senior tactische opsporing - Team Milieu

Politie Nederland; Heerenveen; Hybrid; EUR 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Deels thuiswerken mogelijk

Job summary

Politie Nederland zoekt een senior tactische opsporing met milieu-expertise voor Team Milieu binnen Eenheid Noord-Nederland, gevestigd in Heerenveen. De functie vraagt jouw leidinggevende en onderzoeksvaardigheden, en samenwerking met milieuagentschappen en externe partijen.

Je werkt aan tactische onderzoeken, coördineert plannen van aanpak en bouwt/netwerkt aan opsporingsnetwerken. Er is ruimte voor ontwikkeling en mogelijk deels thuiswerken in overleg.

Qualifications

• Affiniteit met milieu en milieuwetgeving
• Bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen
• Relevante ervaring in opsporing is een pre

Responsibilities

• Leidt of draait mee in tactische onderzoeken en coördineert plannen van aanpak
• Bouwt en onderhoudt netwerken ten behoeve van opsporingsonderzoeken
• Draagt bij aan innovatief uitvoeren van milieuonderzoeken en deelt expertise
• Ondersteunt basisteams en geeft input voor verbeteringen in uitvoering

Skills

Affiniteit met milieu

Bereidheid opleidingen te volgen

Education

MBO 4-poliediploma

RTGP-certificering

Job description

senior tactische opsporing - Team Milieu

Word rechercheur milieucriminaliteit. Bij de politie strijd je niet alleen tegen misdaad; je strijdt voor de gezondheid van onze samenleving en de toekomst van onze natuur. Geen alledaagse recherchebaan, wel een baan met de allerhoogste maatschappelijke relevantie.

Locatie(s):

Heerenveen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Noord-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 8

De LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als rechercheur milieucriminaliteit bij de politie stroop jij je mouwen op om deze georganiseerde criminaliteit keihard aan te pakken. Met jouw affiniteit voor milieuwetgeving (of de motivatie om je hierin vast te bijten, waarbij wij faciliteren) draag je bij aan de bestrijding van milieucriminaliteit. Hierbij werk je veel samen met collega's en specialisten van interne partners zoals milieuagenten en externe partners zoals de omgevingsdiensten.

Als senior is je rol binnen het team divers. Je leidt of draait mee in tactische onderzoeken, het coachen van collega’s, coördineren van onderzoeken tot het opstellen van plannen van aanpak. In onze onderzoeken maken wij gebruik van alle mogelijke beschikbare technieken en willen graag innoverend werken. Je bouwt en onderhoudt (nieuwe) netwerken ten behoeve van opsporingsonderzoeken. Vanuit de opsporingspraktijk doe je voorstellen tot verbeteringen in de uitvoering van milieuonderzoeken.

Binnen Team Milieu is er in overleg ruimte voor flexibele werktijden. Je bent bereid om te participeren in de piketdiensten. Binnen het team krijg je de ruimte en gelegenheid om te werken aan je verdere ontwikkeling.

Waar ga je werken?

Noord-Nederland is uniek: van de kwetsbare Waddenzee en de Friese meren tot de uitgestrekte Drentse bossen en de weidse polders van Groningen en uiteraard niet te vergeten de noordelijke havens. Helaas misbruiken criminelen deze rust en ruimte steeds vaker voor illegale praktijken.Denk hierbij aan bedrijven die veelal uit winstbejag willens en wetens giftige stoffen lozen, grootschalige fraude met afvalstromen plegen of (inter)nationale netwerken die handelen in beschermde planten- en dierensoorten. Milieucriminaliteit is ondermijnend, vaak onzichtbaar, maar de impact is verwoestend en onomkeerbaar.

Je gaat werken bij Team Milieu (27,8 fte) van Eenheid Noord-Nederland. Ons team bestaat uit fijne en gemotiveerde collega's die ernaar uitkijken om met jou samen te werken. Team Milieu is onderdeel van de Dienst Regionale Recherche (DRR) Thematisch. Wij zijn gevestigd in Heerenveen. In overleg behoort (deels) thuiswerken tot de mogelijkheden. Je werkgebied beslaat de hele eenheid. Je schakelt moeiteloos tussen Groningen, Friesland en Drenthe.

Team Milieu voert voor een groot deel onderzoeken uit die worden toegewezen door de Landelijke Milieukamer onder leiding van het Functioneel Parket in Zwolle. Wij ondersteunen de milieuagenten en externe opsporingspartners.

Wie ben jij?

Jij bent een collega met enige ervaring in de opsporing of hebt affiniteit met de opsporing. Je houdt van uitdaging en kunt je verdiepen in complexe casussen die vakmanschap vragen. Op het gebied van milieu is er veel complexe wetgeving. Deze wetgeving is veelal gebundeld in de Omgevingswet. Je bent daarom gretig in het tot je nemen en eigen maken van nieuwe wetgeving en verdragen. Bovendien kun je dit ook omzetten in een goed verhoorplan en een leesbaar proces verbaal. Je puzzelt graag aan een onderzoek en kunt je verdiepen in dossiers. Het is belangrijk dat je een betrokken teamplayer bent, die wanneer nodig initiatief toont. Je durft voorstellen tot verbeteringen te doen in de uitvoering van onderzoeken. Desgevraagd ondersteun je de milieucollega's in de basisteams met de door jou opgedane expertise.

Verder beschik je over:

• een mbo 4-politiediploma*;
• de RTGP-certificering;
• affiniteit met het werkterrein milieu;
• de bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen.

N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen.Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

De standplaats is Heerenveen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, werkterrein milieu, gewaardeerd in schaal 8 Bbp.Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én bent aangemeld voor hetOvergangstraject N3-generalist of hebtdeze al behaald.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.