Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Q-logic | Anders werken, samen groeien zoekt een Teamleider Software Development voor Amersfoort in een hybride werkomgeving. Je stuurt drie IT-engineerteams aan en combineert hands-on softwareontwikkeling met coaching. Je ontwikkelt de technische roadmap en zorgt voor continue verbetering in een cloud-native SaaS-omgeving.
Je werkt nauw samen met DevOps, architecten en product owners. Verwachte tijdsbesteding: 40–70% hands-on engineering; de rest coaching, roadmapontwikkeling en besluitvorming.
Wil jij bouwen aan een missie-kritisch Cloud-platform dat dagelijks wordt gebruikt?
Ben jij klaar aan een volgende stap als teamleider software development?
Locatie: Amersfoort (hybride)
Als Teamleider Software Development ben je verantwoordelijk voor de technologische koers, productontwikkeling én de ontwikkeling van meerdere softwareteams. Je combineert je hands-on softwareontwikkeling met coaching en leiderschap. Je geeft richting aan een multidisciplinair team van maximaal 10 professionals, bestaande uit onder andere developers, testers, een informatieanalist en een Product Owner.
Samen zorg je ervoor dat doelen worden behaald, werkwijzen continu verbeteren en teamleden zich zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelen.
Je werkt nauw samen met andere Teamleads om teams goed op elkaar af te stemmen en de juiste randvoorwaarden te creëren voor optimale prestaties. Binnen een moderne, cloud-native SaaS-omgeving krijg je volop ruimte om bij te dragen aan technische innovatie en verdere professionalisering.
We zoeken een ervaren full-stack of frontend developer, bijvoorbeeld met React-ervaring, die energie krijgt van zowel technologie als het coachen en ontwikkelen van mensen. Iemand die graag zelf technisch betrokken blijft, maar ook weet hoe je een team in beweging krijgt en eigenaarschap stimuleert.
Je bent het technische aanspreekpunt voor complexe cloudvraagstukken en werkt dagelijks samen met software engineers, architecten en DevOps engineers. Daarnaast begeleid je het Dev team in hun technische ontwikkeling en stimuleer je kennisdeling en continue verbetering.
Hoewel je een leidende rol hebt, blijf je zelf actief betrokken bij de techniek. Afhankelijk van de projecten besteed je ongeveer 40-70% van je tijd aan hands-on engineering en de rest aan coaching, roadmapontwikkeling en technische besluitvorming.