Senior strateeg

ProRail; Utrecht; On-site; EUR 74,000 - 121,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct een vast contract

Individueel KeuzeBudget (IKB) 13,61%

Pensioen Rail & OV

Jaarlijkse loonsverhoging 2,5%

Leasefietsvergoeding €25,- netto/maand

Job summary

ProRail is op zoek naar een senior strateeg die de overkoepelende strategie ontwikkelt en vertaalt naar concrete plannen. Je leidt strategische trajecten zoals assetmanagement, weerbaarheid en digitalisering en bereidt bestuurlijke overleggen voor in samenspraak met de Executive Committee.

Je verbindt directie, management en experts en zorgt dat de strategie landt in de organisatie. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor.

Qualifications

• Strategieontwikkeling en -implementatie binnen een grote organisatie.
• Ervaring met governance en bestuurlijke besluitvorming.
• Inzicht in spoor, mobiliteit of infrastructuur is een pre.

Responsibilities

• Ontwikkelen van ProRail-brede strategie en vertalen naar concrete plannen.
• Leiden van strategische trajecten en programma's zoals assetmanagement, weerbaarheid en digitalisering.
• Voorbereiden bestuurlijke overleggen en adviseren van de Executive Committee.
• Verbinding tussen directie, management en experts en zorgen dat de strategie landt in de organisatie.
• Samenwerken op kantoor minimaal drie dagen per week.

Skills

Strategisch denken

Leiderschap

Resultaatgerichtheid

Organisatiesensitiviteit

Zelfstandigheid

Education

WO-niveau (werk- en denkniveau) in relevante richting

Minimaal 6 jaar ervaring in strategie

Job description

Bouw mee aan Spoor naar Morgen. Ontwikkel strategie op digitalisering, weerbaarheid en assetmanagement.

Werk om trots op te zijn

ProRail staat voor grote uitdagingen. We willen het spoor veilig en betrouwbaar houden, meer mogelijk maken en tegelijkertijd slim omgaan met de beschikbare ruimte en middelen. Dat vraagt om het maken van scherpe keuzes, een heldere koers en het vermogen om strategische ambities om te zetten in concrete resultaten. Als senior strateeg werk je op twee niveaus. Je bouwt mee aan de overkoepelende strategie van ProRail: waar gaan we heen, wat betekent dat voor de keuzes van vandaag, en hoe hangen de grote thema’s — digitalisering, weerbaarheid, assetmanagement — met elkaar samen. Daarnaast leid je de strategische trajecten die daaruit voortkomen. Dit doe je in opdracht van de Executive Committee, samen met experts binnen en buiten ProRail. Zo verbind je visie met uitvoering en help je ProRail vooruit.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je ontwikkelt en formuleert een ProRail-brede strategie die de verschillende thema’s binnen het spoorecosysteem met elkaar verbindt; en vertaalt die naar concrete plannen en samenhangende initiatieven.
• Je leidt strategische trajecten en programma’s – zoals assetmanagement, weerbaarheid en digitalisering – en maakt de voortgang en effecten daarvan inzichtelijk.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor, adviseert de Executive Committee over strategische keuzes en brengt uiteenlopende belangen bij elkaar.
• Je verbindt directie, management en experts en zorgt dat de strategie landt in de organisatie.

Als senior strateeg geef je richting aan complexe strategische vraagstukken, beïnvloed je de bestuurlijke besluitvorming en zorg je ervoor dat de gemaakte keuzes leiden tot concrete resultaten in de organisatie.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als senior strateeg is er plek in het team Strategie & Ontwikkeling: een klein team van ervaren strategen en programmamanagers. Dit team werkt direct voor de Executive Committee en de Raad van Bestuur. We werken zelfstandig, resultaatgericht en in koppels op de grote dossiers. Je hebt regelmatig contact met directie, management en inhoudelijke experts, binnen en buiten ProRail.

Je beweegt je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering, en krijgt de ruimte om richting te geven aan complexe vraagstukken en mensen daarin mee te nemen. Om kennis uit te wisselen en korte lijnen te houden, werken we minimaal drie dagen per week samen op kantoor.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 6.644,- en € 10.844,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 11.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen.
  Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.
• Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
• Een leasefietsvergoeding van € 25,- netto per maand.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wiejijbent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Wo-werk- en -denkniveau, aangevuld met minimaal 6 jaar relevante ervaring in strategie. Je hebt je bewezen in een senior strategische rol, bijvoorbeeld als manager bij een strategiebureau of als strategisch adviseur binnen een grote, complexe organisatie.
• Affiniteit met spoor, mobiliteit en/of infrastructuur is een pre.
• Resultaatgerichtheid: je hebt zelfstandig strategische trajecten geleid en teams daarin aangestuurd. Dit heb je gedaan van analyse tot besluit, en van besluit tot eigenaarschap in de organisatie.
• Organisatiesensitiviteit: Je krijgt dingen in beweging bij mensen die niet voor je werken — directeuren, managers, experts — door scherpe inhoud te verbinden met gevoel voor belangen en verhoudingen.
• Zelfstandigheid: je werkt zelfstandig en kunt richting geven als de opdracht nog niet scherp is.