Senior Vergunningverlener N2000 (2x)

All About Work; Arnhem; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioen via StiPP

Flexibele loonbetaling (weken of vier‑

CAO van opdrachtgever van toepassing

Geen relatie- of concurrentiebeding

Job summary

All About Work zoekt een ervaren Vergunningverlener N2000 die complexe stikstofdossiers beheert en besluiten ondersteunt. U werkt aan beleidsvertaling, samenwerking met diverse partijen en levert advies aan het management over stikstof en maatschappelijke projecten.

De rol vraagt minimaal 5 jaar relevante ervaring, HBO-opleiding en bereidheid tot een deta-vast overeenkomst. 28–36 uur per week, Arnhem-regio, met kansen voor professionalisering via All About Work.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Vergunningverlener N2000 (2018–heden).
• Beschikbaar vanaf 4 januari 2027 voor 28–36 uur per week.
• Volledige up-to-date kennis van stikstofdossier ontwikkelingen landelijk en regionaal.
• Ervaring met senior coaching van juniors op inhoud en soft skills.
• Kennis van/ervaring met beleidsregels salderen stikstof zoals vastgesteld door Provinciale Staten.
• In staat beleidsregels te interpreteren en toe te passen in uitvoering.
• Voldoen aan uitvoeringsvoorwaarden zoals benoemd in de uitvraag.

Responsibilities

• Eerst aanspreekpunt zijn voor team en externe partners.
• Tijdig en met hoge kwaliteit besluiten nemen over complexe vergunningaanvragen (stikstofdossier).
• Bijdragen aan teamontwikkeling door kennisdeling en training.
• Leveren van strategische adviezen over stikstofbeleid aan top en GS.
• Helpen bij ontwikkeling/implementatie van beleidsregels stikstof en monitoringsystemen.
• Overleggen met initiatiefnemers/planbegeleiders/adviseurs en vertalen naar uitvoering.

Skills

Senior coaching

Communicatie

Analytisch denken

Resultaatgericht

Omgevingssensitiviteit

Education

HBO-opleiding

Job description

Over de functie

ft 32678

Je werkt aan complexe vergunningverlening binnen een provinciale omgeving met grote maatschappelijke impact. In deze rol draag je bij aan besluiten, beleid en de uitvoering daarvan binnen het stikstofdossier. Je schakelt met verschillende partijen, bewaakt de kwaliteit van vergunningen en helpt het team verder te ontwikkelen. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan monitoring, rapportage en beleidsadvisering.

Wat ga je doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, collega's van buiten de afdeling, andere overheden, interne afdelingen en externe partners.
• Je neemt tijdig en met de hoogste kwaliteit besluiten over complexe vergunningaanvragen, met focus op het stikstofdossier en gevoelige maatschappelijke projecten.
• Je draagt bij aan teamontwikkeling door kennis te delen, collega's te trainen en het werkproces te bewaken.
• Je levert strategische adviezen over stikstofbeleid en maatschappelijke kwesties aan de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten.
• Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van beleidsregels stikstof en de bijbehorende monitoringssystemen.
• Je voert overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs en vertaalt ontwikkelingen in het werkveld naar vergunningverlening en werkvoorraad.

Eisen

• Je bent inzetbaar vanaf 4 januari 2027 voor de periode van 12 maanden, voor 28-36 uur per week.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018- heden) in de functie van Vergunningverlener N2000.
• Je bent volledig up to date als het gaat om de ontwikkelingen in het Stikstofdossier landelijk en regionaal.
• Je hebt aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2018- heden) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel op inhoud als op soft skills.
• Je hebt aantoonbaar kennis van en/of ervaring met de beleidsregels salderen stikstof, zoals vastgesteld door Provinciale Staten.
• Je kunt deze beleidsregels interpreteren en vertalen naar de uitvoering.
• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Je hebt ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid.
• Je kunt minimaal 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch.
• Je kunt minimaal 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch.
• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding.
• Je bent bereid een deta-vast overeenkomst met de provincie aan te gaan.

Competenties

• Je bent samenwerkingsgericht en levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat.
• Je kunt gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar afwegen en tot realistische beoordelingen komen.
• Je bent overtuigend en weet je omgeving op een prettige manier mee te nemen in je argumentatie en aanpak.
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht en houdt zicht op voortgang, rapportage en concrete resultaten.
• Je bent omgevingssensitief en houdt rekening met diverse organisatieculturen en zoekt draagvlak.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32678

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.