A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Hardwire zoekt een ondernemende Medior of Senior Business Manager die een eigen markt opbouwt en klanten en professionals aan elkaar weet te verbinden.
In deze 360°-rol werk je nauw samen met recruiters, bouw je een kandidatenpool op, voer je gesprekken met opdrachtgevers, onderhandelt tarieven en bewaak je omzet en kwaliteit. Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid en zichtbare impact binnen Hardwire.
Je kent de wereld van arbeidsbemiddeling / technische consultancy inmiddels goed. Je hebt ervaring met hbo- en wo-professionals binnen de techniek, weet hoe je klanten wint én hoe je sterke kandidaten aan je bindt.
Maar misschien ben je toe aan meer.
Meer vrijheid. Meer invloed. En de kans om nog één keer iets vanaf de basis op te bouwen, met het perspectief om daarna zelf door te groeien naar een bepalende rol binnen de organisatie.
Hardwire heeft grote ambities. Daarom zoeken we geen traditionele accountmanager, maar een ondernemende Medior of Senior Business Manager die samen met ons de volgende groeifase wil vormgeven.
Je krijgt de vrijheid om je eigen markt, netwerk en business op te bouwen. Van het openen van nieuwe deuren tot het vinden, spreken en binden van de juiste technische professionals: jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces.
Dit is een echte 360°-rol. Je werkt nauw samen met onze recruiter, maar bent ook zelf actief bezig met sourcing en het opbouwen van je eigen kandidatenpool. Je vindt het leuk om met visie te bouwen, maar bent niet te beroerd om het uitvoerende werk zelf te doen.
Je krijgt dus veel vrijheid, maar ook echte verantwoordelijkheid. Wat jij opbouwt, is zichtbaar van jou.
We zoeken iemand met een aantal jaren ervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering of consultancy voor hoger opgeleide technische professionals.
Iemand die zelfstandig business kan ontwikkelen, maar ook energie krijgt van het volledige vak: van koude acquisitie en klantgesprekken tot sourcing, kandidaatcontact en plaatsing.
Een bestaand netwerk is welkom. Jouw vermogen om nieuwe klanten en professionals duurzaam aan Hardwire te verbinden vinden we minstens zo belangrijk.
Bij Hardwire zetten we de mens in de techniek op de eerste plaats.
Wij geloven niet in cv’s doorschuiven, snelle plaatsingen of zoveel mogelijk mensen ergens onderbrengen. We willen begrijpen wie iemand is, waar diegene goed in is en welke omgeving en projecten nodig zijn om echt tot zijn recht te komen. Datzelfde geldt voor onze opdrachtgevers: we bouwen liever aan een langdurige samenwerking dan aan een snelle deal.
We willen het vak simpelweg goed uitoefenen. Persoonlijk, inhoudelijk en met oprechte aandacht voor de mensen met wie we werken.
Die overtuiging moet ook bij jou passen.
Hardwire is een jonge en ambitieuze organisatie. Bij ons vind je geen dichtgetimmerde werkwijzen, overbodige managementlagen of besluitvorming op afstand. De lijnen zijn kort, goede ideeën krijgen snel ruimte en je werkt rechtstreeks samen met de ondernemers achter Hardwire.
We zoeken iemand die nu nog graag zelf bouwt, maar tegelijkertijd verder kijkt. Iemand die kansen ziet, verantwoordelijkheid pakt en op termijn een belangrijke rol wil vervullen binnen Hardwire.
Klaar om mee te bouwen?
Misschien heb je inmiddels de nodige ervaring opgedaan binnen een grotere organisatie. Je kent het vak, maar merkt dat je toe bent aan meer invloed, vrijheid en ondernemerschap.
Dan is dit jouw kans om niet alleen aan business te bouwen, maar ook aan jouw toekomst binnen Hardwire.