A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Zwolle zoekt een Specialist Burgerzaken voor de backoffice, met focus op BRP en complexere mutaties. Je geeft specialistisch advies aan inwoners en collega’s, en werkt nauw samen met het Klantcontactcentrum en andere afdelingen.
Je bent verantwoordelijk voor complexen in Burgerzaken, IPR en nationaliteit, inclusief migratieverzoeken en naturalisatie. Startdatum zo spoedig mogelijk; 32 uur per week, mogelijk in- en externe samenwerking en verdere ontwikkeling binnen de organisatie.
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Specialist Burgerzaken. Binnen Inwonerszaken draag je bij aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening aan inwoners. Je werkt samen met betrokken collega’s die inwoners helpen met vragen, aanvragen, meldingen, informatie, advies en klachten. De afdeling bestaat uit Burgerzaken, het Klantcontactcentrum, Digitale regie en Advies.
Binnen Burgerzaken werk je in de backoffice, waar je bijdraagt aan de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP). Je verwerkt complexe aanvragen en mutaties, beoordeelt documenten en verzoeken en geeft specialistisch advies aan inwoners en collega’s.
Jouw werkzaamheden Je houdt je bezig met complexe werkzaamheden op het gebied van de Burgerlijke Stand, het Internationaal Privaatrecht (IPR), de BRP, nationaliteitswetgeving en naturalisatie. Je specialisme ligt vooral bij de Burgerlijke Stand. Je verwerkt complexe mutaties en correcties in de systemen. Ook behandel je verzoeken tot migratie, beoordeel je buitenlandse brondocumenten en verwerk je gegevens in de BRP. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s in de backoffice en frontoffice. Je ondersteunt en begeleidt hen en deelt je specialistische kennis met het team Burgerzaken. Zo help je je collega’s hun werk goed uit te voeren.
Jouw profiel
Over de organisatie De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een leefbare en toekomstbestendige stad. Ze zet zich in voor brede welvaart en brengt verschillende talenten samen. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en je interesses en vaardigheden te verkennen. De organisatie waardeert en respecteert verschillen; diversiteit draagt bij aan een omgeving waarin iedereen zich thuis kan voelen.