Senior Projectmanager – Private Markets

Van Lanschot Kempen; Amsterdam; On-site; EUR 61,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris 5.500–7.000€

Flexibel budget 19,47%

27 verlofdagen

Thuiswerkvoorzieningen

Ruilen van feestdagen

Bedrijfsrekening/Medewerkerskortingen

Opleidingsmogelijkheden

Pensioenregeling ~20%

Communities en evenementen

Job summary

Van Lanschot Kempen zoekt een Project Manager – Private Markets in Amsterdam. Je coördineert, leidt en plant strategische projecten binnen wholesale, institutionele en private banking-klantketens, met focus op Private Markets en wet- en regelgeving.

Je werkt samen met interne en externe experts van analyse tot uitvoering en stuurt multidisciplinaire teams aan voor schaalbare groei. Vereiste: master en 8–10 jaar ervaring; Engelse en Nederlandse taalvaardigheden.

Qualifications

• Masteropleiding afgerond en relevante certificeringen zijn een pré.
• 8–10 jaar ervaring in Private Markets.
• Ervaring met stakeholdermanagement, planning en communicatie.
• Goede talenkennis Engels en Nederlands.

Responsibilities

• Faciliteren van impactanalyses binnen de waardeketen van Private Markets.
• Opstellen van projectplannen en aansturen van projectteams.
• Coördineren van uitvoering samen met het projectteam.
• Bewaken van voortgang en escaleren waar nodig.
• Bijdragen vanuit inhoudelijke expertise bij complexe initiatieven.

Skills

8–10 jaar ervaring Private Markets

Stakeholdermanagement

Planning & organisatie

Effectieve communicatie

Hands-on aanpak

Analytisch denkvermogen

Education

Masteropleiding

Tools

AI-tools

Job description

Creëer je eigen toekomst

Leid strategische projecten gericht op Private Markets binnen klantwaardeketens. Werk in het hart van verandering binnen investment management en private banking. Verbind mensen en expertise om tastbare impact te realiseren.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als Project Manager – Private Markets bij Van Lanschot Kempen. Je coördineert, leidt en plant projecten binnen wholesale, institutionele en private banking-klantketens, waaronder strategische organisatieverbeteringen en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Samen met interne en externe experts stuur je projecten van impactanalyse tot uitvoering en help je complexe initiatieven succesvol af te ronden. In deze rol ligt de focus specifiek op Private Markets, waar jij als projectmanager projecten binnen Private Markets bij Van Lanschot Kempen begeleidt om schaalbare groei mogelijk te maken.

Verder ben je bezig met het:

• Faciliteren van impactanalyses voor initiatieven binnen de waardeketen van Private Markets.
• Opstellen van projectplannen voor effectieve uitvoering.
• Samenstellen en aansturen van projectteams volgens het projectplan.
• Coördineren van de uitvoering samen met het projectteam.
• Bewaken van de voortgang, escaleren waar nodig en bijdragen vanuit inhoudelijke expertise.

Jouw talenten

Proactief, analytisch en hands‑on. Zo kunnen we jou als Project Manager – Private Markets het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je uitblinkt in stakeholdermanagement, planning en organisatie en effectieve communicatie.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde masteropleiding.
• 8–10 jaar ervaring binnen Private Markets.
• Certificeringen in Project Management of Lean zijn een pré.
• Vertrouwd met het gebruik van gangbare AI-tools ter ondersteuning van je werkzaamheden.
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een sterke pré.

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Je komt terecht in een ambitieus team van 8 mensen met verschillende culturele en professionele achtergronden, die een passie delen voor excellentie door mensen en expertise met elkaar te verbinden. Het Project Management Office speelt een cruciale rol binnen Van Lanschot Kempen door de uitvoering van de strategie te versnellen en businessinitiatieven over meerdere functionele domeinen te coördineren, met name binnen Investment Management.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als projectmanager, krijg je ook:

And we have many other employment benefits ready for you. Discover all the benefits of working at Van Lanschot Kempen.

• een bruto maandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (bestaande uit een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 bovenwettelijke vakantiedagen). Je kunt dit inzetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, een maandelijks sportschoolabonnement of om te sparen voor een sabbatical. Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment in het jaar te laten uitbetalen.
• 27 verlofdagen, waarvan 7 onderdeel zijn van het flexibele budget.
• thuiswerkvoorzieningen zoals een elektrisch zit-stabureau, stoel en een aantal schermen naar keuze, die bij je thuis kunnen worden geleverd.
• de mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen voor religieuze feestdagen.
• een gratis Van Lanschot Kempen-betaalrekening en andere medewerkersvoorwaarden, zoals korting op een Evi-beleggingsrekening.
• opleidingsmogelijkheden en een budget om je professionele groei te ondersteunen.
• een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is afhankelijk van je salaris en leeftijd; over het algemeen kunnen de meeste mensen rekenen op een bijdrage van ongeveer 20%, waarvan 4% een werknemersbijdrage is.
• diverse communities en evenementen gedurende het jaar, zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability en sportclubs.