Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
WorkWire in Den Haag zoekt een ervaren senior consultant die opdrachtgevers helpt het rendement uit hun huisvesting en werkomgeving te halen. Je koppelt het concept en ontwerp aan de strategie en cultuur van de organisatie en bent verantwoordelijk voor de klantrelatie en het eindresultaat.
Je analytische vermogen en vaardigheid in presentaties en workshops stellen je in staat om organisaties te begeleiden bij implementatietrajecten en om met vernieuwende ideeën te komen die waarde toevoegen aan
Trots. Dat is wat wij zijn. Op ons bureau, de projecten die wij doen en de resultaten die wij behalen, samen met onze opdrachtgevers. Daar werken wij hard voor. Met enthousiaste medewerkers, ieder met een visie en een verhaal. En bovenal de kennis en ervaring om meerwaarde te creëren voor medewerkers. Creatief, mensgericht en waar nodig wars van voorgekauwde systemen, zonder de realiteit en haalbaarheid van projecten uit het oog te verlies.
Met onze visie en aanpak hebben wij inmiddels een toonaangevende positie ingenomen binnen de markt van workplace consultancy. We werken aan projecten in uiteenlopende sectoren, profit en non-profit. Van zakelijke dienstverleners, universiteiten en medische centra tot rijksoverheden en gemeenten.
Voor de verdere versterking van ons bureau zoeken wij een
Wij geloven dat de werkomgeving een enorme impact heeft op de beleving en betrokkenheid van medewerkers en willen organisaties laten zien hoe zij het potentieel van de werkomgeving optimaal kunnen benutten. Geloof jij hier ook in en wil jij samen met ons bevlogen team concepten ontwikkelen die écht werken? Dan maken wij graag kennis met je!
Wij zijn WorkWire. Wij zijn denkers, praters en bovenal doeners. Wij adviseren, inspireren en dagen uit. Wij geloven in mens boven meubilair, in beelden boven tekst. En wij hebben een passie voor het ontwikkelen van inspirerende werkomgevingen.
Wij ontwikkelen en ontwerpen werkomgevingen waarin medewerkers optimaal kunnen én willen presteren. Kunnen, omdat medewerkers beschikken over alle voorzieningen en middelen (huisvesting, FM, ICT en HR beleid) die ze nodig hebben om hun werk goed te doen. En willen, omdat de werkomgeving ze inspireert en motiveert en ze verleidt om op nieuwe manieren te werken. Wij noemen dit de ‘Empowering Workplace’.
WorkWire begeeft zich op het snijvlak van huisvesting en organisatie. We ondersteunen opdrachtgevers met huisvestingsadvies, conceptontwikkeling, (interieur)ontwerp, verandermanagement en programmamanagement bij de realisatie van hun nieuwe omgeving.
Als senior consultant help je opdrachtgevers het optimale rendement uit hun huisvesting en werkomgeving te halen. Dit doe je door het concept en ontwerp van de werkomgeving te koppelen aan de strategie en ambities van de organisatie en door de omgeving te verbinden met de organisatiecultuur en manier van werken. Met jouw brede kennis en ervaring kun je opdrachtgevers totaal ontzorgen in strategische huisvestingsprojecten.
Binnen het team ben jij als senior consultant verantwoordelijk voor de klantrelatie en het behalen van het eindresultaat. Je bent een strategische gesprekpartner, verzorgt presentaties en workshops én begeleidt organisaties bij het in gang zetten van implementatietrajecten. Je bent analytisch sterk en kunt overzicht en structuur aanbrengen in grote stromen data. Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en komt met originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën. Ook stuur jij collega’s binnen jouw projecten aan op basis van output en help je ze bij het ontwikkelen en versterken van hun (advies-)vaardigheden.
Daarnaast ben je goed in relaties managen en heb je een sterk en gevarieerd netwerk. Tevens weet jij kansen te creëren door het ontwikkelen van innovatieve diensten en (advies-)producten.
Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passen bij de kennis, ervaring en het netwerk dat je meeneemt. Vanzelfsprekend bieden wij vrijheid in de inrichting van je eigen werk. Het eindresultaat is het belangrijkste, niet zozeer waar of wanneer je aan dit resultaat werkt. De cultuur binnen ons team is informeel. Er worden regelmatig nieuwe producten en/of diensten ontwikkeld waarmee de klantvraag nog beter beantwoord kan worden. Dit houdt ons werk spannend en interessant. Elke medewerker wordt intern gecoacht en volgt naast ons eigen cursusaanbod opleidingen op maat.