Lead Developer | Functioneel | 45K – 70K | Rotterdam

Guidewell; Rotterdam; Vor Ort; EUR 50.220 - 66.960; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 vakantiedagen per jaar

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Opleidingsbudget

Flexibele werktijden

Pensioenregeling

Teamuitjes en borrels

Onbeperkt frisdrank en fruit

Zusammenfassung

Een innovatief IT-bedrijf in Rotterdam zoekt een Lead Developer Functioneel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van softwareoplossingen in C# en Typescript, en werk je samen met klanten in verschillende sectoren zoals Energie en Voedingsmiddelen. Je stimuleert samenwerking en kennisdeling in je team, terwijl je ook optreedt als Product Owner binnen een Agile team. Een technische hbo- of wo-opleiding is vereist, evenals sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding. Flexibele werktijden en uitgebreide voordelen worden aangeboden.

Qualifikationen

• Ervaring in een vergelijkbare functie is een plus.
• Ondersteunt (junior) collega’s in hun ontwikkeling.

Aufgaben

• Begrijp de behoeften van klanten en ontwikkel softwareoplossingen.
• Identificeer nieuwe kansen en verbeter de dienstverlening.
• Werk in een Scrum/Agile team en volg de rol van Product Owner.

Kenntnisse

Oplossingsgericht

Communicatieve vaardigheden

Creatief

Energiek

Enthousiast

Leergierig

Ausbildung

Technische hbo- of wo-opleiding

Tools

C#

ASP.NET (Core)

Entity Framework (Core)

API (REST)

SQL

JQuery/Javascript

HTML(5)

Vue.js

Node.js

Typescript

Git

Scrum

Visual Studio

DevOps

Jobbeschreibung

Lead Developer Functioneel

Als Lead Developer Functioneel ben je nauw betrokken bij de business van onze klanten en speel je een cruciale rol in het begrijpen van hun behoeften. Je werkt aan de overkoepelende architectuur van applicaties, waarbij je ervoor zorgt dat de oplossingen niet alleen functioneel zijn, maar ook aansluiten bij de strategische doelen van de klant. Je identificeert nieuwe kansen bij bestaande en nieuwe klanten, zodat je onze dienstverlening continu kunt verbeteren en uitbreiden. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de projectdoelstellingen, wat betekent dat je actief betrokken bent bij het plannen en coördineren van de ontwikkeling.

Je ontwikkelt diverse softwareoplossingen in C# en Type/Javascript. Na het toevoegen van nieuwe features en het oplossen van bugs, help je je team bij hun technische groei door innovatieve technieken aan te dragen en bestaande oplossingen kritisch te evalueren en te verbeteren. Je stimuleert een cultuur van kennisdeling en samenwerking, zodat het team altijd op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen.

Je werkt voor klanten in sectoren zoals Terminals, Food & Beverage, Energy en Infrastructure, en samen met ons zoek je naar innovatieve IT-oplossingen die zowel efficiënt als duurzaam zijn. Binnen een Scrum/Agile team vervul je ook de rol van Product Owner, waar je zorgt voor heldere communicatie tussen het team en de stakeholders, en ervoor zorgt dat de prioriteiten van het project altijd in lijn zijn met de wensen van de klant. Hierdoor draag je bij aan de ontwikkeling van oplossingen die niet alleen voldoen aan de huidige behoeften, maar ook toekomstbestendig zijn.

Vereisten

• Positieve instelling: oplossingsgericht en enthousiasmerend voor je team
• Brengt humor, gezelligheid en gedrevenheid mee
• Technische hbo- of wo-opleiding
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een plus
• Samenwerking en effectiviteit staan centraal
• Sterke communicatieve vaardigheden, creatief, nieuwsgierig, energiek, enthousiast en leergierig
• Ondersteunt (junior) collega’s in hun ontwikkeling
• Voorkeur: Kennis van Terminals, Voedingsmiddelen, Energie of Infrastructuur en industriële automatisering

Backend

• C#, ASP.NET (Core), Entity Framework (Core), API (REST), SQL

Frontend

• JQuery/Javascript, HTML(5), Vue.js, Node.js, Typescript

Overig

• Git, Scrum, Visual Studio, DevOps

Voordelen

• Het salaris is afhankelijk van je ervaring, opleiding, kwaliteiten en niveau en ligt tussen € 4.500,- en € 6.000,-, in overleg bepaald
• 30 vakantiedagen per jaar, mits je belooft dat je terugkomt
• Een leaseauto naar keuze of een mobiliteitsvergoeding van € 910,-
• Een ruim opleidingsbudget, met jaarlijks 80 uur binnen werktijd voor persoonlijke ontwikkeling
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Een pensioenregeling Werken in een hecht team van 130 collega’s verdeeld over drie locaties, waarvan 10 IT-collega’s
• Een prettige en ontspannen werksfeer, met volop ruimte voor plezier: regelmatige teamuitjes, BBQ’s, borrels en meer
• Ontspanning tijdens het werk is ook belangrijk: poolen, tafelvoetballen of gamen op de PlayStation kan allemaal
• En natuurlijk: onbeperkt frisdrank, fruit en andere lekkere versnaperingen