Casemanager Omgevingswet

Gemeentebestuur van Almere; Almere; Hybrid; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 10a

32 of 36 uur per week

17,05% individueel keuzebudget

Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding

Hybride werken

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Gemeente Almere zoekt een ervaren casemanager Omgevingswet die regie neemt over complexe vergunningaanvragen en initiatieven begeleidt van voortraject tot besluit. Je brengt disciplines bij elkaar, bewaakt de planning en vertaalt verwachtingen naar heldere stappen.

Je werkt in een team Vergunningen binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Met HBO-niveau en ABW 1/2 ervaring ben je gewend aan een politiek-bestuurlijke omgeving en werkt men graag hybride samen.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau vereist.
• ABW 1 en 2 opleiding is vereist.
• Meerdere jaren ervaring als casemanager of vergunningverlener binnen de Omgevingswet.
• Ervaring met complexe vergunningprocedures en politiek-bestuurlijke omgeving.

Responsibilities

• Regie voeren over complexe vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet.
• Beoordelen van haalbaarheid en wenselijkheid van ruimtelijke initiatieven.
• Inititatiefnemers begeleiden in het voortraject en gedurende de vergunningprocedure.
• Afstemmen met initiatiefnemers, collega’s en externe adviseurs.
• Voortgang en wettelijke termijnen van vergunningprocedures bewaken.
• Bijdragen aan onderbouwde besluiten bij complexe en bestuurlijk gevoelige aanvragen.

Skills

Casemanagement

Omgevingswet

Vergunningverlening

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

ABW 1 en 2 opleiding

Job description

sluitingsdatum 04-11-2026

Een initiatief voor een woning, een bedrijfspand of een andere ruimtelijke ontwikkeling begint niet met een vergunning, maar met de vraag of een plan haalbaar en wenselijk is. Als casemanager Omgevingswet stap jij op dat moment in. Je denkt mee over de mogelijkheden van een initiatief. Je brengt de juiste disciplines bij elkaar en zorgt dat het proces zorgvuldig verder kan.

Je voert de regie over complexe aanvragen waarin verschillende belangen samenkomen. Vanaf het eerste initiatief tot aan het besluit houd jij overzicht en zorg je dat plannen zorgvuldig worden afgewogen binnen de mogelijkheden van de Omgevingswet. Zo lever je een directe bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van Almere.

Wat ga jij doen

Je bent vaak de eerste inhoudelijke gesprekspartner voor initiatiefnemers die hun plannen willen realiseren. Samen onderzoek je wat er mogelijk is binnen de Omgevingswet en welke stappen nodig zijn om een initiatief verder te brengen. Daarbij kijk je verder dan de aanvraag alleen. Je overziet wat een ontwikkeling betekent voor de omgeving, de regelgeving en de bestuurlijke afwegingen die daarbij horen. Zo vertaal je een initiatief naar een zorgvuldig vergunningentraject.

De ene keer begeleid je een initiatief voor een kleinschalige ontwikkeling, de andere keer werk je aan een omvangrijk woningbouwproject waarbij verschillende disciplines betrokken zijn. Die afwisseling vraagt om overzicht, ervaring en het vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer extra afstemming nodig is.

Daarnaast houd je je onder meer bezig met:

• regie voeren over complexe vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet;
• de haalbaarheid en wenselijkheid van ruimtelijke initiatieven beoordelen;
• initiatiefnemers begeleiden in het voortraject en gedurende de vergunningprocedure;
• afstemmen met initiatiefnemers, collega’s en interne en externe adviseurs;
• de voortgang en wettelijke termijnen van vergunningprocedures bewaken;
• bijdragen aan zorgvuldig onderbouwde besluiten bij complexe en bestuurlijk gevoelige aanvragen.

Je werkt in een team waarin kennis en ervaring actief worden gedeeld. Jouw ervaring is daarbij van waarde. Je denkt mee over complexe casussen, spart met collega’s en levert een inhoudelijke bijdrage aan het team.

Wie ben jij

Je bent een ervaren casemanager die verantwoordelijkheid neemt voor het werk én voor het team. Je deelt graag kennis, denkt mee over complexe vraagstukken en vindt het vanzelfsprekend om collega’s verder te helpen wanneer dat nodig is.

Vanuit jouw vakkennis weet je wanneer je kunt doorpakken en wanneer het juist belangrijk is om collega’s of adviseurs aan te haken. Je wacht niet af, maar komt zelf in beweging. Tegelijkertijd werk je graag samen, terwijl je ook weet wanneer het tijd is om zelfstandig aan de slag te gaan. Juist die afwisseling past bij jou.

Wat breng jij verder mee

• hbo werk- en denkniveau;
• afgeronde ABW 1 en 2 opleiding;
• meerdere jaren ervaring als casemanager of vergunningverlener binnen de Omgevingswet;
• ervaring met complexe vergunningprocedures;
• ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Meer over jouw werkomgeving

Je komt terecht in team Vergunningen, onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werken collega’s met verschillende specialismen samen aan de vergunningverlening in Almere. De ervaring binnen het team is groot. Sommige collega’s werken er al jaren, anderen zijn juist recent gestart. Die combinatie zorgt voor een omgeving waarin kennis wordt gedeeld en ruimte is om van elkaar te leren.

De samenwerking is laagdrempelig en inhoudelijk. Collega’s zoeken elkaar op om te sparren over complexe aanvragen, denken met elkaar mee en helpen elkaar verder wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd is er volop ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen dossiers. Juist die balans maakt het team sterk.

Het werk is dynamisch. Wekelijks komen er veel nieuwe aanvragen binnen, variërend van kleinschalige initiatieven tot grote ruimtelijke ontwikkelingen. Dat vraagt om vakmanschap, goede samenwerking en het vermogen om ook onder druk zorgvuldig te blijven werken. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners en ondernemers weten waar ze aan toe zijn en dat vergunningprocedures zorgvuldig en voortvarend verlopen.

Lees meer over de organisatie en het bestuur van Gemeente Almere.

Wat wij jou bieden

Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• salaris in schaal 10a van minimaal € 4.184 en maximaal € 6.022 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
• een baan voor 32 of 36 uur per week;
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
• volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;

en nog meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.