Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Politie Digital Intrusion Team (DIGIT) zoekt een software engineer met belangstelling voor security. Je ontwikkelt tooling voor offensieve security en werkt aan PoCs die door operationele teams worden ingezet.
Je werkt in een team van specialisten en levert bijdragen aan data-extractie, debugging en tests. Je hebt ervaring met Python of C/C++, Linux en Docker, en je bent bekend met CI. Er geldt onregelmatige werktijden en kantoorwerk op locatie in Driebergen.
DIGIT is op zoek naar een software engineer voor het Research & Development cluster. Dit is het enige team in Nederland waarin experts van politie, Koninklijke Marechaussee en de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst uitvoering geven aan de wettelijke hackbevoegdheid. Het team werkt op aanvraag van opsporingsteams in binnen- en buitenland en is onderdeel van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies.
Het Research & Development cluster binnen DIGIT houdt zich bezig met vulnerability research en het ontwikkelen van tools en software voor het hacken en onderzoeken van systemen van verdachten. Als software engineer ben jij een van de operationeel specialisten die het mogelijk maakt dat de offensive security specialisten hun werk zo veilig, efficiënt en betrouwbaar mogelijk kunnen uitvoeren. In een team van specialisten realiseer je nieuwe tools en software voor de operatie. Samen met je collega’s van R&D ontwikkel je bijvoorbeeld nieuwe oplossingen voor het binnendringen, ontwikkel je Proof of Concepts door naar volwaardige producten en nieuwe oplossingen voor gegevensextractie en -verwerking. Daarbij maak je gebruik van je technische kennis en werk je nauw samen met collega’s van diverse diensten en afdelingen van de politie en (inter)nationale partners. Hoewel je je voornamelijk bezighoudt met projectmatig ontwikkelen, voer je ook samen met je collega’s diverse testwerkzaamheden uit. Deze testwerkzaamheden zijn van belang om vast te stellen dat de ontwikkelde tools en software voldoen aan de vastgestelde eisen.
De opsporing is onvoorspelbaar en dynamisch. Vanwege het grote belang van een zorgvuldige uitvoering ben je als software engineer ook nauw betrokken bij de operatie. Wanneer bijvoorbeeld de nieuwe software die je hebt ontwikkeld voor het eerst wordt ingezet ben je tijdens de actie aanwezig voor begeleiding en troubleshooting. Onregelmatige werktijden komen dus voor. Vanwege de aard van de functie vinden de werkzaamheden op kantoor plaats.
Je gaat werken bij het Digital Intrusion Team (DIGIT). Je werkt samen met diverse specialisten die, binnen de grenzen van de wet, heimelijk en op afstand binnendringen in computersystemen en apparaten van verdachten, zoals telefoons, servers of computers. Naast offensive security specialisten werken er ook security researchers en system engineers. Door de grote verscheidenheid in de techniek en daaropvolgende ontwikkelingen zijn we altijd op zoek naar nieuwe methoden en technieken om de bevoegdheid uit te voeren.
De bevoegdheid mag alleen ingezet worden bij zware misdrijven, dit betekent dat je met je werkzaamheden een waardevolle bijdrage levert aan de opsporing van verdachten van deze misdrijven. In combinatie met de heimelijkheid van de bevoegdheid zijn vertrouwelijkheid en de afscherming van methodieken zeer belangrijk binnen DIGIT. De Nederlandse opsporingsdiensten mogen sinds maart 2019 gebruik maken van deze bevoegdheid. Werken bij een relatief nieuw team zoals DIGIT betekent daarom dat er nog volop ruimte is om samen te ontwikkelen. Ook kan je gebruik maken van een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden.
Je bent een software engineer met grote interesse in security. Je wordt enthousiast van nieuwe technieken en je maakt deze snel eigen. Je werkt graag in teamverband samen aan complexe opgaven maar je kunt ook prima zelfstandig werken. Je laat je niet uit het veld slaan als de complexe opgaven niet direct leiden tot concrete uitkomsten en resultaten. Je denkt in mogelijkheden, ook als het tegenzit. Nauwkeurige vastlegging en documentatie zijn in de opsporing belangrijk, je beschikt daarom over goede schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.
Verder beschik je over:
We zijn op zoek naar een software engineer met verschillende specialisaties, waaronder mobile. Bij voorkeur voldoe je aan één of meerdere van onderstaande punten:
De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.
Wil je ontdekken of het werken bij één van de meest intrigerende teams binnen de politie iets voor jou is? Kom naar de Informatieavond op 26 oktober 2026! Ontdek alles over werken bij ons: Hoor hoe onze afdeling in elkaar zit en wat je kunt verwachten.
Datum: 26 oktober 2026 Tijd: 18:00 - 20:30 uur Locatie: Driebergen, Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies, Hoofdstraat 54 Meld je aan via de eventpagina en verzeker jezelf van een plek!
Wil je nog meer weten over onze mensen en de onderzoeken die we uitvoeren luister dan naar Takedown de podcast!
Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je de volgende drie vragen in maximaal een pagina te beantwoorden:
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.