senior tactische opsporing - Basisteam Markdal

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een ervaren senior tactische opsporing voor Basisteam Markdal in Breda. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, coördineert zaken en voert incidenteel zelfstandig tactisch opsporingsonderzoek uit.

Je bent bekend met PGO en onderhoudt relaties met ZSM. Je hebt affiniteit met wijkproblematiek en draagt bij aan de doorontwikkeling van de afdeling, met aandacht voor teamdoelen en lokale afspraken.

Qualifications

• Een mbo 4-politi-diploma is vereist.
• Bij voorkeur een afgeronde rechercheopleiding.
• Bij voorkeur ervaring binnen een districtsrecherche, woninginbrakenteam of basisteamrecherche.

Responsibilities

• Draagt bij aan handhaving van openbare orde en veiligheid.
• Voert zaakscoördinatie uit en verricht tactisch opsporingsonderzoeken.
• Stem af met operationeel coördinator, officier van justitie en districtrecherche.
• Is aanspreekpunt voor collega’s en externe partners en bouwt relatie met ZSM.

Skills

Teamspeler

Organisatievermogen

Coachen

PGO-affiniteit

Education

MBO 4-politi diplom

Rechercheopleiding (Preferred)

Job description

Ben jij die bevlogen collega die vol energie en coördinerende kwaliteiten zich gaat storten op de vvc-zaken? Waarbij je oog houdt voor het welzijn van de collega’s en affiniteit hebt met Probleem Gericht Opsporen? Kom dan Basisteam Markdal versterken!

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 8

De LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp, is van toepassing. klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Je draagt bij aan de handhaving van de openbare orde, veiligheid en leefbaarheid in de samenleving. Je focus ligt op het opsporingsproces van veelvoorkomende criminaliteit. Naast het opstellen van plannen van aanpak, verricht je zaakscoördinatie en voer je incidenteel zelfstandig tactische opsporingsonderzoeken uit. Je weet prioritering aan te brengen en afstemming te zoeken met de operationeel coördinator, de officier van justitie, de incidentenafhandeling en de districtsrecherche.

Je bent aanspreekpunt voor zowel collega’s als interne en externe partners. Daarnaast bouw je een professionele relatie op met ZSM, die de directe afdoening regelt van verdachten van veelvoorkomende criminaliteit. Je bent goed op de hoogte van zaken die spelen en controleert dossiers op kwaliteit. Ook denk je mee over wijkproblematiek vanuit het oogpunt van opsporing. Je hebt kennis en affiniteit met Probleem Gericht Opsporen (PGO). Onregelmatige diensten behoren tot deze functie.

Als senior tactische opsporing werk je nauw samen met de andere senior rechercheurs en teamleden. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de afdeling, met focus op de teamdoelen en districtelijke afspraken. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te verdiepen in de thema’s die binnen het basisteam prioriteit hebben, waardoor je jezelf breder kunt ontwikkelen.

Waar ga je werken?

District De Baronie valt binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant . Het district bestaat uit de basisteams Weerijs, Markdal en Dongemond, de districtsrecherche en een flexteam. De basisteams voeren de lokale politietaken uit. Ze werken samen met en worden ondersteund door de districtsrecherche. Het flexteam wordt ingezet waar nodig, zodat de heterdaadkracht vergroot wordt.

Basisteam Markdal (162 fte) kenmerkt zich door de historische binnenstad van Breda met een groot winkel- en horecaconcentratiegebied en een van de grotere stations van Nederland. Het werkgebied omvat het oostelijk gedeelte van de stad, met daarin het Amphia-ziekenhuis, verkeersaders, stedenproblematiek, horeca, veel recreatie en een grote variatie aan evenementen op onder andere het evenemententerrein Breepark. Daarnaast is er veel landelijk gebied rond Alphen, Chaam en Baarle-Nassau/ Baarle-Hertog, deze laatste als bijzondere gemeente waar internationale samenwerking dagelijks aan de orde is.

Het Basisteam Markdal is een dynamisch team waar vakmanschap centraal staat, en waar geldt: 'wie het weet, mag het zeggen; wie het kan, mag het doen'. We zorgen met Brabantse gemoedelijkheid voor veiligheid en aanspreekbaarheid op straat. Met onze Boeven Aanpak Markdal #BAM! pakken we doelgericht criminaliteit aan. De prioriteiten van ons basisteam zijn wijkwerk, ondermijning, cybercrime, afpakken, zorg en veiligheid, sociale media en webcare. Jij levert vanuit opsporingsperspectief een actieve bijdrage aan de veiligheid in de wijk en online. Het werk en het gebied maken Markdal bijzonder aantrekkelijk. Vragen? Kom gewoon langs!

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke teamspeler die altijd betekenisvolle resultaten wil behalen. Met jouw scherpe blik weet je precies de juiste vragen te stellen om essentiële informatie boven tafel te krijgen. Je werkt zorgvuldig en nauwgezet, waarbij kwaliteit voor jou altijd vooropstaat. Ook onder tijdsdruk of bij routinematig werk blijf je gefocust en presteer je op hoog niveau. Het nemen van doordachte, weloverwogen keuzes is voor jou vanzelfsprekend en essentieel om impact te maken binnen het opsporingsproces.

Bij voorkeur beschik je over kennis van de aanpak van ondermijning en heb je ervaring met bijzondere opsporingsbevoegdheden. Daarnaast heb je affiniteit met de digitale wereld, waardoor je in staat bent nieuwe ontwikkelingen en technieken effectief in te zetten binnen het recherchewerk. Je combineert een uitstekend organisatievermogen met overtuigingskracht en weet collega’s te coachen en werkzaamheden aan te sturen. Daarbij ben je in staat kritisch te reflecteren op je eigen handelen en standpunten, wat bijdraagt aan je professionele ontwikkeling en de kwaliteit van het team.

Met jouw kennis, vaardigheden en houding draag je bij aan de kern van het politiewerk: het handhaven van de rechtsorde en het vergroten van de veiligheid in de samenleving. Binnen deze functie krijg je de kans om je expertise verder te ontwikkelen, collega’s te inspireren en samen te werken aan een professionele, toekomstgerichte opsporingspraktijk waarin opsporen naar behoefte centraal staat.

In ons team hechten we veel waarde aan een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving, waarin de kernwaarden van de nationale politie centraal staan. We zorgen ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt en ruimte krijgt om zich verder te ontwikkelen. Als senior tactische opsporing speel je hierin een belangrijke, verbindende rol, waarbij je zowel de teamdynamiek versterkt als bijdraagt aan een cultuur van samenwerking en respect.

Voor deze functie beschik je over:

• een mbo 4-politiediploma*;
• bij voorkeur een afgeronde rechercheopleiding;
• bij voorkeur relevante ervaring binnen een districtsrecherche, woninginbrakenteam of basisteamrecherche.

N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

De standplaats is Breda, Claudius Prinsenlaan 14. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel, BBM of mail met Peter de Groot, Operationeel expert ggp (06-46 03 22 81, peter.de.groot.2@@politie.nl ), als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

• Een (herhaal) betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond;
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én het Overgangstraject N3-generalist.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.