Informatie analist

Sociale Verzekeringsbank; Amstelveen; Ibrido; EUR 74.000 - 88.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Individueel keuzebudget

Ruime vakantie

Descrizione del lavoro

Sociaal Verzekeringsbank zoekt een enthousiaste informatieanalist om wijzigingsanalyses te doen en de huidige en gewenste processen te beschrijven. Je adviseert over oplossingen die de SVB-dienstverlening verbeteren en past binnen bestaande IT-kaders.

Je werkt in een IT-omgeving met meerdere afdelingen en stakeholders en onderhoudt soepele afstemming met DSV, CIO, SRC en IT. Een sterke analytische en conceptuele denkkracht is vereist, evenals een proactieve en creatieve houding.

Competenze

• Je hebt ervaring als informatieanalist.
• Je hebt ervaring met de processen waarin SVB de AOW, AKW, AIO en ANW uitvoert.
• Het is een pré als je kennis hebt van grote Cobol en/of Java-systemen bij een andere organisatie.

Mansioni

• Bij de start van een wetswijziging analyseer je de gewenste verandering en beschrijf je huidige en gewenste situaties van primaire processen, om hierover te adviseren.
• Oplossingen moeten bijdragen aan vereenvoudigde, effectieve en efficiënte SVB-dienstverlening en rekening houden met bestaande IT-kaders.
• Je werkt binnen IT voor SVB en stemt af met stakeholders zoals DSV, CIO, SRC en IT.
• Bij geautomatiseerde (deel)oplossingen geef je aan waar het functioneel ontwerp gewijzigd moet worden.

Conoscenze

Informatieanalist

Probleemanalyse

Veranderingsanalyse

Communicatieve vaardigheden

Descrizione del lavoro

• Breng structuur en overzicht in complexe vraagstukken en duik graag de inhoud in om zaken tot op de bodem uit te zoeken.
• Analyseer vraagstukken, leg verbanden en zet jouw sterke adviesvaardigheden in om tot passende oplossingen te komen.
• Maak impact met jouw werk en draag bij aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Breng structuur en overzicht in complexe vraagstukken en duik graag de inhoud in om zaken tot op de bodem uit te zoeken.
• Analyseer vraagstukken, leg verbanden en zet jouw sterke adviesvaardigheden in om tot passende oplossingen te komen.
• Maak impact met jouw werk en draag bij aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.

Jij doet het

Bij de start van een (wets-)wijziging analyseer je de gewenste verandering. Het doel is om zowel de huidige als de gewenste situatie van de primaire processen te beschrijven en hierover te adviseren. Oplossingen moeten een bijdrage leveren aan een vereenvoudigde, effectieve en efficiënte SVB-dienstverlening. Je kijkt wat haalbaar is binnen de bestaande (IT-)kaders. Je stemt zo nodig af met betrokken stakeholders binnen DSV, CIO, SRC en IT.

Het resultaat van je werk is een scopafijth uitgewerkt oplossingsalternatief met daarin de aanpassingen in het bedrijfsproces, wat het betekent voor klanten, welke klantproducten en werkinstructies aangepast moeten worden, of opleidingen nodig zijn, wat de personele gevolgen zijn, welke IT-aanpassingen nodig zijn en wat de uiteindelijke kosten en baten zijn. Omdat onze bedrijfsprocessen voor een groot deel geautomatiseerd zijn, vormt het analyseren van geautomatiseerde processen een belangrijk deel van het werk. Bij een geautomatiseerde (deel)oplossing geef je in de analyse aan op welke punten het functioneel ontwerp moet worden gewijzigd, zodat de systemen hierop kunnen worden aangepast. Aan de hand van de informatieanalyse kan de opdrachtgever een go/no go beslissing nemen over het realiseren van de voorgestelde oplossing.

Je maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 6 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken.

Jij bent het

We zoeken een enthousiaste collega die ervaring heeft met probleem- en veranderingsanalyse. Vanzelfsprekend zijn je analytische vaardigheden sterk ontwikkeld en je hebt een sterk conceptueel werk- en denkvermogen. Je bent verder veranderingsgezind, communicatief sterk en creatief in het bedenken van oplossingen. Je durft hierbij tegen de stroom in te gaan. Je hebt kennis van de processen waarmee we de AOW, AKW, AIO, ANW en andere sociale wetten uitvoeren.

• Je hebt ervaring als informatieanalist
• Je hebt ervaring met de processen waarmee we bij de SVB de AOW, AKW, AIO, ANW uitvoeren of van vergelijkbare sociale wetten bij een andere organisatie
• Het is een pré als je kennis hebt van grote Cobol en/of Java systemen bij een andere organisatie
• Je bent bereid om jezelf continu te ontwikkelen
• Een goede beheersing van het Nederlands is een vereiste.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Informatie analist (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

• elke maand maximaal € 7.252,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

De SVB vindt het belangrijk dat hun dienstverlening geactualiseerd blijft. Hierom wordt er onder andere geïnvesteerd in moderne IT-oplossingen en de ontwikkeling van medewerkers.

De werkomgeving bij de SVB biedt flexibiliteit, autonomie en ruimte voor initiatief en groei.

We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en je leidinggevende ook mogelijk om deels thuis te werken.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.