Senior Recruiter - TOPS

Jobster; Steenbergen; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Geen harde targets

Flexibiliteit in werktijden

Korte lijnen en eigen inbreng

Gemoedelijke werkomgeving

Job summary

TOPS is op zoek naar een Recruiter die vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap helpt. Je werkt in een team waar menselijkheid en vertrouwen centraal staan en je neemt de tijd voor echte gesprekken.

Je bouwt langdurige relaties op met kandidaten, schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en begeleidt het sollicitatieproces van begin tot eind. Flexibiliteit en ruimte voor eigen inbreng zijn belangrijk in deze rol.

Qualifications

• Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching
• Communicatief sterk en sociaal van nature
• Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré

Responsibilities

• Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
• Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
• Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
• Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
• Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken

Skills

Recruiter ervaring

Communicatief sterk

Sociaal van nature

Matching affiniteit

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Opleiding HRM/Commerciële Economie/Bedrijfskunde

Job description

Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.

Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.

Concreet doe je dit:

• Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
• Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
• Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
• Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
• Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt. Verder heb je:

• Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching
• Communicatief sterk en sociaal van nature
• MBO+ werk- en denkniveau
• Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré

Wat bieden wij?

• €2.700 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Geen harde targets maar ruimte om relaties te bouwen en jezelf te ontwikkelen
• Flexibiliteit in hoe en wanneer je werkt
• Korte lijnen, veel eigen inbreng en ervaren collega's om op terug te vallen
• Een gemoedelijke werkomgeving waar het gewoon klopt