Senior projectmanager verduurzaming vastgoed bij gemeente Amersfoort

Vakblad de Hovenier; Amersfoort; Remote; EUR 60.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

32–36 uur per week

Salaris cao Gemeenten tot €7.253,-/ma.

IKB 17,05%

Thuiswerkfaciliteiten en -middelen

Laptop en telefoon

OV-reiskostenvergoeding of fietsreging

Opleidingsmogelijkheden en loopbaan- &

Zusammenfassung

Gemeente Amersfoort zoekt een senior projectmanager verduurzaming vastgoed om meerdere verduurzamingsprojecten te leiden. Circa 60 gebouwen vallen onder de scope, met doel verbetering van energieverbruik voor 2030.

Je werkt met aannemers, gebruikers, vastgoedbeheerders en diverse stakeholders in een complexe publieke organisatie. Je stuurt een team van 5–7 professionals en bewaakt planning, voortgang en besluitvorming.

Qualifikationen

• Minimaal 10 jaar ervaring met sturen van bouw- of vastgoedprojecten in gemeentelijke context.
• Ervaring met aanbestedingen en samenwerking met aannemers.
• Sterke communicatie met bestuur en externe stakeholders.

Aufgaben

• Stuur een projectteam van 5 tot 7 professionals aan.
• Organiseer en bewaak het gehele proces van programma van eisen tot overdracht.
• Beheer voortgang, risico’s en besluitvorming volgens de GROTICK methode.
• Neem deel aan aanbestedingstrajecten en vertegenwoordig richting aannemers.
• Beoordeel plannen op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
• Stem af met bestuur, directie en interne stakeholders.

Kenntnisse

Senior projectmanagement

Leiding geven

Publieke sector ervaring

Stakeholder management

Jobbeschreibung

Senior projectmanager verduurzaming vastgoed bij gemeente Amersfoort

VACATURE woensdag 11 november 2026, Amersfoort

32 uur - 36 uur

€ 5369 tot € 7253

Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze stad groeit hard en dat willen we zo duurzaam mogelijk doen. Gemeente Amersfoort heeft een duidelijke ambitie: het versneld verduurzamen van haar vastgoed. Ben jij dé senior projectmanager die ons helpt dit doel te realiseren?

Jouw rol

Als senior projectmanager verduurzaming vastgoed stuur je meerdere verduurzamingsprojecten in verschillende fasen aan. In totaal gaat het om ongeveer 60 gebouwen, met als doel deze vóór 2030 te verbeteren op het gebied van energieverbruik. Bijvoorbeeld monumenten, multifunctionele accommodaties en wijkgebouwen; van sport- en onderwijsgebouwen tot cultuurgebouwen.

Je kunt goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheid én maatschappelijke druk. En je houdt het overzicht, zodat projecten volgens planning verlopen. Je zorgt voor grip op het proces – van initiatief tot en met realisatie. Je werkt samen met aannemers, gebruikers, vastgoedbeheerders en verschillende stakeholders. SRO zorgt voor het technisch beheer, onderhoud en voor een deel van onze gebouwen voor de exploitatie. Dit is -naast je huurders - één van de belangrijkste externe partners waarmee je samenwerkt.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Je stuurt een projectteam van 5 tot 7 professionals aan en je zorgt binnen dit team voor structuur en duidelijkheid; Je organiseert en bewaakt het gehele proces van de verschillende projecten: van programma van eisen en aanbesteding tot ontwerp, uitvoering en overdracht naar het beheerteam; Je stuurt op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaat volgens de GROTICK methode; Je neemt deel aan lopende aanbestedingstrajecten en vertegenwoordigt Gemeente Amersfoort richting aannemers in bouwteamverband; Je beoordeelt plannen van aanpak op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid; Je zorgt voor een heldere afstemming met het bestuur, de directie en interne stakeholders.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Je werkt binnen de afdeling Programma's en Projecten, dit doe je vanuit het team Vastgoedontwikkeling. Binnen dit team werk je met ongeveer 30 collega's samen aan verschillende onderwerpen. Ieder vanuit eigen expertise en vakgebied: van vastgoed-, en financieel beheer tot grondverwerving en – uitgifte, grondexploitaties en de bijbehorende juridische zaken. De sfeer onderling is informeel en gezellig, én tegelijk professioneel. Je vindt het leuk om in een prettige, collegiale sfeer een bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed op het gebied van duurzaamheid in Amersfoort.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Je weet hoe je complexe projecten van begin tot eind realiseert, waarbij je de visie van de organisatie moeiteloos vertaalt naar concrete projectdoelen in duidelijke taal. Hierbij behoud je het overzicht en je hebt grip op planning, geld, risico’s en besluitvorming. Je bent communicatief sterk, waardoor je een stevige gesprekspartner bent voor het bestuur, de directie en externe stakeholders.

Verder breng jij mee

Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van het sturen van bouw- of vastgoedprojecten in een gemeentelijke context. Aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces. Ruime ervaring met aanbestedingen en samenwerking met aannemers.

Voel je thuis in Amersfoort

We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.

Meld je aan voor onze digitale nieuwsbrief.

zaterdag 7 november 2026
t/m zaterdag 14 november 2026

maandag 16 november 2026
t/m donderdag 10 december 2026

Fransestraat 41
6524 HT Nijmegen
KvK 10032693