Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Toppa zoekt een Service Engineer met ervaring in Elektrotechniek, bij voorkeur zonnepanelen. Je monitort installaties, analyseert meldingen en coördineert de serviceafdeling samen met de Servicemanager.
Je ontvangt een salaris tot € 4.330 bruto per maand, een zeven-maandencontract met uitzicht op vast dienstverband, een startbonus van € 500, hybride werken en jaarlijks opleidingsbudget van € 1.300. Daarnaast krijg je een Samsung-tablet, laptop en telefoon van de zaak en een reiskostenvergoeding.
Jij monitort de prestaties van onze installaties en zorgt voor de juiste aanpak.
Als Service Engineer analyseer je installatiegegevens en meldingen en bepaal je de juiste aanpak. Jij houdt eventuele afwijkingen in prestaties goed in de gaten. Presteert een installatie minder dan zou moeten? Dan zorg jij ervoor dat onze buitendienst op locatie de installatie doorloopt, nog vóór de klant aan de bel trekt. Jij coördineert onze serviceafdeling en samen met de customer support medewerkers zorg je voor een efficiënte planning en afhandeling van cases. Daarnaast bekijk jij, samen met de Servicemanager, hoe we veelvoorkomende problemen structureel kunnen oplossen. Dankzij jouw proactieve houding, analytische skills én technische kennis kunnen wij perfecte service leveren aan onze klanten!
Je stapt in een bestaande rol met duidelijke verantwoordelijkheden, maar je kunt het wel naar jouw hand zetten. Je werkt samen met collega's op de serviceafdeling en kunt altijd sparren met de Servicemanager. Technische kennis in elektrotechniek is onmisbaar. Je hoeft storingen niet zelf op te lossen, maar begrijpt wel wat er speelt en wat monteurs nodig hebben. Kortom, een belangrijke rol vol techniek en afwisseling.
Je krijgt een goed salaris tot € 4.330 bruto, 26 vakantiedagen, de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een betrokken team om mee samen te werken. Energy Shift biedt een informele werksfeer en volop mogelijkheden om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Met een kop koffie in de hand start je je dag door de binnengekomen meldingen en installatiegegevens te analyseren. Je inventariseert welke meldingen prioriteit hebben en plant alvast acties in.
Je checkt de planning voor de komende dagen en stemt met collega’s af of er nog aanpassingen nodig zijn. Je voert een korte call met een fabrikant om de technische details te bespreken.
Je werkt werkinstructies uit voor een geplande serviceklus en stuurt deze naar het serviceteam. Daarna controleer je de voorraad en bestel je meteen de ontbrekende onderdelen.
Tijd voor de gezamenlijke lunch!
Je duikt in een technische analyse van een terugkerend probleem bij een klant. Samen met de monteurs kom je tot een nieuwe aanpak en maak je een helder stappenplan.
Tijd voor het teamoverleg. Je bespreekt de voortgang van lopende projecten, de planning en deelt nieuwe inzichten uit je analyses.
Er komt een onverwachte storing binnen. Je pakt dit direct op, bekijkt de technische data op afstand en stelt een oplossing voor die de klant zelf kan uitvoeren.
Je werkt rapportages bij, maakt een samenvatting van de storingen van deze week en stelt verbeterpunten voor het serviceteam op.