Sales intercedent

Start People; Sneek; On-site; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Job summary

Start People in Sneek zoekt een gedreven intercedent die het contact met klanten en kandidaten centraal stelt en samenwerkingen laat groeien. Je stapt op potentiële klanten af, onderhoudt relaties, zoekt de juiste talenten en presenteert kandidaten bij opdrachtgevers.

Je schrijft wervende vacatureteksten en plaatst ze online, ook via LinkedIn, om de juiste match te realiseren. Met HBO werk- en denkniveau, beschikbaarheid voor 32–40 uur per week, en uitstekende beheersing van het Nederlands voeg

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling.
• Stressbestendig en resultaatgericht in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Je stapt op potentiële klanten af, telefonisch of op locatie.
• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en denkt mee over personeelsbehoefte.
• Je spreekt kandidaten, ontdekt hun sterke punten en zoekt de juiste baan.
• Je stelt kandidaten voor bij klanten en maakt de match mogelijk.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en publiceert ze online, ook via LinkedIn.

Skills

Klantcontact

Relatiebeheer

Sales

Recruitment

HRM

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Geen dag is hetzelfde als intercedent bij Start People! Het ene moment zit je met een klant om tafel om te ontdekken welk talent ze zoeken, het volgende moment heb je een kandidaat gesproken die perfect bij die vacature past. En tussendoor? Dan bouw je aan nieuwe samenwerkingen, spot je kansen en zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Jouw werkdag zit vol afwisseling:

• Je stapt op potentiële klanten af, telefonisch of op locatie. Wie weet welke mooie samenwerking daaruit ontstaat!;
• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en denkt met ze mee over hun personeelsbehoefte. Jij ziet kansen voordat een ander ze ziet!;
• Je spreekt kandidaten, ontdekt waar ze goed in zijn en zoekt de baan die écht bij ze past;
• Je stelt kandidaten voor bij klanten en zorgt voor die ene match waar iedereen blij van wordt;
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet ze online. Natuurlijk weet je ook via LinkedIn de juiste mensen te bereiken!

Kortom: je bent recruiter, relatiebeheerder én een beetje ondernemer in één. Je krijgt de vrijheid om kansen te pakken, relaties op te bouwen en jezelf te ontwikkelen. Samen met je collega's ga je voor resultaat, maar is er natuurlijk ook ruimte voor humor en gezelligheid. Want hard werken is mooi, maar plezier in je werk is minstens zo belangrijk!

We zoeken een gedreven persoon, die zich wilt inzetten om kandidaten aan de juiste baan te helpen. Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling;
• Stressbestendig en resultaatgericht in een dynamische omgeving.