Senior recruiter

Olympia; Ede; On-site; EUR 32,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Pensioenregeling

Korting op verzekeringen

Dag van Betekenis

Olympia Werkbudget 105 netto per maand

Job summary

Olympia Ede zoekt een Senior Recruiter die talent herkent en de juiste match maakt tussen kandidaat en klant in het MKB-segment rondom Ede. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor een positieve candidate experience via telefoon, WhatsApp en videocalls.

Je werft actief, bouwt talentpools op en onderhoudt relaties met opdrachtgevers. De vestiging draait om samenwerking, professionaliteit en groei.

Qualifications

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of de uitzendbranche.
• Ervaring met actief sourcen en opbouwen van talentpools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• In staat zelfstandig te werken en eigenaarschap te nemen.
• Bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.

Responsibilities

• Talent vinden via online en offline kanalen en talentpools opbouwen.
• Gesprekken van betekenis voeren en kandidaten enthousiasmeren.
• Kandidaten matchen bij klanten en duurzame oplossingen zoeken.
• Relaties bouwen met kandidaten en opdrachtgevers.
• Collegas coachen en recruitmentprocessen verbeteren.
• Systemen en gegevens up-to-date houden.

Skills

Actief sourcen

Talentpools opbouwen

Sterke communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Zelfstandig werken

Rijbewijs B

Recruitment ervaring

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Job description

Als Senior Recruiter bij Olympia Ede help jij mensen aan werk dat ertoe doet. Jij bent degene die talent herkent, kansen ziet en de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Dankzij jouw ervaring maak je niet alleen impact met succesvolle plaatsingen, maar draag je ook bij aan de groei van de vestiging en de ontwikkeling van recruitment binnen het team.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor een positieve candidate experience van begin tot eind. Of je nu een gesprek voert met een orderpicker, customer service medewerker of logistiek medewerker, jij weet snel iemands talenten, motivatie en potentieel boven tafel te krijgen. Dat doe je via telefoon, WhatsApp, videocalls of tijdens persoonlijke gesprekken.

Geen dag is hetzelfde, omdat je werkt voor verschillende klanten en functies binnen het MKB-segment in de regio Ede. Dankzij jouw ervaring weet je precies hoe je kandidaten in beweging krijgt én hoe je klanten adviseert over de juiste aanpak op een uitdagende arbeidsmarkt.

Samengevat zijn jouw taken:

Talent vinden. Jij weet waar de beste kandidaten zich bevinden. Je werft actief via verschillende online en offline kanalen, bouwt talentpools op en benut social media, jobboards en je eigen netwerk optimaal.

Gesprekken van betekenis voeren. Jij kijkt verder dan een cv. Door jouw ervaring ontdek je snel waar talenten, wensen en ambities liggen en weet je kandidaten te enthousiasmeren voor een volgende stap.

De juiste match maken. Je selecteert, begeleidt en introduceert kandidaten bij onze klanten. Daarbij denk je niet alleen aan de vacature van vandaag, maar ook aan duurzame oplossingen voor de toekomst.

Relaties bouwen. Je onderhoudt actief contact met kandidaten en opdrachtgevers. Je begrijpt wat er speelt binnen organisaties en weet hierdoor steeds weer de juiste verbinding te maken.

Coachen. Vanuit jouw ervaring ondersteun je collega's binnen het recruitmentproces. Je deelt kennis, denkt mee over uitdagende vacatures en helpt het team verder professionaliseren.

Verbeteren. Je signaleert kansen in recruitmentprocessen, denkt mee over arbeidsmarktvraagstukken en draagt actief bij aan de verdere groei van Olympia Ede.

Bewaken. Je zorgt ervoor dat vacatures, kandidaatgegevens en systemen altijd actueel zijn. Dankzij jouw gestructureerde aanpak blijft kwaliteit gewaarborgd.

Als je bij Olympia Ede komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde.

Jouw vestiging richt zich volledig op het MKB en grootbedrijf segment en jouw team bestaat uit leuke en gezellige collega's. Samen worden er successen gevierd, hard gewerkt en veel gelachen. De vestiging van Ede is ruim opgezet en heeft een professionele uitstraling. Verder is deze goed bereikbaar. Als Senior Recruiter krijg je bovendien veel ruimte om initiatief te nemen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van de vestiging.

Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden. Dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor collega's, klanten, kandidaten én de maatschappij.

Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of de uitzendbranche;
• Ervaring met actief sourcen en het opbouwen van talentpools;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Het vermogen om zelfstandig te werken en eigenaarschap te nemen;
• De drive om collega's te begeleiden en kennis te delen;
• Bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de vrijheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in jouw groei en stimuleren ondernemerschap.

Daarom kies je voor Olympia

• Een inclusieve werkomgeving waarin iedereen welkom is;
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een sterke "wij maken het waar"-cultuur;
• Werk dat maatschappelijke én persoonlijke betekenis heeft.

Daarnaast bieden wij

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week;
• Een salaris in schaal 6 (€ 2.840 tot € 3.635 bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling;
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een laptop en smartphone;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen;
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 kilometer;
• Eén keer per jaar een "Dag van Betekenis": een extra vrije dag die je volledig naar eigen wens kunt besteden;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie;
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Intercedent, Consultant, Manager of Procesmanager.