Senior Salarisadministrateur – Payroll & HR Adviseur

Zorggroep Drenthe; Assen; Hybrid; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbepaalde tijd

50% thuiswerken mogelijk?

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Collectiviteitskortingen

Job summary

Zorggroep Drenthe zoekt een ervaren salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor ruim 1.200 medewerkers. Je bent sparringpartner voor HRM en leidinggevenden en denkt actief mee over complexe salarisvraagstukken.

Je werkt nauw samen met HRM en de afdeling Bedrijfsvoering om mutaties en arbeidsvoorwaarden te integreren en processen te professionaliseren. Een zelfstandige, nauwkeurige werker met visie op verbetering past hier goed.

Qualifications

• Afgeronde mbo-4 opleiding met Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur.
• Bij voorkeur ervaring in de VVT-sector.
• Actuele kennis van salariswet- en regelgeving.
• Kennis van Visma Raet (HR Core en Gemal).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Accuraat en analytisch.
• Actief meedenken over procesverbeteringen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor correcte en tijdige salarisverwerking voor ruim 1.200 medewerkers.
• Maandelijkse salarisproductie, controles en administratieve afhandeling.
• Adviseren van HRM en leidinggevenden over salarisvraagstukken.
• Aangiften en opgaven aan Belastingdienst en pensioenfondsen verzorgen.
• Mgr- en salarisrapportages opstellen en salarisgerelateerde analyses maken.
• Samenwerken met applicatiebeheerder E-HRM om processen te verbeteren en te automatiseren.
• Volgen cao-, pensioen-, fiscale en arbeidswetgeving en vertalen naar praktijk.

Skills

Salarisadministratie

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Samenwerken HRM

Education

MBO-4 diploma

PDL – Praktijkdiploma Loonadministratie

Tools

Visma Raet (HR Core en Gemal)

Job description

Zorggroep Drenthe zoekt een ervaren salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor ruim 1.200 medewerkers. Je bent sparringpartner voor HRM en leidinggevenden en denkt actief mee over complexe salarisvraagstukken.

Je werkt nauw samen met HRM en de afdeling Bedrijfsvoering om mutaties en arbeidsvoorwaarden te integreren en processen te professionaliseren. Een zelfstandige, nauwkeurige werker met visie op verbetering past hier goed.