Senior Salarisadministrateur

House of Talents NL; Utrecht; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5–7k brutmaand

Bedrijfsauto

Telefoon & laptop

Reiskostenvergoeding

13e maand

30 vakantiedagen

Hybride werken

Academy trainingen

Lunch op kantoor

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

House of Talents Nederland zoekt een Senior Salarisadministrateur die de inhoudelijke spil is voor salarisadministratie, cao-toepassingen en wet- en regelgeving. Je verwerkt tijdig en correct salarissen van onze professionals en begeleidt collega's met complexe vraagstukken.

Daarnaast speel je een adviserende rol richting HR, Finance en management, verbeter je processen en systemen, en ben je verantwoordelijk voor naleving en continue professionalisering van de afdeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur of vergelijkbare functie.
• Kennis van cao's, VvDN CAO en gelijkwaardige beloning.
• Ervaring met salariscontroles, aangiftes en audits.
• Ruime ervaring met AFAS Payroll; Mysolution is een pré.

Responsibilities

• Verwerken van salarisverwerking voor professionals met tijdige en correcte afhandeling.
• Adviesrol richting HR, Finance en management over loon en arbeidsvoorwaarden.
• Verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen de afdeling salaris.
• Analyseren van data, signaleren van risico's en doen van verbetervoorstellen.
• Begeleiden van minder ervaren collega's en bijdragen aan professionalisering van de afdeling.

Skills

Salarisadministratie

CAO kennis

Data-analyse

Stakeholders communiceren

Education

HBO diploma

PDL

VPS

Tools

AFAS Payroll

Mysolution

Job description

Dit ga je doen

Als Senior Salarisadministrateur ben jij hét inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat met salarisadministratie, cao-toepassingen en wet- en regelgeving binnen House of Talents.

Je bent verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige salarisverwerking van onze professionals. Daarbij houd je rekening met verschillende cao's, de VvDN CAO en de toepassing van gelijkwaardige beloning. Dankzij jouw ervaring weet je complexe situaties snel te doorgronden en collega's hierin mee te nemen.

Naast de operationele werkzaamheden vervul je een belangrijke adviesrol binnen de organisatie. Je ondersteunt HR, Finance en management bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en compliance. Je neemt het voortouw in het verbeteren van processen, systemen en werkwijzen.

Je analyseert data, signaleert risico's en komt proactief met verbetervoorstellen. Ook begeleid je minder ervaren collega's en draag je bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat de salarisadministratie niet alleen foutloos verloopt, maar ook toekomstbestendig blijft.

Dit mag je van ons verwachten

Je komt terecht in een professionele en ambitieuze werkomgeving waar jouw kennis en ervaring echt het verschil maken. Er is volop ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de €5.000,- en €7.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto van de zaak;
• Telefoon en laptop;
• Een reiskostenvergoeding (€0,23 per km woon-werkverkeer en €0,29 per km zakelijke kilometers);
• 13e maand afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• 30 vakantiedagen;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Drie trainingen per jaar via onze eigen Academy;
• Dagelijks verzorgde lunch op kantoor;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Wat neem je mee?

Je bent een inhoudelijke specialist die graag eigenaarschap neemt. Je bent scherp op details, maar behoudt altijd het overzicht. Daarnaast weet je complexe materie helder uit te leggen aan collega's en stakeholders.

Daarnaast:

• Beschik je over een hbo diploma, aangevuld met PDL; VPS of een vergelijkbare opleiding is een pré;
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, salarisadviseur of vergelijkbare functie;
• Je hebt ervaring met salarisadministratie binnen een complexe organisatie; ervaring binnen detachering, flex of zakelijke dienstverlening is een sterke pré;
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen rondom cao's en gelijkwaardige beloning, en bent in staat deze te vertalen naar de salarisadministratie;
• Je hebt ervaring met salariscontroles, aansluitingen, aangiftes en het ondersteunen van interne en externe audits;
• Je hebt ruime ervaring met AFAS Payroll; kennis van Mysolution is een pré;
• Ben je sterk in het analyseren en optimaliseren van processen;
• Ben je communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor management en collega's;
• Je bent in staat complexe arbeidsvoorwaardelijke, fiscale en salarisgerelateerde vraagstukken zelfstandig te analyseren en te vertalen naar een correcte payrollverwerking;
• Je bent bereid om vanuit ons kantoor in Utrecht te werken.

Voel je thuis bij House of Talents

House of Talents Nederland is de thuisbasis voor ruim 2.000 gespecialiseerde experts in uiteenlopende vakgebieden. Vanuit ons moderne hoofdkantoor in Utrecht ondersteunen wij onze professionals met sterke HR-, Finance- en backofficeprocessen. We combineren ondernemerschap met persoonlijke aandacht en bouwen samen aan duurzame groei voor medewerkers, klanten en kandidaten.