Senior Recruiter

Start People; Arnhem; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Start People in Arnhem/Nijmegen zoekt een Senior Recruiter die kandidaten, flexmedewerkers en opdrachtgevers met elkaar verbindt. Je bouwt een breed netwerk op en ontmoet uiteenlopende opdrachtgevers en kandidaten met dagelijkse nieuwe uitdagingen.

Je ziet kansen voordat anderen ze zien, begeleidt kandidaten naar passende banen en levert een proactieve bijdrage aan commerciële resultaten. Rijbewijs B en 36–40 uur per week zijn gewenst, en je werkt in een dynamische uitzendomgeving.

Qualifications

• Beschik over mbo4/hbo werk- en denkniveau.
• Recente ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of uitzendbranche.
• Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week.

Responsibilities

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en flexmedewerkers.
• Voeren van intake-, voortgangs- en adviesgesprekken.
• Werven en selecteren van kandidaten voor uiteenlopende MKB-opdrachtgevers.
• Schrijven van vacatureteksten die opvallen én converteren.
• Begeleiden van kandidaten gedurende hun volledige loopbaantraject.
• Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten naar concrete resultaten.
• Verzorgen van een correcte administratie, van contracten tot urenregistratie.
• Actief bijdragen aan de doelstellingen van zowel Arnhem als Nijmegen.

Skills

Relatie bouwen

Intake gesprekken

Kandidaten werving

Vacatureteksten schrijven

Kandidatenbegeleiding

Commerciële signalering

Education

MBO4/HBO werk- en denkniveau

Job description

Je weet hoe recruitment werkt. Je kent de dynamiek van klantgesprekken, sollicitaties, kandidaat begeleiding en het bouwen van relaties. Maar misschien ben je nu toe aan meer. Meer vrijheid. Meer verantwoordelijkheid. Meer invloed.

Als Senior Intercedent bij Start People krijg je die ruimte. Niet op één vestiging, maar voor twee regio's: Arnhem én Nijmegen. Daardoor werk je met een breed netwerk aan opdrachtgevers, ontmoet je uiteenlopende kandidaten en krijg je iedere dag nieuwe uitdagingen voorgeschoteld.

Jij bent degene die kansen ziet voordat anderen ze zien. Die een manager helpt bij het vinden van de juiste collega én een kandidaat begeleidt naar een baan die écht bij hem of haar past.

Wat ga je doen?

Als Senior Recruiter ben jij de verbindende factor tussen kandidaten, flexmedewerkers en opdrachtgevers. Je houdt je bezig met:

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en flexmedewerkers.
• Voeren van intake-, voortgangs- en adviesgesprekken.
• Werven en selecteren van kandidaten voor uiteenlopende MKB-opdrachtgevers.
• Schrijven van vacatureteksten die opvallen én converteren.
• Begeleiden van kandidaten gedurende hun volledige loopbaantraject.
• Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten naar concrete resultaten.
• Verzorgen van een correcte administratie, van contracten tot urenregistratie.
• Actief bijdragen aan de doelstellingen van zowel Arnhem als Nijmegen.

Bij Start People zoeken we iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties. Heb jij ervaring binnen de uitzendbranche, werk je graag in een dynamische omgeving en houd je overzicht, ook wanneer de dag anders verloopt dan gepland? Dan pas jij mogelijk goed bij ons team. Daarnaast:

• Beschik je over mbo4/hbo werk- en denkniveau.
• Heb je recente ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of uitzendbranche.
• Ben je beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week.
• Heb je een rijbewijs B en een eigen auto, zodat je gemakkelijk klanten kunt bezoeken.
• Werk je nauwkeurig en houd je ook onder druk het hoofd koel.
• Ben je flexibel, pak je zaken proactief op en raak je niet in de stress wanneer prioriteiten verschuiven.