Senior Tech Recruitment Strategist

Kpmgnederland; Amstelveen; Hybrid; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

NS reiskostenvergoeding

Laptop en iPhone

Thuiswerkplek

30 vakantiedagen

Job summary

KPMG Nederland in Amstelveen zoekt een ervaren Tech Recruiter die verantwoordelijk is voor complexe en senior wervingsvraagstukken en fungeert als sparringpartner voor partners, directors en hiring managers. Je adviseert over arbeidsmarkt, haalbaarheid van profielen en sourcingstrategie.

Je wervt end-to-end ervaren Tech-professionals, bouwt aan talentpools, ontwikkelt recruitment- en sourcingstrategieën en bewaakt kwaliteit en candidate experience.

Qualifications

• Ruime relevante Tech recruitmentervaring.
• Ervaring met complexe, senior profielen.
• Ervaring in partnergestuurde organisaties en advisering.

Responsibilities

• End-to-end werving van senior Tech-professionals van intake tot contractonderhandeling.
• Sourcen, benaderen en overtuigen van passive candidates en bouwen aan talentpools.
• Ontwikkelen en uitvoeren van Tech-recruitment- en sourcingstrategieën.
• Adviseren en challengen van partners en hiring managers over arbeidsmarkt en profielen.
• Vertalen recruitmentdata en KPI's naar concrete acties en adviezen.

Skills

Tech recruitment

Passive candidate sourcing

Stakeholder management

End-to-end process

Data-driven insights

Tools

SmartRecruiters

Job description

KPMG Nederland in Amstelveen zoekt een ervaren Tech Recruiter die verantwoordelijk is voor complexe en senior wervingsvraagstukken en fungeert als sparringpartner voor partners, directors en hiring managers. Je adviseert over arbeidsmarkt, haalbaarheid van profielen en sourcingstrategie.

Je wervt end-to-end ervaren Tech-professionals, bouwt aan talentpools, ontwikkelt recruitment- en sourcingstrategieën en bewaakt kwaliteit en candidate experience.