Senior Technical Information Security Officer

Hogeschool Utrecht; Netherlands; On-site; EUR 70,308 - 80,084; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Thuiswerkvergoeding

NS Business Card

Reiskostenvergoeding

Job summary

Hogeschool Utrecht zoekt een Senior Technical Information Security Officer (TISO) die samen met collega-TISO's verantwoordelijk is voor de IT-beveiligingsstrategie en uitvoering bij HU. Je bent aanspreekpunt voor het SOC-team en verzorgt security monitoring en incidentafhandeling binnen het HU-IT-landschap.

Je ontwikkelt en test use cases in SPLUNK en bewaakt de dreigingslandschap door middel van threat/risk analyses, life cycle van use cases en samenwerking met HU-SOC en externe SOC's.

Qualifications

• Academische werk- en denkniveau; HBO-opleiding ICT.
• Diepgaande kennis van cyber security en threat/risk analyses.
• Ervaring met dreigingsanalyse en use-case lifecycle.
• Kennis van OSINT is een pré; CISSP/CCSP/OCSP is een pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen, testen en verfijnen van use cases in SPLUNK.
• Aansturing en samenwerking met het SOC-team en HU-Domeinen.
• Begeleiden incidentrespons en security monitoring binnen HU-landschap.
• Coördineren van afwijkingen binnen HU-SOC/EXTERN SOC's.

Skills

Security analyses

SOC coordination

SPLUNK

Threat analysis

OSINT

Education

HBO-opleiding ICT

Tools

SIEM

Job description

Overview

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Bij de HU-Dienst IM&ICT werk je als Senior Technical Information Security Officer (TISO) in het team Security. In deze rol ben je, samen met je collega-TISO's, primair verantwoordelijk voor de IT beveiligingsstrategie van de HU en de uitvoering daarvan. Je adviseert de directie over inrichting, maatregelen en aanpak van Security monitoring en incidentafhandeling binnen het IT landschap van de HU.

Je bent aanspreekpunt van het SOC-team. Daarnaast ben je de verbindende factor tussen HU-SOC, HU-CERT en externe SOC's zoals o.a. die van SURF. Je zorgt ervoor dat afwijkingen in onze systemen en processen worden beoordeeld en op de juiste wijze worden afgehandeld, zodat onze informatiesystemen veilig blijven. Je draagt zorg voor de coördinatie en taakverdeling binnen het SOC team.

In onze innovatieve onderwijsomgeving ben jij mede verantwoordelijk voor de afhandeling van alle alerts die onze systemen genereren. De uitdaging ligt in het selecteren en combineren van alerts, zodat de organisatie geen aandacht hoeft te besteden aan 'false positives' en alleen de alerts krijgt waarop ze actie moeten ondernemen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het ontwikkelen, testen en verfijnen van use cases in onder andere SPLUNK, zodat we gericht en efficiënt kunnen reageren op relevante (nieuwe) dreigingen.

Omdat het dreigingslandschap en de inrichting en het gebruik van ons IT-landschap continue veranderen, krijg je diverse interessante uitdagingen rondom informatiebeveiliging. Je kijkt voortdurend hoe het SOC slimmer, effectiever en schaalbaarder kan functioneren. Je adviseert over de HU Domeinen heen over een veilige inrichting van het IT landschap. Hiervoor werk je nauw samen met andere teams binnen en buiten de dienst IM&ICT.

Hybride werken

Je werkt hybride: tenminste twee dagen per week op de campus in een gezamenlijke ruimte van het Security Team en de andere dagen naar eigen inzicht online vanuit huis of op kantoor. Dit werkt uitstekend, omdat je zo regelmatig collega's blijft ontmoeten, samen kunt lunchen of een wandeling kunt maken.

Wat bieden wij

Naast dynamische werkdagen in een vooruitstrevende omgeving? Een solide werkgever met grootse ambities. Maar dat is nog niet alles:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte met de intentie om daarna te komen tot een hernieuwd arbeidscontract. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een maximum salaris van € 7.175,82 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel

Je bent een ervaren Security Analist en hebt de ambitie om een klein team naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen met jouw kennis en vaardigheden.

Vereiste kennis:

• Academische werk- en denkniveau;
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van ICT;
• Goede schriftelijke en mondeling beheersing van de Nederlandse taal;
• Diepgaande kennis van cyber security in de volle breedte;
• Kennis van en ervaring met dreigingsanalyse en risicoanalyse;
• Kennis van en ervaring met life cycle management van use cases;
• Certificering CISSP/CCSP/OCSP en/of vergelijkbaar is een pré;
• Ervaring met een SIEM is een must, ervaring met SPLUNK is een pré;
• Trainingen op het gebied van OSINT vormen eveneens een goede aanbeveling.

Vaardigheden:

• Analytisch denkvermogen (Complexe taken in stappen opdelen);
• Stressbestendigheid;
• Besluitvaardigheid, snel en efficiënt beslissingen nemen tijdens incidenten;
• Samenwerken in een agile team en kunnen reflecteren op (eigen) werk;
• Initiatief en pro-activiteit tonen en contact durven zoeken met andere teams en afdelingen om samen te werken.

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling. O dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Werken bij Hogeschool Utrecht

Waarom bij ons werken?

De korte versie: uitdagend werk, maatschappelijke impact, veel groeimogelijkheden en het hele jaar door leuke HU-brede activiteiten.

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van deHU Alumniof deHU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), hetNetwerk Diversiteit & Inclusie, het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als hetVoel je Thuis Festival.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Sollicteren

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Nog steeds aan het twijfelen? Neem dan een kijkje op onze pagina, waar meerICT-collega'svertellen over hun werk bij Hogeschool Utrecht: https://www.hu.nl/werkenbij/imict.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 23 augustus 2026. Let op!: reageer op tijd, bij voldoende reacties sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de rol van Senior Technical Information Officer? Neem dan contact op met Jurgen Ravensloot, Information Security Manager via [e-mail], of bel 06 417 07 582.Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Judith Beuse, Recruiter, 0641310860 en [e-mail]

We zijn voornemens om de gesprekken te laten plaatsvinden in week 36 - 1e week van september 2026.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.