Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Delft is op zoek naar een Sociaal Rechercheur Participatiewet om fraude op het gebied van de Participatiewet te onderzoeken, informatie te verzamelen en te rapporteren. Je werkt zelfstandig en in teamverband aan onderzoeken en handhavingsadviezen, met ruimte voor overleg en groei binnen de organisatie.
Je bent bereid onregelmatige uren te werken en hebt een sterke schriftelijke en zakelijke rapportagevaardigheid.
Heb jij ervaring met onderzoek, opsporing of handhaving en ben je toe aan een nieuwe omgeving? Zet jouw kennis en onderzoeksvaardigheden in als Sociaal Rechercheur Participatiewet bij gemeente Delft.
Werken voor Delft betekent werken met en voor een stad met ambitie. We zijn informeel in het contact, nemen initiatief en zoeken elkaar op; dat tekent onze manier van samenwerken.
Hoe je ontdekt of er (mogelijk) bijstandsfraude wordt gepleegd? Aan de hand van meldingen of risicosignalen verzamel jij (alleen of in teamverband) informatie, schat jij de ernst in en treed je passend op. Dit kan zijn dat je een huisbezoek aflegt, mensen hoort maar ook dat je je bevindingen feitelijk rapporteert en tot een breed onderbouwde conclusie komt. Onderdeel van je werk is ook het werken op onregelmatige tijden. Met enige regelmaat zal dat ’s avonds laat zijn dan wel vroeg in de ochtend. Je bent daarin flexibel. Het is geen vast rooster, maar als er aanleiding is dan zal dit van je verwacht worden.
We verwachten daarnaast dat je je kennis actief op peil houdt, dit bespreekbaar maakt in het team en meedenkt hoe wij binnen de kaders het werk zo efficiënter en volgens de menselijke maat kunnen uitvoeren.
Analytisch, daadkrachtig, scherp oordeelsvormend, teamplayer… Het is zomaar een greep uit jouw eigenschappen. Je hebt oog voor wat belangrijk is en het is voor jou dan ook geen probleem om de belangen van de organisatie en de client naast elkaar te laten werken. Omdat je zelfverzekerd bent, weet je via passende communicatie te overtuigen en vertrouwen te winnen. Als laatste heb je goede schriftelijke vaardigheden en kun je zakelijk – to-the-point- en objectief rapporteren.
Je komt te werken op afdeling Bouw en Bijzonder Onderzoek. De afdeling werkt aan de fysieke, sociale en openbare veiligheid. Dit wordt gedaan in verschillende teams. Jij komt te werken in team Bijzonder Onderzoek dat onderzoekt en handhaaft fraude op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)/Jeugdwet, de wet Basis Registratie Personen (BRP) en de Participatiewet.
Bij onze afdeling is de wettelijke taak belegd om fraudesignalen te controleren op rechtmatigheid. Deze taak voeren wij volgens beleidskaders uit.
Als sociaal rechercheur ben je onderdeel van het team Bijzonder Onderzoek. Hier werk je samen met 2 bijzonder controleurs en 3 andere sociaal rechercheurs aan het controleren van de rechtmatigheid.