Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Olympia Inhouse op locatie bij AS Watson in Ede zoekt een flexibele recruiter/coördinator die tussen medewerkers, kandidaten en planning werkt en gesprekken voert om te bepalen of werk en kandidaat bij elkaar passen.
Je draait mee met recruitment, begeleiding, planning en administratieve taken en werkt met Outlook en Excel om alles overzichtelijk te houden. Je start vroeg en werkt 32 uur per week waar nodig.
Wat ga je doen?
Je komt terecht op een stevige Inhouse-locatie waar de werkvloer nooit ver weg is. In de pauzes loopt het binnen met medewerkers, kandidaten weten je te vinden en tussendoor komen er vragen binnen waar vandaag nog iets mee moet. Jij beweegt daarin mee.
De ene keer help je een kandidaat op weg. Je voert een gesprek, vraagt door en ontdekt of het werk en de persoon bij elkaar passen. De andere keer spreek je een flexmedewerker die ergens tegenaan loopt of stem je met een teamleider af wat er nodig is. En als de planning schuift, duik je erin om overzicht te krijgen en de bezetting rond te maken Je hoeft aan het begin dus nog niet één specialisme volledig te beheersen. Juist je brede inzetbaarheid maakt deze rol interessant. Je helpt waar het nodig is: recruitment, flexbegeleiding, planning en de administratie die daarbij hoort. Daarbij zit je dicht op de praktijk. Je loopt rond op locatie, stapt zelf op mensen af en merkt wanneer iemand aandacht nodig heeft. Wachten tot een vraag bij je bureau komt? Daar kom je op deze locatie weinig aan toe. Jij ziet iets gebeuren en gaat eropaf. Ook administratie hoort erbij. Je werkt met Outlook en Excel en moet informatie kunnen ordenen, bijhouden en terugvinden. Denk aan planningen, gegevens, afspraken en andere administratieve acties die ervoor zorgen dat collega’s, flexmedewerkers en de klant weten waar ze aan toe zijn.
De werktijden vragen soms om een vroege start. Een ochtenddienst kan om 06.30 uur beginnen. Dat past bij iemand die begrijpt dat Inhouse dicht op de operatie zit en die energie krijgt van een locatie waar al vroeg beweging in zit. Je begint breed. Na verloop van tijd ontstaat vanzelf de ruimte om één onderdeel meer naar je toe te trekken. Misschien ligt jouw kracht straks vooral bij recruitment. Misschien juist bij begeleiding of planning. Eerst ontdekken waar jij het meeste verschil maakt. Daarna verder bouwen.
Waar ga je werken?
Je werkt via Olympia Inhouse op locatie bij AS Watson in Ede. Je zit tussen de medewerkers, kandidaten, teamleiders en planning in. Dat betekent korte lijnen, veel contact en direct zien wat jouw werk oplevert. AS Watson is een locatie waar veel gebeurt en waar je zichtbaar aanwezig bent. Mensen lopen binnen, vragen worden gesteld en de operatie draait door. Juist daar maakt jouw rol verschil: iemand verder helpen, een planning op orde krijgen, een gesprek voeren of een actie oppakken voordat die blijft liggen. Bij Olympia draait het om werk dat voor mensen klopt én in de praktijk werkt. Dichtbij de kandidaat, dichtbij de klant en met elkaar zorgen dat het geregeld wordt.
Wie ben je?
Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:
Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:
Verder bieden we je: