Senior projectmanager Pampushout

Gemeente Almere; Almere; Hybrid; EUR 66,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Volledige reiskostenvergoeding/Openba"

Job summary

Gemeente Almere zoekt een projectmanager gebiedsontwikkeling om Pampushout te structureren en te leiden. U stuurt een multidisciplinair team aan en bewaakt de integrale ontwikkeling met aandacht voor wonen, natuur en leefomgeving.

Je werkt aan draagvlak, bestuurlijke afstemming en een robuuste lange termijn ontwikkelstrategie, met aandacht voor planning, financiën en risico’s en een duidelijke verbinding tussen strategie en uitvoering.

Qualifications

• Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen.
• Ervaring met publiek-private samenwerking.
• Kennis van vastgoed- en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het aansturen van multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met omgevingsmanagement, participatieprocessen en stakeholdermanagement binnen complexe ruimtelijke ontwikkelingen is een pre.

Responsibilities

• Aansturen van de planvorming van de gebiedsontwikkeling.
• Doorgronden van de financiële gevolgen van keuzes binnen de planontwikkeling.
• Samenwerking met ontwikkelende partijen en andere stakeholders.
• Bestuurlijke voorbereiding en besluitvorming.
• Ruimtelijke vraagstukken rondom woningbouw, natuur, mobiliteit, openbare ruimte en voorzieningen.
• Planning, financiën, risico’s en kwaliteit van het project.

Skills

Gebiedsontwikkeling ervaring

Publiek-private samenwerking

Stakeholdermanagement

Omgevingsmanagement

Job description

Wat ga jij doen

Als projectmanager gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de planvorming van een bijzonder gebied in Almere. Je werkt aan een complexe publiek-private ontwikkeling waarin ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen.

Je bent verantwoordelijk voor de planvorming en verdere ontwikkeling van Pampushout, een gebied met een bijzondere geschiedenis en grote maatschappelijke belangstelling. Je werkt aan een integrale gebiedsontwikkeling waarbij woningbouwambities zorgvuldig worden afgewogen tegen ecologische waarden, recreatieve functies en de belangen van omwonenden en andere stakeholders. Daarbij zorg je voor draagvlak, bestuurlijke afstemming en een robuuste ontwikkelstrategie voor de lange termijn.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en werkt intensief samen met ontwikkelende partijen, stakeholders, interne collega’s en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat de verschillende opgaven samenkomen in een uitvoerbaar ontwikkelingsplan.

Daarnaast houd jij je bezig met:

• het aansturen van de planvorming van de gebiedsontwikkeling;
• het doorgronden van de financiële gevolgen van keuzes binnen de planontwikkeling;
• de samenwerking met ontwikkelende partijen en andere stakeholders;
• bestuurlijke voorbereiding en besluitvorming;
• ruimtelijke vraagstukken rondom woningbouw, natuur, mobiliteit, openbare ruimte en voorzieningen;
• planning, financiën, risico’s en kwaliteit van het project.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en praktische oplossingen en weet de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar te brengen.

Wie ben jij

Complexe gebiedsontwikkelingen zijn jou niet nieuw en geven jou energie. In een speelveld met uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheden en druk op deadlines houd jij koers en overzicht. Je bent een stevige gesprekspartner die helder positie inneemt, zorgvuldig onderhandelt en richting geeft.

Je weet hoe belangrijk duurzame relaties zijn in dit werk. Je verbindt partijen, houdt lijnen open en voorkomt dat tegenstellingen onnodig verharden. Tegelijkertijd schuw je het niet om duidelijkheid te brengen wanneer dat nodig is.

Je schakelt soepel tussen bestuurders, ontwikkelaars en andere stakeholders en beweegt doordacht in een omgeving met historie, zichtbare belangen en publieke dynamiek. Met gevoel voor verhoudingen neem je regie op omgevingsmanagement en breng je rust, structuur en voortgang in een complex krachtenveld.

Je hebt aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkelingen waarin natuur, leefomgeving en woningbouw samenkomen. Je begrijpt de dynamiek van participatietrajecten en weet om te gaan met uiteenlopende belangen, maatschappelijke weerstand en bestuurlijke gevoeligheden.

Wat breng jij verder mee

• Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen;
• ervaring met publiek-private samenwerking;
• kennis van vastgoed- en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling;
• ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het aansturen van multidisciplinaire projecten;
• ervaring met omgevingsmanagement, participatieprocessen en stakeholdermanagement binnen complexe ruimtelijke ontwikkelingen is een pre.

Meer over jouw werkomgeving

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling.

Binnen deze functie werk je vooralsnog specifiek aan Pampushout, een gebiedsontwikkeling waarin vraagstukken rondom woningbouw, natuur, ecologie, recreatie en leefomgeving samenkomen. Door de maatschappelijke en bestuurlijke aandacht voor het gebied krijg je een zichtbare rol in een van de meest besproken ontwikkelopgaven van Almere.

Wat wij jou bieden

Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• salaris in schaal 13 van minimaal € 5.958 en maximaal € 7.837 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
  een baan voor 36 uur per week;
• volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• en nog meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.