Senior Vergunningverlener N2000 (2x)

Matchpros; Arnhem; Hybrid; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de provincie

Job summary

MatchPros B.V. zoekt een senior vergunningverlener N2000 die vanaf 4 januari 2027 beschikbaar is voor 12 maanden met 28–36 uur per week. Hybride werken is mogelijk en een laptop van de provincie wordt voorzien. De rol vereist ruime ervaring en sterke coaching-skills om junioren te begeleiden en strategische adviezen te geven over stikstofbeleid.

De opdracht werkt binnen de provincie Gelderland met focus op complex stikstofdossier en samenwerking met overheden en externe partners.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener N2000 (vanaf 2018).
• Beschikbaarheid vanaf 4 januari 2027 voor 12 maanden, 28-36 uur per week, met maximale aanwezigheid op provinciehuis in Arnhem.
• Ervaring met coachen en begeleiden van junioren; beschrijf minimaal 2 opdrachten.
• Kennis van de beleidsregels salderen stikstof en vertalen naar uitvoering.
• CV telt maximaal 5 pagina's A4, is in het Nederlands opgesteld en vermeldt start- en einddatum en uren per week.
• In de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest bij provincie Gelderland.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt zijn voor team en collega's, contact met andere overheden en externe partners.
• Tijdig en met hoge kwaliteit besluiten nemen over complexe vergunningaanvragen, met focus op stikstofdossier.
• Bijdragen aan teamontwikkeling door kennis te delen en collega’s te trainen.
• Strategische adviezen opstellen over stikstofbeleid voor de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten.
• Helpen bij ontwikkelen en implementeren van Gelderse beleidsregels stikstof, inclusief monitoringssystemen.

Skills

Coaching junioren

Analytisch vermogen

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Oordeelsvorming

Education

HBO-diploma

Job description

Duur: 4 januari 2027 voor 12 maanden (verlenging 4 x 6 maanden)
Uren: 28-36 uur per week
Schaal: Schaal 11
Thuiswerken mogelijk: Ja

Organisatie

Gelderland is de grootste provincie van Nederland. Met 1.500 medewerkers werkt de provincie eraan om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden, samen met allerlei organisaties en partijen. De provincie zoekt steeds naar passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven, zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu.

Opdracht

De wettelijke taken van de provincie staan soms op gespannen voet met andere provinciale doelen, zoals woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid en mobiliteit. Gedeputeerde Staten staan voor een integrale aanpak; lastige vragen bespreek je eerst in een multidisciplinair team. Vanwege de komst van junioren die coaching nodig hebben, de toename van complexe zaken en de ontwikkeling van beleid zoekt de provincie voor ten minste een jaar senior vergunningverleners N2000. Je maakt deel uit van het team Vergunningverlening, voert reguliere werkzaamheden uit en werkt onder leiding van de teammanager Vergunningverlening. Je voert (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs en ontwikkelt samen met Programmering, het IPO en de doelgroepen nieuw beleid.

Jouw taken

• Eerste aanspreekpunt zijn voor je team en voor collega's buiten de afdeling, contact onderhouden met andere overheden en externe partners en knelpunten tijdig signaleren.
• Tijdig en met hoge kwaliteit besluiten nemen over complexe vergunningaanvragen, met focus op het stikstofdossier en gevoelige maatschappelijke projecten.
• Bijdragen aan teamontwikkeling door kennis te delen, collega's te trainen en het werkproces te bewaken.
• Strategische adviezen opstellen over stikstofbeleid voor de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten.
• Helpen bij het ontwikkelen en implementeren van de Gelderse beleidsregels stikstof, inclusief monitoringssystemen.

Vereisten

• Inzetbaar vanaf 4 januari 2027 voor 12 maanden, 28 tot 36 uur per week, met maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem.
• Minimaal 5 jaar ervaring (vanaf 2018) als vergunningverlener N2000 en volledig up-to-date met de ontwikkelingen in het stikstofdossier, landelijk en regionaal.
• Ervaring (vanaf 2018) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel inhoudelijk als op soft skills; beschrijf minimaal 2 opdrachten.
• Kennis van en/of ervaring met de beleidsregels salderen stikstof van Provinciale Staten, en die kunnen vertalen naar de uitvoering.
• Je cv telt maximaal 5 pagina's A4, is in het Nederlands opgesteld en vermeldt per functie de start- en einddatum (maand en jaar) en het aantal uren per week.
• Je bent de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.

Wensen

• Ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, met praktijkvoorbeelden.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten, zoals industrieel, agrarisch en juridisch.
• Afgeronde hbo-opleiding.
• Bereidheid tot een detavast-overeenkomst: de provincie kan je na 12 maanden kosteloos in dienst nemen.

Competenties

• Samenwerkingsgerichtheid
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid
• Omgevingssensitiviteit

Planning

Je start op 4 januari 2027 (onder voorbehoud van tijdige afronding van de procedure). De opdracht duurt 12 maanden en kan vier keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 28 tot 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 6 november 2026, 09:00 uur.

Werkdag

Dinsdag is de vaste kantoordag van het team. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. Je krijgt een laptop van de provincie.