Development Lead

Odin Groep; Hengelo; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Cloudwise zoekt een Development Lead in Hengelo die als motor achter de manier waarop we bouwen optreedt. Je geeft leiding aan drie scrumteams met samen circa 18 developers en testers, en je verantwoordelijk voor ontwikkeling van mensen, kwaliteit en continuïteit van het softwareontwikkelproces.

Je combineert people management met procesverbetering en technische leiding, bewaakt de Definition of Done en werkt met product owners, scrum masters en architecten om software van idee tot oplevering te

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren leidinggevende/coachende ervaring binnen IT/Software.
• Mensgerichte stijl met duidelijkheid en decisief handelen.
• Ervaring met Agile werken en Scrum.
• Inzicht in softwareontwikkeling en het coachen van developers.
• Vermogen om teams over meerdere locaties heen te verbinden.

Responsibilities

• Bouw aan sterke, onafhankelijke scrumteams met eigenaarschap en vakmanschap.
• Borg de kwaliteit van het ontwikkelproces via afspraken over security, engineering standards en DoD.
• Speel een voortrekkersrol in inzet van AI binnen softwareontwikkeling.
• Voer 1-op-1-, ontwikkel-, beoordelings- en verzuimgesprekken en begeleid groei.
• Ondersteun operationele escalaties en troubleshooting en betrek juiste specialisten.
• Werk samen met andere leads en architects aan verdere ontwikkeling van de developmentorganisatie en R&D-verbeterprojecten.

Skills

Leidinggevende ervaring

Agile/Scrum

Teamontwikkeling

Procesverbetering

AI-implementatie

Education

HBO-niveau

Job description

Je stapt in op een bijzonder moment. Cloudwise richt de R&D-organisatie opnieuw in en bouwt aan één Cloudwise development organisatie, met teams in Hengelo en Woerden. Samen met de Development Lead in Woerden breng je twee locaties, twee teams en twee gegroeide werkculturen bij elkaar. Dat is een mooie opgave: het vraagt iemand die vertrouwen opbouwt, duidelijke afspraken maakt en verandering ook echt in beweging krijgt.

Wat ga je doen?

Als Development Lead in Hengelo ben je de motor achter hóé we bouwen. Je geeft leiding aan drie scrumteams met samen circa 18 developers en testers. Je bent verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling van mensen als de kwaliteit en continuïteit van het softwareontwikkelproces. Je zorgt voor goed functionerende teams, een sterke ontwikkelcultuur en een werkwijze die blijft aansluiten op de behoeften van het onderwijs.

In deze rol combineer je people management, procesverbetering en technische leiding. Je begeleidt developers en testers in hun ontwikkeling, bewaakt de kwaliteit van het ontwikkelproces en werkt samen met product owners, scrum masters en architecten om software succesvol van idee tot oplevering te brengen.

Onze teams werken volgens scrum en bepalen zelf hoe ze een oplossing realiseren; jij zorgt dat het proces eromheen staat en dat teams optimaal kunnen samenwerken en continu verbeteren. Daarnaast speel je een voortrekkersrol in verbeteringen op de afdeling, zoals de inzet van AI binnen softwareontwikkeling.

Je werkt daarbij nauw samen met de Development Lead in Woerden, de Manager Portfolio, de lead IT Ooperations en de directeur Product en Techniek. Daarnaast neem je zitting in het R&D-managementoverleg waar je actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de gehele R&D organisatie.

Jouw taken:

• Je bouwt aan sterke, zelfstandige scrumteams waarin eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap centraal staan.

• Je bewaakt de kwaliteit van het ontwikkelproces door afspraken rondom security, engineering standards en de Definition of Done te borgen en verbeterpunten uit retrospectives te vertalen naar concrete acties.

• Je speelt een voortrekkersrol in de inzet van AI en helpt teams om AI-tools effectief en verantwoord toe te passen in hun dagelijkse ontwikkelwerk.

• Je voert 1-op-1-, ontwikkel-, beoordelings- en verzuimgesprekken en begeleidt developers en testers in hun professionele groei.

• Je ondersteunt bij operationele escalaties en troubleshooting en betrekt de juiste specialisten waar nodig.

• Je werkt samen met de Development Lead in Woerden, product owners, scrum masters en architecten aan de verdere ontwikkeling van de developmentorganisatie en initieert daarbij R&D-brede verbeterprojecten.

• Hbo-werk- en denkniveau.

• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende of coachende rol binnen een software- of IT-omgeving.

• Een mensgerichte stijl, gecombineerd met duidelijkheid, besluitvaardigheid en een stevige professionele houding.

• Ervaring met agile werken en een goed gevoel voor scrum, teamontwikkeling en procesverbetering.

• Voldoende inzicht in softwareontwikkeling om developers en testers te begrijpen, te beoordelen en uit te dagen.

• Je weet mensen, teams en disciplines met elkaar te verbinden en bent in staat om samenwerking over meerdere locaties heen succesvol te organiseren.

• Je staat stevig in je schoenen en weet ook in complexe situaties richting en duidelijkheid te bieden.

• Ervaring als developer, teamlead, development manager, scrum coach of product owner is een pré.

• Affiniteit met .NET is welkom, maar je hoeft geen .NET-specialist te zijn.

• Interesse in de mogelijkheden van AI voor softwareontwikkeling en teamproductiviteit.