Senior Recruiter

de Bijenkorf; Amsterdam; On-site; EUR 44,640 - 62,496; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4k–€5.6k bruto per maand

8% vakantietoeslag

Winstdeling 2–6%

30 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting

Pensioenregeling

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Job summary

De Bijenkorf zoekt een Senior Recruiter die verder kijkt dan het invullen van vacatures. Je bouwt mee aan een sterk werkgeversmerk, optimaliseert recruitmentprocessen en adviseert stakeholders op strategisch niveau.

Je combineert operationele slagkracht met strategisch inzicht en levert direct impact op groei en ontwikkeling. Je ontwerpt en implementeert een toekomstgericht recruitmentproces, verbetert candidate experience en werkt aan employer branding en samenwerking met hiring managers binnen

Qualifications

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Corporate Recruitment.
• Ervaring met leiden van recruitment-, employer branding- of veranderprojecten.
• Aantoonbare ervaring met employer branding en recruitmentprocesoptimalisatie.
• Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden.
• Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.
• Gezonde dosis energie, nieuwsgierigheid en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Ontwerpen, vereenvoudigen en implementeren van een recruitmentproces.
• Verbeteren candidate experience van eerste contact tot onboarding.
• Ontwikkelen en realiseren van employer branding-strategie.
• Begeleiden van corporate recruitmenttrajecten en adviseren van hiring managers.
• Verbeteren van de werken-bij-website en recruitmentkanalen.
• Bouwen aan relaties met stakeholders binnen HR, Marketing, IT en winkels.
• Signaleren en initiëren van verbeteringen die recruitment excellence bevorderen.

Skills

Stakeholder management

Strategisch denken

Proactieve houding

Communicatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Bouw mee aan de toekomst van recruitment bij de Bijenkorf Ben jij een ervaren recruiter die verder kijkt dan het invullen van vacatures? Krijg jij energie van het bouwen aan een sterk werkgeversmerk, het optimaliseren van processen én het adviseren van stakeholders op strategisch niveau? Dan is dit jouw kans. Als Senior Recruiter bij de Bijenkorf speel je een sleutelrol in het aantrekken van toptalent voor onze corporate organisatie. Je bent de drijvende kracht achter een uitstekende candidate experience, een onderscheidende employer branding-aanpak en een toekomstbestendig recruitmentproces. Je combineert operationele slagkracht met strategisch inzicht en weet stakeholders op alle niveaus mee te nemen in jouw visie op recruitment. Zo maak je direct impact op de groei en ontwikkeling van onze organisatie.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol krijg je veel ruimte om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwerpen, vereenvoudigen en implementeren van een effectief en toekomstgericht recruitmentproces.
• Het creëren van een optimale candidate experience, van eerste contact tot onboarding.
• Het ontwikkelen en realiseren van een krachtige en pragmatische employer branding-strategie.
• Het volledig begeleiden van corporate recruitmenttrajecten en het adviseren van hiring managers gedurende het proces.
• Het versterken en verbeteren van de werken-bij-website en andere recruitmentkanalen.
• Het bouwen aan sterke relaties met stakeholders binnen onder meer HR, Marketing, IT en de winkels.
• Het signaleren en initiëren van verbeteringen die bijdragen aan recruitment excellence binnen de Bijenkorf.

Wie ben jij?

Jij bent een ondernemende recruitmentprofessional die eigenaarschap neemt, kansen ziet en mensen weet te verbinden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Corporate Recruitment.
• Ervaring met het leiden van recruitment-, employer branding- of veranderprojecten en weet ideeën succesvol om te zetten in concrete resultaten.
• Aantoonbare ervaring met employer branding en recruitmentprocesoptimalisatie.
• Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden.
• Een proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.
• Een gezonde dosis energie, nieuwsgierigheid en overtuigingskracht.

Wat bieden wij jou?

Bij de Bijenkorf krijg je de kans om écht impact te maken binnen een iconisch Nederlands merk. Je werkt samen met gedreven collega's en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een salaris tussen € 4.000 en € 5.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 8% vakantietoeslag.
• Een jaarlijkse winstdeling van 2% tot 6%.
• 30 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card.
• 20% personeelskorting bij de Bijenkorf.
• Een persoonlijk vitaliteitsbudget tot € 500 per jaar.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.