Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Eurofiber zoekt een Senior Salesforce Developer die met zijn team klantbehoeften vertaalt naar schaalbare Salesforce-oplossingen. Je werkt nauw samen met de Product Owner en gebruikers en neemt eigenaarschap.
Je denkt mee over architectuur, documenteert kennis, voert code reviews uit, implementeert nieuwe tools en CI/CD-omgevingen in Azure DevOps. Een hybride werkomgeving en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen erbij.
De uitdagingen van vandaag zoals digitalisering, vergroening, groei en vergrijzing vragen om slimme oplossingen. Wij geloven dat diversiteit in mensen en perspectieven leidt tot de beste resultaten.
Het Digital Development team bouwt aan het digitale fundament van Eurofiber, een geavanceerd IT-systeem dat:
De groei van Eurofiber is niet mogelijk zonder dit systeem
Als Senior Salesforce Developer speel je een sleutelrol binnen dit systeem. Samen met je teamgenoten, de Product Owner en gebruikers vertaal je klantbehoeften naar schaalbare en onderhoudbare oplossingen. Je denkt actief mee, draagt verbeteringen aan en neemt eigenaarschap. Je deelt je kennis over meerdere Salesforce Clouds en eerdere projecten met het team.
Wat ga je nog meer doen?
Om je te helpen het maximale uit jezelf te halen, hanteren we geen 'one size fits all'-concept. In plaats daarvan bieden we je een hybrideaanpak en de steun die je nodig hebt om jezelf te overtreffen. Dat betekent:
Waarom wil jij bij Eurofiber werken?
Altijd al willen werken voor een bedrijf dat écht impact heeft op de samenleving? Dan is Eurofiber de perfecte plek voor jou.
Als premium aanbieder van connectiviteits- en cloudoplossingen voor de zakelijke markt speelt Eurofiber een essentiële rol in de digitalisering van Europa. Zonder ons glasvezelnetwerk zouden scholen geen digitale examens kunnen afnemen, ziekenhuizen geen operaties op afstand uitvoeren en bruggen niet meer open gaan.
We breiden deze infrastructuur continu en duurzaam uit, in samenwerking met klanten, leveranciers en andere marktpartijen. Ons doel: in 2030 een net zero bedrijf zijn.
We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen.
Welke skills zoeken wij?