Senior Scrum Master

WIN; Utrecht; On-site; EUR 44,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige contract

Salaris €3.900–€4.800 bruto per maand

22,5 verlofdagen

Mobiliteit: leaseauto of mobiliteits‑/

Job summary

WIN is op zoek naar een Senior Scrum Master die organisaties helpt wendbaar te worden door Agile/Scrum-principes toe te passen en teams te verbinden. Je werkt vanuit SAFe- of projectmatige context en begeleidt teams met een hands-on aanpak.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vak, beschikt over de nodige certificeringen en brengt een pragmatische, oplossingsgerichte instelling mee om klanten te helpen met effectieve verandertrajecten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Scrum Master.
• Kennis van Scrum, SAFe en Kanban; ervaring met Prince2 is een plus.
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht werken in project- en veranderomgevingen.

Responsibilities

• Verbinder: teams samenbrengen en de relatie versterken tot een hecht team.
• Vraagbaak: adviseer en ondersteun teams op gebied van Agile/SAFe/Kanban.

Skills

Agile / Scrum

SAFe

Kanban

Prince2

Team coaching

Stakeholder management

Job description

Bij WIN bouwen we vanuit project en changemanagement mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waarin mensen met plezier samenwerken en groeien! Onze WINners zijn doortastende professionals met een scherp oog voor succesvol project- en changemanagement. We fungeren als de spil in projecten en programma’s. Ons vakkennis en inzet is cruciaal voor het behalen van projectdoelen.

Senior Scrum Master bij WIN - Weet jij orde te scheppen en verbinding te creëren?

Voor ons is het belangrijk dat je kan aansluiten vanuit vakinhoudelijke ervaring in Agile/Scrum en intrinsieke motivatie hebt voor WIN als werkgever. De aansluiting bij WIN herken jij vanuit je wens om (verder) te leren, samen te werken en kennis te delen. Verantwoordelijkheden die passen bij jouw kennis en ervaring:

• Verbinder: Je weet teams samen te brengen, onderling de relatie te versterken tot een echt team, waarbij je de connectie met de buitenwereld in bijvoorbeeld een SAFe (Scaled Agile Framework) of projectmatige omgeving tegelijkertijd versterkt. Je kunt Agile in een organisatieberde context plaatsen om aansluiting tussen teams en de organisatie te bieden.
• Vraagbaak: Je hebt inhoudelijke kennis van het Scrum framework, SAFe en Kanban en weet ook een woordje Prince2 mee te praten. Teams kunnen je bevragen wanneer de theoretische kennis bij hun tekort schiet.
• Praktisch: Je hebt een hands‑on mentaliteit, pakt problemen in en buiten het Scrum team of een projectteam aan. Werkt daarbij vanuit de expertise die je hebt op de verschillende vakgebieden naar een passende oplossing.

Wie ben jij?

Je bent een Senior Scrum Master met minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied. Je hebt uitgebreide ervaring bij meerdere werkgevers of opdrachtgevers met het begeleiden en coachen van Agile Scrum teams. Ook heb je aantoonbare kennis, ervaring en certificeringen binnen Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban en SAFe). Je bent niet vies van projectmanagement en zoekt naar de best passende oplossing voor onze klanten met een achtergrond in projectmatig werken.

Werken bij WIN – wat bieden wij?

Ontwikkeling en groei staat centraal bij WIN. Naast je opdracht heb je als WINner ruime mogelijkheden om eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning zodat jij jouw groeipad optimaal kan uitstippelen en uitvoeren.

Daarnaast streven we naar een langdurige en fijne samenwerking en zorgen we dat je snel kan uitkijken naar een vaste aanstelling. Je start met een tijdelijke aanstelling van 7 maanden en kunt daarna al bij ons verder met een vaste aanstelling. Ook bieden wij:

• Een contract voor 36 uur met een salaris tussen de €3.900 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel;
• 22,5 verlofdagen en mogelijkheden om meer verlof te kopen;
• Mobiliteit: Je kunt kiezen tussen een leaseauto met tankpas en 1000 privé kilometers p/m of een maandelijks mobiliteitsbudget;
• Persoonlijke ontwikkelprogramma en een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van €1.500,-, zonder terugbetalingsverplichting!
• Vitaliteitsbudget van €50,- p/m & een collectieve pensioenregeling waar wij 2/3e deel aan bijdragen;
• Diverse bonusregelingen, waaronder bijvoorbeeld een bonuspercentage van je salaris. Het percentage wordt bepaald door de persoonlijk gerealiseerde omzet.
• Workation: Elk jaar maken we een reis in Nederland of het buitenland om samen te werken en vakantie te vieren.

Daarnaast ben je ook een ambassadeur van WIN die faciliteert in bijvoorbeeld trainingen, kennissessies en/of vakinhoudelijke content publiceert. Daarnaast draag je vanuit jouw ondernemend talent bij aan de continue professionalisering van de dienstverlening van WIN. Je zet een breed relatienetwerk op en bouwt deze verder uit.