van kennis en vaardigheden van collega's bij de aanpak van specifieke problematiek en het rijker verantwoorden ervan. Je denkt daarnaast ook mee in het verbeteren en effectueren van de (opsporings)processen binnen de Districtsrecherche Groningen.

Jij geeft advies bij rechercheonderzoeken je bent bepalend in de hoe-vraag en adviserend over de capaciteit en benodigde deskundigheden. Daarnaast kun je participeren in de meer complexe onderzoeken. Samen met de andere specialisten binnen de districtsrecherche pak je specifieke onderwerpen op in het kader van vakontwikkeling.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Gelet op de taakstelling van de districtsrecherche is 7x24-uurs bereikbaarheid/ beschikbaarheid een vast gegeven. Dit is primair voorbehouden aan generalisten -en seniors tactische opsporing. Indien noodzakelijk kunnen ook operationeel specialisten hiervoor worden ingezet.

Waar ga je werken?

De Districtsrecherche Groningen werkt nauw samen met alle basisteams in Groningen en met de Districtsrecherche Fryslân en Drenthe. Ook werken we samen met de Dienst Regionale Recherche, externe partners en het Openbaar Ministerie. De Districtsrecherche Groningen heeft drie locaties in de provincie Groningen namelijk Delfzijl, Groningen en Winschoten. Als operationeel specialist ben je binnen ons district breed inzetbaar. Op de locaties werk je specifiek aan veiligheidsproblematiek, dit doe je nauw samen met de basisteams.

Wij richten ons op de aanpak van high impact crime-zaken (geweldscriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), afpakken, probleemgerichte veelvoorkomende criminaliteit en veiligheidsproblematiek. Op lokaal niveau worden zo veel mogelijke zaken integraal opgepakt en opgelost. Het team bestaat uit een mix van zeer ervaren rechercheurs met een flinke dosis kennis binnen het recherchewerk en startende rechercheurs, Zij zijn nieuwe leergierige collega's met een frisse blik op het vak.

Wie ben jij?

Als specialist neem je initiatief en binnen gemaakte afspraken wil je het maximale uit een zaak halen. Je bent enthousiast en weet dit over te dragen op collega's. Door jouw drive krijg je mensen mee, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft vanuit diverse overlegstructuren. Jij hebt kennis en kunde op het gebied van juridische vraagstukken die de opsporing raken. Jij bent juridisch sterk onderlegd, een netwerker en je bent gericht op innovatie. Je deelt jouw kennis, kunde en ervaring waarmee jij de kwaliteit en professionaliteit binnen de opsporing in de breedste zin van het woord versterkt. Daarnaast ben je bereidt om zelf te leren en te ontwikkelen binnen de opsporing van de Districtsrecherche Groningen.

Met een helikopterview kijk jij over de lopende onderzoeken, waarbij je ook tegenspraak kunt geven. Analytisch ben je sterk en je handelt en communiceert tactvol. Zowel mondeling als schriftelijk ben jij in staat om jezelf goed uit te drukken. Daarnaast blijf je effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk en bent nauwkeurig, ook bij ernstige incidenten. Je evalueert je eigen gedrag en standpunt(en) kritisch en staat open voor evaluatie door anderen. Je stuurt op het afkaderen van onderzoeken, hebt oog voor restinformatie en draagt zorg voor de afhandeling daarvan waarbij de kwaliteit structureel een belangrijk aspect is van je werkzaamheden.

Verder heb je

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een juridische achtergrond gerelateerd aan opsporing en/of ervaring binnen de opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen maar je gaat werken in Winschoten, Groningen of Delfzijl. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A , werkterrein Maatschappij en Recht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen en een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.