SeniorLead Software developer

Sterksen; Den Haag; Hybrid; EUR 49,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

IKB & netto budget

Pensioen ABP

Ouderschapsverlof betaald

Laptop naar keuze

Doorgroeimogelijkheden

Regelmatige teamactiviteiten

Job summary

Sterksen zoekt een Senior / Lead Software Developer voor een grote maatschappelijke organisatie in Den Haag. Je werkt aan bedrijfskritische software voor duizenden voertuigen op Linux, met aandacht voor betrouwbaarheid, security en beschikbaarheid.

De functie is hands-on en vereist Python- en Linux-ervaring, met prékennis van Kubernetes/OpenShift en Angular/Kotlin. Hybride werken, mentoring en ruimte voor technische vernieuwingen behoren tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en ruime software-ervaring.
• Ervaring met Python en Linux-systemen is vereist.
• Kennis van Kubernetes/OpenShift en frontend frameworks is een plus.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van Linux-gebaseerde software.
• Ontwerpen, inrichten, testen en onderhouden van Linux-systemen.
• Zorgen voor CI/CD-pipelines en automatisering van deployment.
• Begeleiden van minder ervaren developers en samenwerken met stakeholders.

Skills

Python

Linux

CI/CD

Scripting

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Kubernetes

OpenShift

Angular

Kotlin

Job description

Organisatie

Voor een grote, maatschappelijke betrokken organisatie zijn wij op zoek naar een Senior / Lead Software Developer die wil werken aan bedrijfskritische IT-oplossingen. Binnen deze organisatie wordt technologie ingezet in een operationele omgeving waarin betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit essentieel zijn.

Je komt terecht binnen een gespecialiseerde IT-afdeling die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van software en hardware voor een groot wagenpark van ongeveer 4.000 operationele voertuigen. De systemen die het team ontwikkelt worden dagelijks intensief gebruikt en moeten onder alle omstandigheden betrouwbaar blijven functioneren.

Het developmentteam bestaat uit ongeveer 6 à 7 developers, verdeeld over twee Scrumteams. Binnen de teams werken junior, medior en senior professionals met verschillende specialismen samen. De omgeving is technisch breed: van Linux en softwareontwikkeling tot infrastructuur, security, beheer en hardware-integraties.

De werksfeer is professioneel, inhoudelijk en betrokken. Er wordt gewerkt volgens Agile/DevOps- en Scrumprincipes met onder andere daily stand-ups en retrospectives. Geen dag is hetzelfde: het ene moment werk je diepgaand aan de softwarestack, het andere moment onderzoek je samen met collega’s een technisch probleem in een voertuig of denk je mee over nieuwe hardware.

Functie

Als Senior / Lead Software Developer werk je aan complexe IT-oplossingen die direct worden ingezet in een operationele omgeving. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de software die draait binnen duizenden voertuigen en andere mobiele middelen.

Centraal binnen deze omgeving staat een computer waarop een speciaal ingericht Linux-besturingssysteem draait. Dit systeem vormt een belangrijke schakel tussen het voertuig, verschillende technische voorzieningen en centrale systemen. Stabiliteit, security en beschikbaarheid spelen daarom een grote rol.

Je bent in deze functie nadrukkelijk hands‑on bezig met softwareontwikkeling. Het is dus geen functie waarin je alleen coördineert of vanuit architectuur naar het team kijkt. Je schrijft zelf code, duikt de techniek in en werkt actief mee aan het ontwikkelen, verbeteren, testen en onderhouden van de softwarestack.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en onderhouden van Linux-gebaseerde software
• Scripting en development met onder andere Bash en Python
• Ontwerpen, inrichten, testen en onderhouden van Linux-systemen
• Ontwikkelen en onderhouden van container(images)
• Uitbreiden en verbeteren van CI/CD-pipelines
• Automatiseren van beheer- en deploymentprocessen
• Verbeteren van security, stabiliteit en beheerbaarheid
• Integraties tussen software, infrastructuur en voertuigfunctionaliteiten
• Meedenken over architectuur en toekomstige technische keuzes
• Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren developers
• Bewaken van technische kwaliteit binnen het team

Naast je eigen developmentwerk neem je op natuurlijke wijze een seniorrol binnen het team. Wanneer er technische richting nodig is, stap jij naar voren. Je helpt collega’s verder, brengt overzicht in complexe technische discussies en bent een stevige sparringpartner voor onder andere de Product Owner en andere stakeholders.

De komende periode staan verschillende technische vernieuwingen gepland. Zowel applicaties als hardware worden vernieuwd en daarnaast wordt gekeken naar nieuwe ontwikkelingen, waaronder het toepassen van AI binnen de organisatie. Hierdoor krijg je veel ruimte om mee te denken over de toekomstige technische inrichting.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die technisch sterk én breed georiënteerd is. Je hoeft niet iedere technologie uit de omgeving al volledig te beheersen, maar je moet wel voldoende senioriteit en technische basis hebben om nieuwe technologie snel eigen te maken.

• HBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als software developer
• Ervaring met Python
• Ervaring met het ontwerpen, beheren en onderhouden van Linux-systemen
• Pré; ervaring met Angular, Kotlin, Kubernetes en OpenShift

Daarnaast herkent jij jezelf in het volgende:

• Je hebt coachende kwaliteiten en helpt collega’s verder
• Je bent technisch breed en denkt graag mee over architectuur en technische keuzes
• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend

Aanbod

• Een salaris tussen €4.422 en €6.490 bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Werkweek van 32 tot 36 uur
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je gemiddeld twee dagen per week op locatie bent
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,86% van je bruto jaarsalaris, aangevuld met een netto budget van €515,91 per jaar. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door extra salaris uit te laten betalen, verlofuren te kopen, een opleiding te volgen of te investeren in vitaliteit en duurzaamheid
• Goede pensioenregeling via ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Een laptop naar keuze, zodat je kunt werken met de apparatuur die het beste bij jou past
• De kans om te werken aan software met directe maatschappelijke impact
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s, waarin naast hard werken ook regelmatig teamactiviteiten en gezellige uitjes worden georganiseerd
• Veel vrijheid voor eigen infinitief, technische inbreng en kennisdeling