Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Politie zoekt een backend developer die midden in de operatie software ontwikkelt voor operationele doeleinden en data gedreven opsporing ondersteunt. Je werkt in een divers team en neemt een senior rol in de groei van producten en team, met aandacht voor architectuur en stabiliteit.
Je werkt in een CSAE-model, samen met andere teams, en draagt bij aan transitie naar meer data gedreven werken. Standplaats Driebergen, 36 uur per week, opleiding via Politieacademie gevolgd door een vaste
De politie maakt gebruik van een state-of-the-art dataplatform voor het leveren van actuele informatie en intelligence voor de uitvoering van politiewerkzaamheden. Om ervoor te zorgen dat de operatie hier optimaal gebruik van kan maken zijn wij op zoeken naar een backend developer.
Alsbackend developer werk je midden in de operatie en ben je onderdeel van die dynamiek. Je ontwikkelt software voor operationele doeleinden en draagt direct bij aan de bewijsvoering van opsporingsonderzoeken. Verder vervul je diverse werkzaamheden die bijdragen aan de automatisering van het werkproces en het verder extraheren van relevante data voor de opsporing.
Je werkt in een team van ontwikkelaars met verschillende achtergronden. Als senior heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling in en groei van onze producten en het team. Denk aan het vergroten van de technische bekwaamheid van andere ontwikkelaars en aandacht voor architectuur en stabiliteit. We werken met een agile werkproces, waarbij het team ook een eigen verantwoordelijkheid heeft het proces zo nodig aan te passen en te verbeteren.
Bij de Politie werken via het CSAE-model, de werkzaamheden die je uit gaat voeren zijn voor de Collect fase. Hierbij zal je ook samenwerken met andere teams, zoals die van de Store fase. Als backend ontwikkelaar heb je hiermee een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de EenheidLandelijke Opsporing en Interventies in de transitie naar meer data gedreven werken.
Je gaat werken bij het Team Digitale Opsporing van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies in Driebergen. De hoofdlocatie ligt direct aan de A12 en is zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer uitstekend bereikbaar. Het team levert specialistische kennis en tweedelijns ondersteuning aan de opsporingsteams van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies en heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken. De onderzoeken richten zich altijd op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, high tech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno.
Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd. Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Team Digitale Opsporing is onderdeel van de Specialistische Opsporing, met daarin onder andere ook de onderdelen Observatie & Techniek, Forensische Opsporing en Heimelijke Ondersteuning. Vanuit jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan afdelingsbrede operaties met alle teams.
Alsbackend developer heb je een passie voor data en techniek. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je plaatst vraagstukken in een groter verband en sluit met je oplossingen aan bij ontwikkelingen in de organisatie. Je neemt initiatief, ontwikkelt gedegen oplossingen en bent een teamspeler. Je hebt leervermogen en kunt naast samenwerken met veel verschillende collega's, ook binnen je eigen vakgebied zelfstandig werken. Binnen het team krijg je veel professionele ruimte en je weet helder te communiceren. Je bent nieuwsgierig en op het juiste moment zeer nauwkeurig.
Daarnaast beschik je over:
We waarderen het extra als je ervaring hebt met één of meer van de volgende onderwerpen:
Je standplaats in Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.
Kom naar onze informatieavond!
Wil je ontdekken of het werken bij één van de meest intrigerende teams binnen de politie iets voor jou is? Kom naar Informatieavond op 26 oktober 2026! Ontdek alles over werken bij ons: Hoor hoe onze afdeling in elkaar zit en wat je kunt verwachten.
Datum: 26 oktober 2026
Tijd: 18:00 - 20:30 uur
Locatie: Driebergen, Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies, Hoofdstraat 54
Meld je aan via de eventpagina en verzeker jezelf van een plek!
Wil je nog meer weten over onze mensen en de onderzoeken die we uitvoeren luister dan naar Takedown de podcast!
*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.