Senior Recruiter: Industrial & Logistics Talent Partner

Uitzendbureau; Zwolle; On-site; EUR 35,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen & vakantiegeld

Bonusregeling

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People Zwolle zoekt een Senior Recruiter die gespecialiseerd is in Industrie & Logistiek. Je werft en selecteert operators, logistiek medewerkers en productiemedewerkers voor toonaangevende opdrachtgevers zoals FrieslandCampina en Abbott en verbindt talent aan de juiste werkgever.

Je marktkennis, communicatieve vaardigheden en creatieve wervingsaanpak maken jou onmisbaar in een krappe arbeidsmarkt. Daarnaast onderhoud je sterke klantrelaties, bewaak je processen en coach je junior

Qualifications

• Minimaal MBO4/HBO werk- en denkniveau.
• 1–2 jaar ervaring als recruiter.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Rijbewijs B en eigen auto.

Responsibilities

• Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten voor industrie en logistiek.
• Voeren van intakegesprekken en match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Inzetten en bewaken van creatieve wervingsstrategieën.
• Onderhouden van relaties met opdrachtgevers zoals FrieslandCampina en Abbott.
• Adviseren van opdrachtgevers over arbeidsmarktontwikkelingen.
• Begeleiden van kandidaten gedurende sollicitatieproces.
• Signaleren van verbeterkansen en procesoptimalisaties in het team.
• Coachen en ondersteunen van junior recruiters.
• Rapporteren aan manager over resultaten en kansen.

Skills

Recruitment

Client relations

Candidate sourcing

Interviewing

Dutch language

English language

Education

MBO4/HBO werk- en denkniveau

Job description

Start People Zwolle zoekt een Senior Recruiter die gespecialiseerd is in Industrie & Logistiek. Je werft en selecteert operators, logistiek medewerkers en productiemedewerkers voor toonaangevende opdrachtgevers zoals FrieslandCampina en Abbott en verbindt talent aan de juiste werkgever.

Je marktkennis, communicatieve vaardigheden en creatieve wervingsaanpak maken jou onmisbaar in een krappe arbeidsmarkt. Daarnaast onderhoud je sterke klantrelaties, bewaak je processen en coach je junior