Servicetechniker mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d) - Area Rostock

Nordex Group; Nuth; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitstage & Office Yoga

Mitarbeitende werben Mitarbeitende – 2

80% Zuschuss zum Deutschlandticket

Job summary

Nordex Group sucht einen Servicetechniker:in mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, der das Service-Backoffice unterstützt und die sichere Durchführung der täglichen Arbeiten sicherstellt. Fokus liegt auf der Minimierung von Risiken und der Implementierung sicherer Arbeitsweisen im Feld.

Zu Ihren Aufgaben gehören HSE-Tägigkeiten, Schulungen, Audits und die Beratung bei neuen Service-Standorten. Die Rolle verlangt Erfahrungen in Wartung, Instandhaltung oder Außeneinsätzen sowie die Bereitschaft zur

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker:in, z.B. in Wartung, Instandhaltung oder im Außeneinsatz.
• Kenntnisse oder Interesse an Arbeitssicherheit und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Responsibilities

• Unterstützung der Serviceorganisation bei allen Themen rund um Arbeitssicherheit (HSE) im Tagesgeschäft.
• Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen im Serviceeinsatz.
• Beratung bei der Einrichtung neuer Service-Standorte (Servicepoints) unter Sicherheitsaspekten.
• Durchführung von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen (Toolbox Talks) sowie Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven Sicherheitskultur.
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Qualitätsaudits bei internen Teams und externen Dienstleistern inklusive Dokumentation.
• Analyse von Vorfällen (HSE-Cases), Erstellung von Berichten sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen (z.B. RAMS) sowie Qualifizierung von Servicetechniker:innen für Audit- und Sicherheitsaufgaben.

Skills

Arbeitssicherheit

Kommunikation

Education

Elektriker/Mechatroniker-Ausbildung

Job description

Als Servicetechniker:in mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d) bist du Teil des Service Area Backoffice und unterstützt die operativen Teams bei der sicheren Durchführung ihrer täglichen Arbeiten. Dein Fokus liegt klar auf Arbeitssicherheit im Serviceumfeld. Du bringst deine praktische Erfahrung ein, um Risiken zu minimieren und sichere Arbeitsweisen im Feld nachhaltig zu verankern.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung der Serviceorganisation bei allen Themen rund um Arbeitssicherheit (HSE) im Tagesgeschäft
• Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen im Serviceeinsatz
• Beratung bei der Einrichtung neuer Service-Standorte (Servicepoints) unter Sicherheitsaspekten
• Durchführung von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen (Toolbox Talks) sowie Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven Sicherheitskultur
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Qualitätsaudits bei internen Teams und externen Dienstleistern inklusive Dokumentation
• Analyse von Vorfällen (HSE-Cases), Erstellung von Berichten sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen (z.B. RAMS) sowie Qualifizierung von Servicetechniker:innen für Audit- und Sicherheitsaufgaben

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker:in, z.B. in Wartung, Instandhaltung oder im Außeneinsatz
• Erfahrung mit Arbeitssicherheit im Tagesgeschäft oder Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, dich fachlich im Bereich Arbeitssicherheit weiterzuqualifizieren (z.B. Richtung Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Kein Problem mit Arbeiten in der Höhe und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen
• Du kannst klar kommunizieren und gehst offen auf Kolleg:innen im Service zu
• Du arbeitest sauber, achtest auf Details und erkennst Risiken im Arbeitsalltag

Deine Benefits

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

Holiday

Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

Compensation

Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet.

GreenerFuture

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

ReferralProgramm

Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.

Mobility

Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

Health

Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

CareForTomorrow

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

SafetyFirst

Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.

Development

Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.

OneCompany

Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

Corporate Benefits

Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

• Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.