Specialist flexibel energiesysteem

Cogas Facilitaire Diensten; Almelo; Hybrid; EUR 5,000 - 7,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk budget 18%

24,5 vakantiedagen

Duurzaam inzetbaarheidsbudget 700

Thuiswerkbudget 750 netto

Pensioenregeling

Job summary

Cogas zoekt een Specialist flexibel energiesysteem die namens Cogas/Coteq werkt aan de belangrijkste energievraagstukken. Je ontwikkelt beleid en producten om netcongestie op te lossen en vertaalt innovaties naar operationele toepassingen, zodat deze daadwerkelijk worden toegepast.

Daarmee draag je bij aan de energietransitie en verduurzaming van ondernemers en woonwijken in de regio. Je combineert strategie, innovatie en realisatie: je initieert pilots, monitort resultaten en verbindt zakelijke

Qualifications

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Kennis van energiemarkten, netbeheer en/of flexibiliteitsmechanismen.
• Ervaring met strategie- en beleidsontwikkeling.
• Analytisch vermogen en het verbinden van belangen.
• Ervaring met productontwikkeling, innovatie of verandertrajecten.
• Affiniteit met de energiesector.

Responsibilities

• Visie, strategie en beleid ontwikkelen rondom flexibiliteit, congestiemanagement en netcapaciteit.
• Ontwikkelen van producten en processen op basis van energiemarktontwikkelingen.
• Initieren en begeleiden pilots en implementatietrajecten voor flexibele producten.
• Resultaten monitoren en inzichten vertalen naar verbeteringen.
• Cogas vertegenwoordigen in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
• Interne en externe stakeholders verbinden rondom complexe energievraagstukken.

Skills

Energietransitie kennis

Strategie en beleid

Analytische vaardigheden

Stakeholder samenwerking

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Als s pecialist f lexibel e nergiesysteem bij Cogas/ Coteq in Almelo werk je aan enkele van de belangrijkste energievraagstukken van dit moment. Je ontwikkelt nieuwe oplossingen voor netcongestie, vertaalt innovaties naar beleid en producten en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden toegepast. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de energietransitie. Krijg jij hier energie van? Lees dan verder!

Jouw werkzaamheden als Specialist flexibel energiesysteem

Een voorbeeld van jouw werkdag kan zijn: J e start de dag met een overleg over een nieuw flexibiliteitsproduct waarmee meer klanten aangesloten kunnen worden op een vol elektriciteitsnet. Vervolgens ontwikkel je beleid voor flexibiliteitsproducten dat aansluit bij de nieuwste ontwikkelingen binnen de energiemarkt. Later op de dag spar je met collega's van Asset Management, IT en Operatie over de implementatie van een pilot. Zo werk je continu aan slimme oplossingen die bijdragen aan een beter benut energienet.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je combineert strategie, innovatie en realisatie. Je bedenkt niet alleen oplossingen, maar zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden toegepast binnen de organisatie. Samen met je collega's werk je aan oplossingen die bijdragen aan de verduurzaming van ondernemers, ruimte bieden aan nieuwe woonwijken en zorgen voor een efficiënt gebruik van de beschikbare netcapaciteit.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Verder kun je denken aan verantwoordelijkheden als:

• Je ontwikkelt visie, strategie en beleid rondom flexibiliteit, congestiemanagement en netcapaciteit ;
• Je vertaalt ontwikkelingen in de energiemarkt naar nieuwe producten, processen en werkwijzen ;
• Je initieert en begeleidt pilots, innovaties en implementatietrajecten op het gebied van flexibele producten ;
• Je monitort resultaten en vertaalt inzichten naar verbeteringen ;
• Je vertegenwoordigt Coteq in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden ;
• Je verbindt interne en externe stakeholders rondom complexe energievraagstukken.

Benieuwd hoe het is om bij Cogas te werken?

In deze video krijg je een beeld van wie wij zijn, hoe we samenwerken en wat werken bij Cogas bijzonder maakt.

Voor Coteq Netbeheer zijn wij op zoek naar een gedreven specialist flexibel energiesysteem . Als specialist flexibel energiesysteem werk je namens heel Coteq en beweeg je je tussen de teams Asset Management & Regulering en Klant & Markt. De maatschappij vraagt veel van ons en de veranderingen in het energiesysteem gaan snel. Je bewaakt de ontwikkeling, stuurt hierin bij en zorgt dat we voorbereid zijn op wat eraan komt. Hiermee ondersteun je beide domeinen in het maken van goed onderbouwde keuzes en het toekomstbestendig inrichten van onze processen en dienstverlening.

Kandidaatprofiel

Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen de energietransitie en vindt het interessant om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• H bo + of WO werk- en denkniveau.
• Kennis van energiemarkten, netbeheer en/ of flexibiliteitsmechanismen.
• Ervaring met strategie- en beleidsontwikkeling.
• Analytisch vermogen en het kunnen verbinden van verschillende belangen.

Verder is het fijn als je over het volgende beschikt:

• Ervaring met productontwikkeling, innovatie of complexe verandertrajecten ;
• Affiniteit met de energiesector.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in schaal 12. Deze schaal start op € 4.987,- en heeft een maximum van € 6.862 ,
• Inschaling is op basis van kennis en ervaring.

Extra’s & arbeidsvoorwaarden

• Persoonlijk Budget van 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf welke maand dit uitbetaald wordt (dit is incl. het vakantiegeld);
• 24,5 vakantiedagen, wil je extra vakantiedagen? Die kun je eenvoudig bijkopen van jouw persoonlijk budget tot een max. van 284 uur;
• € 700,- bruto Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement of een coach mee kunt betalen. Heb je een studieschuld openstaan? Ook geven wij de mogelijkheid om deze af te lossen met het DI-budget;
• € 750,- netto voor een thuiswerkplek;
• Wil jij ouderschapsverlof opnemen? Dit wordt ook na het 1e jaar bij ons vergoed, tot 70% van het minimumloon;
• Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
• Eigen laptop en telefoon;
• Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogamma en een young Cogas groep;
• Volledige vergoeding van vakopleidingen, zowel in tijd als geld;
• Goede pensioenregeling (2/3 premie door Cogas betaald);
• Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bruto bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting.

Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) is vereist. Een assessment en een referentiecheck zijn optioneel in de selectieprocedure.