Senior projectmanager verduurzaming vastgoed

Amersfoort; Amersfoort; Hybrid; EUR 65,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Laptop en mobiel met databundel

Ov-/fietsvergoeding

Pensioenregeling

Verlofuren 201,6 uren per jaar

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Gemeente Amersfoort zoekt een ervaren senior projectmanager verduurzaming vastgoed om circa 60 gebouwen vooruitstrevend te verbeteren vóór 2030. Je stuurt meerdere verduurzamingsprojecten in diverse fasen aan, met nadruk op bestuurlijke afstemming en maatschappelijke druk.

Je werkt samen met aannemers, gebruikers en vastgoedbeheerders; SRO verzorgt technisch beheer. Je geeft leiding aan een team van 5–7 professionals en bewaakt planning, budget en kwaliteit volgens de GROTICK-methode.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring met sturen van bouw- of vastgoedprojecten in gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces.
• Ruime ervaring met aanbestedingen en samenwerking met aannemers.

Responsibilities

• Leidt een projectteam van 5 tot 7 professionals en zorgt voor structuur.
• Organiseert en bewaakt het gehele proces van programma tot overdracht.
• Stuurt op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaat volgens de GROTICK methode.
• Neemt deel aan lopende aanbestedingstrajecten en vertegenwoordigt Gemeente Amersfoort richting aannemers.
• Beoordeelt plannen van aanpak op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
• Zorgt voor heldere afstemming met bestuur, directie en interne stakeholders.

Skills

Projectmanagement

Teamleiding

Stakeholder management

Risk management

Communicatieve vaardigheden

Planning & control

Job description

Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze stad groeit hard en dat willen we zo duurzaam mogelijk doen. Gemeente Amersfoort heeft een duidelijke ambitie: het versneld verduurzamen van haar vastgoed. Ben jij dé senior projectmanager die ons helpt dit doel te realiseren?

Jouw rol

Als senior projectmanager verduurzaming vastgoed stuur je meerdere verduurzamingsprojecten in verschillende fasen aan. In totaal gaat het om ongeveer 60 gebouwen, met als doel deze vóór 2030 te verbeteren op het gebied van energieverbruik. Bijvoorbeeld monumenten, multifunctionele accommodaties en wijkgebouwen; van sport- en onderwijsgebouwen tot cultuurgebouwen.

Je kunt goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheid én maatschappelijke druk. En je houdt het overzicht, zodat projecten volgens planning verlopen. Je zorgt voor grip op het proces – van initiatief tot en met realisatie. Je werkt samen met aannemers, gebruikers, vastgoedbeheerders en verschillende stakeholders. SRO zorgt voor het technisch beheer, onderhoud en voor een deel van onze gebouwen voor de exploitatie. Dit is -naast je huurders - één van de belangrijkste externe partners waarmee je samenwerkt.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je stuurt een projectteam van 5 tot 7 professionals aan en je zorgt binnen dit team voor structuur en duidelijkheid;
• Je organiseert en bewaakt het gehele proces van de verschillende projecten: van programma van eisen en aanbesteding tot ontwerp, uitvoering en overdracht naar het beheerteam;
• Je stuurt op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaat volgens de GROTICK methode;
• Je neemt deel aan lopende aanbestedingstrajecten en vertegenwoordigt Gemeente Amersfoort richting aannemers in bouwteamverband;
• Je beoordeelt plannen van aanpak op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid;
• Je zorgt voor een heldere afstemming met het bestuur, de directie en interne stakeholders.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Je werkt binnen de afdeling Programma's en Projecten, dit doe je vanuit het teamVastgoedontwikkeling. Binnen dit team werk je met ongeveer 30 collega's samen aan verschillende onderwerpen. Ieder vanuit eigen expertise en vakgebied: van vastgoed-, en financieel beheer tot grondverwerving en – uitgifte, grondexploitaties en de bijbehorende juridische zaken. De sfeer onderling is informeel en gezellig, én tegelijk professioneel. Je vindt het leuk om in een prettige, collegiale sfeer een bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed op het gebied van duurzaamheid in Amersfoort.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Je weet hoe je complexe projecten van begin tot eind realiseert, waarbij je de visie van de organisatie moeiteloos vertaalt naar concrete projectdoelen in duidelijke taal. Hierbij behoud je het overzicht en je hebt grip op planning, geld, risico’s en besluitvorming. Je bent communicatief sterk, waardoor je een stevige gesprekspartner bent voor het bestuur, de directie en externe stakeholders.

Verder breng jij mee:

• Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van het sturen van bouw-of vastgoedprojecten in een gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces.
• Ruime ervaring met aanbestedingen en samenwerking met aannemers.